网售产品未标注厂商信息是否侵犯消费者知情权的问题。侵犯消费者权益的法律责任包括民事责任、行政责任和刑事责任。经营者若未告知消费者商品或服务的真实情况,构成欺诈行为,需承担民事赔偿责任。同时,经营者的违法行为可能违反行政管理法规,需承担行政责任。对于严
控制权收购过程中小股东权益的保护问题。在并购重组中,小股东权益易受损害,因此需要加强法律措施来保护其权益。措施包括保障知情权、公平交易权、股份买取请求权等,同时确认诚信义务,加强控制权收购方的信息披露义务,并规定其他保护措施如较大股东的信息披露义务和
信访条例中信访人的权利,包括知情权、回避申请权、要求保密权和申请复查复核权。同时,文章也介绍了相关法律规定,如行政机关不得透露检举材料,工作人员与信访事项有直接利害关系的应回避等。信访人在对处理结果不满意时,可在规定期限内向上级机关申请复查或复核,且
中国关于工资明细是否属于个人隐私的法律问题。根据相关法规,工资明细被视为个人隐私,但具体是否构成隐私需要根据情况判断。法律规定了用人单位必须向劳动者提供个人工资清单,员工有知情权和监督权。同时,宪法和民法典保护公民的隐私权,侵犯隐私权的行为将受到法律
信托法律关系的当事人及其权利义务。信托当事人包括委托人、受托人和受益人,各自在信托关系中拥有不同的权利和义务。委托人拥有知情权、变更信托财产管理方法权等权利,并需保证信托财产合法性和不损害债权人利益。
工资条的隐私性质。根据国家和宪法对隐私权的法律规定,工资条作为个人信息具有一定的私密性,但其是否构成隐私需具体分析。国家行政法规规定了员工工资公开化、透明化的要求,员工对于企业制订工资分配方案享有知情权和监督权。同时,侵犯他人隐私可能涉及刑法规定,如
合伙人的权利与义务。合伙人享有事务执行权、监督权、知情权、重大事项表决权和利润分配权等权利,同时承担不得与本企业相竞争、不得擅自交易和不得损害企业利益等义务。这些权利和义务需在合伙协议中规定,并按法律规定执行。企业也可根据实际情况在协议中规定更多内容
绩效工资故意做多是否构成欺骗行为的问题。根据法律规定,故意将绩效工资做多不属于职务侵占行为,而是欺骗行为。若构成犯罪行为,则可能涉及诈骗罪。此外,用人单位未提供工资条会侵犯员工的知情权和监督权,员工可向劳动保障监察大队举报。
我国《产品质量法》中关于产品缺陷的法律定义和相关规定。产品缺陷和不合格产品的概念有所区别,缺陷产品存在不合理的危险或不符合国家标准。同时,消费者的权益受到法律保护,包括安全权、知情权、选择权等。生产者及销售者在生产和销售过程中需遵循法律规定,不得掺杂
境外人士通过挂名股东方式办理工商登记的风险问题。境外人士在华投资需遵守外商投资法律法规,经过审批并办理登记手续。股东身份以股东名册和工商登记为准,实际出资并不能直接确认股东身份。股东享有知情权,包括查阅公司财务资料。挂名股东也可能依法维权,建议投资时
律师的职业属性与职责,包括律师的基本特征、与其他法律工作者的区别、律师执业权利的保障,以及法律顾问与外聘律师的区别。律师需通过国家司法考试并取得执业证书,为社会提供法律服务。相关机关应保障律师的知情权、申请权等权利。外聘律师具有较强的独立性,与企业法
股东知情权的重要性以及实际操作中涉及的法律问题。文章介绍了A公司作为B股份公司股东要求审计引发的争议,阐述了股东知情权的定义、目的以及公司法强制性和任意性规则对股份公司股东知情权的影响。文章指出,股东知情权既是约束也是自由度的一部分,旨在保护股东投资
股东瑕疵出资是否能否定其股东资格的问题。股东知情权作为基本权利,不应受瑕疵出资影响。公司不能以股东瑕疵出资为由拒绝其行使知情权。案件中原告请求查阅公司账簿和财务报告,被告辩称原告股东身份不合法。但法院认为股东合法权利受法律保护,包括知情权,被告应提供
业主在装修时签订合同的合法性和重要性。签订正规有法律效益的装修合约能明晰界定双方责任和义务,保障业主权益和装修顺利推进。业主在签订合约前需审查承包方的资质,合约内容应包括材料供应、工程期限等关键事宜。物业服务合同应保障业主知情权,需公示出来。小区绿化
股份有限公司章程的必备条款,包括公司名称、住所地、法定代表人、经营范围、股东名册、股东出资、经营期限、股东表决权、股利分配请求权、股东的知情权和股权转让等内容。明确了公司设立时需注意的事项以及公司章程的法律意义,并详细阐述了股东的权利和义务。