职务行为侵权责任承担法律知识_职务行为侵权责任承担法律规定
企业法人的民事责任及法定代表人的相关责任与义务。法定代表人代表企业法人行使职权，其职务行为产生的民事责任由企业法人承担。法定代表人可能因经营过错、侵害单位财产、违法行为而承担民事法律责任。具体责任依据《民法通则》及相关法规，包括民事赔偿责任、民事侵权
国家作为阶级统治工具的职能和责任。国家通过行政机关、审判机关和检察机关等实现全国政治、经济等职能，并对违法侵权造成的损害进行赔偿。国家机关及其公务员在执行职务中的责任应从宏观角度看待，根本错误和责任应由国家承担。随着社会发展，国家阶级统治职能和社会公
公司法定代表人的民事责任，包括因经营过错向本单位法人承担的民事赔偿责任、可能面临的合同违约责任、侵权责任以及股东责任。法定代表人需遵守法律或法人章程，代表法人从事民事活动，其法律后果由法人承受。若法定代表人因执行职务造成他人损害，由法人承担民事责任。
雇佣关系中交通事故责任的划分与处理。雇员在从事雇佣活动时发生交通事故受伤或死亡，雇主应承担损害赔偿责任；若由第三方侵权造成，雇员可要求第三方或雇主承担责任。对于单位驾驶员，执行职务时发生事故，用人单位需承担工伤赔偿责任，而无追偿权；非职务行为则不承担
特殊侵权民事责任，是指当事人基于自己有关的行为、物件、事件或者其他特别原因致人损害，依照民法上的特别责任条款或者民事特别法的规定仍应对他人的人身、财产损失所应当承担的民事责任。国家机关或者国家机关工作人员在执行职务中，侵犯公民、法人的合法权益造成损害
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。提供劳务期间，因第三人的行为造成
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇员有重大过错的，雇员应当与雇主承担连带赔偿责任。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认
由于国家赔偿制度是从事侵权赔偿制度发展而来的，因而民事侵权制度中确定归属的过错原则便对国家赔偿法的归责原则产生了深刻影响，在受民法影响较深的国家便是如此。这些国家在其国家赔偿制度中也采用了民法的过错原则作为国家承担赔偿责任的归责原则。违法原则是以职务
国家机关或者国家机关工作人员在执行职务中，侵犯公民、法人的合法权益造成损害的，应当承担民事责任。产品缺陷致人损害的侵权行为，是指产品的制造者和销售者，因制造、销售的产品造成他人的人身或财产损害应承担民事责任的行为。侵权行为是因从事高度危险作业而引起的
根据《民法通则》第121条规定，国家机关或国家机关工伤人员在执行职务中侵犯公民、法人合法权益造成损害时，应当承担民事责任。一位网友询问职务侵权赔偿责任与国家赔偿责任的关系。律师解答称，根据法律规定，当国家机关工作人员违法行使职权造成公民人身损害时，受
股东做出侵权行为后，被侵权人不能要求全体董事赔偿，董事与股东侵权行为是无关的，如果股东执行职务工作时实施侵权行为的，被侵权人可以要求公司承担赔偿责任。合法权益的损失包括财产损失和人身损失。财产损失只限于直接财产损失，间接财产损失不在国家赔偿范围之列。
即国家机关或国家机关工作人员在执行职务中，侵犯公民、法人的合法权益，所引起的民事赔偿责任。适用无过错责任原则。不以赔偿义务人或直接侵权行为人的过错为构成要件即因产品质量不合格，造成他人财产、人身损害，产品生产者、销售者所应承担的民事责任。免责事由有一
国家机关或者国家机关工作人员在执行职务中，侵犯公民、法人的合法权益造成损害的，应当承担民事责任。产品缺陷致人损害的侵权行为，是指产品的制造者和销售者，因制造、销售的产品造成他人的人身或财产损害应承担民事责任的行为。侵权行为是因从事高度危险作业而引起的
特殊侵权是指民事侵权中的一类特殊情况，包括国家机关职务侵权、雇员受害赔偿、产品责任纠纷等。特殊侵权的责任由不同方承担，例如高度危险作业致人损害由加害人承担举证责任。
职务侵权的概念、构成要件及民事责任 国家机关或其工作人员职务侵权，是指国家机关或其工作人员在执行职务中侵犯他人合法权益并造成损害的行为。 《国家赔偿法》制定后，有关国家机关及其工作人员职务侵权的责任承担就纳入到了国家赔偿的范畴。