民事诉讼与仲裁法律知识_民事诉讼与仲裁法律规定
劳务纠纷不能申请劳动仲裁，劳务纠纷属于劳务关系，适用《民事诉讼法》而不适用劳动争议仲裁。仲裁裁决书有两种，一种是终局裁决，这种裁决用人单位不能向法院起诉，只能向当地中级人民法院申请撤销，而劳动者不受此限制，不服仲裁裁决的，可以向法院起诉。
仲裁庭有权确认合同的效力。一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出。当事人申请财产保全的，仲裁委员会应当将当事人的申请依照民事诉讼法的有关规定提交人民法院。仲裁
依据我国民事诉讼法的规定，法院执行强制措施时只能执行被执行人的财产，不得执行与案件无关的财产。第一百零一条 利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。(二)依照法律规定，双方当事人对合同纠纷自愿达成书面仲裁协议向仲裁机构申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁机构申请仲裁;(五)对判决、裁定
当事人遭受到拖欠货款问题的，是属于合同纠纷的一种，双方当事人可以协商解决，如果协商不成的，可以申请仲裁或者提起民事诉讼。第一百二十八条 当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履
就劳动争议向法院提起诉讼与其他民事诉讼程序有一个最大的区别在于劳动发生纠纷之后，不能直接向法院提起诉讼。请注意，向监察部门举报和到调解委员会调解都不是必经过程，但是劳动仲裁却是起诉的必经过程。劳动者对仲裁裁决不服，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民
如果是因工伤医疗待遇问题产生纠纷的，不能直接提起民事诉讼，可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不服的，才向法院提起诉讼。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病，所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的，
民事诉讼法规定，财产已被查封、冻结的，不得重复查封、冻结，所以已经保全的房屋不能被第三方再保全的，但法院可以轮候查封。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。人民法院保全财产后，应当立即通知被保全财产
劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，一般由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。双方均表示不服，并向人民法院提出诉讼。由于没有特别法律规定，根据民事诉讼法有关法院受理案件的一般管辖原则，应当由被告所在地的人民法院管辖。作为被诉人的用人单位不服劳动争议仲裁裁
公民的民事权利受到侵害，或与其他人或单位发生民事纠纷，可以到人民法院，提起民事诉讼。④属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖范围。受诉人民法院管辖就是说这个官司是由受理诉讼的法院管辖的。②依照法律规定，双方当事人对合同纠纷自愿达成书面仲裁协
依据劳动争议调解仲裁法的规定，拖欠工资申请劳动仲裁的时效为一年，如果是向人民法院提起民事诉讼的，起诉的时效为三年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的
本文介绍了国家动迁赔偿标准，包括房屋补偿费、周转补偿费和奖励性补偿费等内容。同时，还介绍了拆迁补偿纠纷的处理方法，包括行政裁决、司法强制和民事仲裁或民事诉讼等途径。最后，文章提到了拆除补偿的法律依据，即《国有土地上房屋征收与补偿条例》。总之，对于拆迁
劳动仲裁不支持申请误工费。误工费属于侵权责任赔偿范畴，属于民事纠纷，而劳动仲裁只能处理劳动纠纷。因此，如果需要索要误工费，只能通过向法院提起民事诉讼来要求赔偿。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，对于侵害他人造成的人身损害，应当赔偿
当微信借贷出现还款问题时，当事人可以先尝试与对方协商解决，如果协商不成功，还可以通过调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷。如果当事人选择提起诉讼，需要准备好起诉状和与案件相关的证据材料。根据《民事诉讼法》规定，起诉需要向人民法院递交起诉状，并根据被告人数提
仲裁中的财产保全，是指在仲裁过程中，一方当事人因另一方当事人的行为或其他原因可能使裁决不能执行或者难以执行的情况，提出保全申请后，仲裁委员会将当事人的保全申请依照民事诉讼法的有关规定提交人民法院，请求人民法院采取的某中强制措施。