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执行法律法规相关法律知识

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有权作出驱逐出境决定的部门是谁

依据我国相关法律的规定,有权作出驱逐出境决定的部门包括公安部、人民法院等,而驱逐出境是由公安机关负责执行的。第八十一条 外国人从事与停留居留事由不相符的活动,或者有其他违反中国法律、法规规定,不适宜在中国境内继续停留居留情形的,可以处限期出境。被驱逐

公司法高管包括哪些人

公司高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产。第一百四十九条 董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规

委托执行要什么条件

人民法院只有对属于自己主管和管辖的执行案件才能在受理执行申请或接受执行移送后依照法律规定委托外地法院执行。委托执行是指因被执行人或者被执行人的财产在外地法院管辖范围内,而由立案法院委托被执行人住所地或财产所在地法院执行的一项制度。民诉法规定委托执行,

股东代表诉讼的法律规定汇总

第一百五十条董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。监事会、不设监事会的有限责任公司的监事,或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼,或者自收到请求之日起三十

对抗环保强制措施怎么处理

因破坏环境受行环境保护部门处罚的,当事人对处罚措施不执行的,行政机关可以强制执行,构成犯罪的追究刑事责任。前款规定的罚款处罚,依照有关法律法规按照防治污染设施的运行成本、违法行为造成的直接损失或者违法所得等因素确定的规定执行。地方性法规可以根据环境保

土方工程承包合同范本

为明确甲、乙双方权利、责任关系,依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规,并结合本工程的实际情况,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本工程施工事项协商一致,订立本合同。外运工程量不论运距远近,按元/m3包干价执行。

最高人民法院关于严格执行法律法规和司法解释依法妥善办理征收拆迁案件的通知

自《中华人民共和国行政强制法》、《国有土地上房屋征收与补偿条例》和《最高人民法院关于办理申请人民法院强制执行国有土地上房屋征收补偿决定案件若干问题的规定》颁布实施以来,依法文明和谐征收拆迁得到社会广泛肯定。但是,今春以来,一些地区违法征收拆迁的恶性事

大学老师开公司合法吗

依据相关法律的规定,不能开公司的人员包括无民事行不能力的人、公务员、正在被执行刑罚的人员等。并未规定大学老师不能开公司,所以大学老师开公司属于合法行为。从我国明文规定的不允许设立公司的相关法律法规以及我们设立公司应当具备的条件都可以看出,大学老师开公

剥夺政治权利的内容有哪些

选举权和被选举权;根据刑事诉讼法第218条规定,剥夺政治权利由公安机关执行。被剥夺政治权利的犯罪分子,在执行期间,应当遵守法律、行政法规和国务院公安部门有关监督管理的规定,服从监督;不得行使刑法第54条规定的各项权利。执行期满,应由执行机关通知本人,并向有

人体损害赔偿可以劳动仲裁吗

人体损害赔偿属于侵权损害赔偿的范畴,属于民事争议,不适用于劳动仲裁。而工伤赔偿则属于劳动争议,可以通过劳动仲裁来解决。当用人单位与劳动者之间发生劳动争议时,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议是指劳动关系当事人因执行劳动法律、法规和履行劳动合同

劳动法第八十七条的详细解读与实际应用

劳动法第八十七条规定了县级以上各级人民政府的有关部门在各自职责范围内对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。根据劳动法第八十六条,劳动行政部门的监督检查人员有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,并对劳动场所进行检查。同时,各级工会也有责任

缓刑期间拘留是否会导致缓刑撤销?

缓刑期间拘留会撤销缓刑,执行原判刑罚。缓刑是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定,或者违反

农业仲裁如何申请执行

法院对农业产生的纠纷进行仲裁后,双方同意仲裁结果并且出具仲裁裁定书的,一方不执行裁定的时候,另一方可向法院申请强制执行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。在遵守《农村土地承包法》和相关法律法规及政策的前提下,尽力调解,力争做到“程序合

行政复议申请人有什么权利和义务

在行政复议中,复议申请人可以书面委托行政复议代理人代为参加复议。申请执行权;对已发生法律效力的复议决定,复议申请人有依法申请执行的权利。诉权;复议申请人对复议决定不服的,可在法定时限内依法向人民法院提起行政诉讼。法律、法规规定的其他权利。

员工可以随意拒绝加班吗

根据我国《劳动合同法》第31条规定“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。”加班用人单位不得随意安排劳动者加班,更不得强迫劳动者加班或变相强迫劳动者加班。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。若由此发

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