医疗事故中民事责任竞合的认定及其特点,主要体现为违约责任与侵权责任的竞合。在医患关系中,双方建立医疗服务合同关系,当医疗机构违约并侵害患者权益时,患者有权选择追究违约责任或侵权责任。双重请求权存在限制,最终只能行使一个。违约责任的承担方式主要为损害赔
工伤事故合作医疗能否报销的问题。文章指出,工伤事故的医疗费用一般不由合作医疗保险承担,而是由工伤保险基金或责任方承担。此外,文章还涉及了医疗事故十年后能否重新发掘以及工伤赔偿中工资标准的计算问题。最后提醒,遇到法律难题时,应寻求专业律师的帮助。
九级伤残员工上班一年后辞职是否可获得赔偿的问题。员工因工伤主动辞职,可以获得赔偿,包括一次性伤残就业补助金。医疗事故的赔偿费用由医疗机构承担,赔偿数额根据医疗事故的等级、责任大小和患者原有疾病状况等因素确定。手术多次才成功不一定属于医疗事故,需符合医
意外事故合作医疗的报销比例和医院出医疗事故的责任承担问题。合作医疗对于意外伤害住院费用可以按50%的比例报销,但工伤或第三方侵权产生的医疗费用不在此范围。医疗机构承担民事性质的医疗事故责任,而刑事责任的承担方为医务工作者。此外,《社会保险法》规定了一
原告刘某因医疗事故导致的三尖瓣前瓣腱索断裂等健康问题。刘某在西京医院就诊时因医师操作不当导致术中损伤,并因医院隐瞒病情引发一系列健康问题。经司法鉴定和西安市医学会鉴定,西京医院存在医疗过失并承担主要责任。虽然西京医院对鉴定结果提出异议并申请第三次鉴定
医疗事故是否需要承担刑事责任取决于具体情况。如果发生医疗事故后,有人故意丢失、篡改、隐藏、伪造、销毁病案和相关资料,且情节严重构成犯罪;或者医务人员因极端不负责任导致病人死亡,且情节恶劣构成犯罪;或者医疗单位发生医疗事故后寻衅滋事,扰乱医疗工作秩序,
医疗事故能否通过合作医疗报销的问题。理论上,合作医疗保险可以报销因医疗事故产生的医疗费用,但具体取决于保险条款和需要提供医疗事故鉴定结果。此外,文章还涉及医疗事故鉴定费用的承担以及事故责任书能否修改的问题。整体而言,解决医疗事故相关问题需结合具体情况
医疗事故精神赔偿标准的法律解析,介绍了精神损害抚慰金的定义和计算方式。文章指出,精神损害抚慰金的计算考虑患者原有疾病状况、医疗过失行为的责任程度、医疗机构承担责任的经济能力以及所在地平均生活水平等因素。同时,赔偿原则包括与具体案件的医疗事故等级相适应
医疗机构应承担行政责任的多种情形。包括违反告知义务、拒绝提供资料服务、病历资料管理不当、监控部门和预案不完善、未及时报告医疗事故、尸体处理不当等。行政责任主要表现为行政处罚,包括警告、罚款等。此外,还讨论了民事责任和刑事责任在医疗事故中的体现。
精神损害抚慰金的计算方法及赔偿标准。精神损害抚慰金是医疗机构承担医疗事故民事责任的一种货币补偿方式。计算基础是医疗事故发生地的年平均生活费,具体年限根据患者和事故后果确定。赔偿方式需一次性结算,由医疗机构支付。计算时考虑患者原有疾病状况、医疗过失责任
一起医疗服务合同纠纷案件。法院判决被告医院承担一级甲等医疗事故责任,需赔偿患者余某和小桑的医疗、误工、丧葬等费用共计125万余元。案件背景为余某在被告医院分娩过程中发生医疗事故,导致她和新生儿小桑遭受严重伤害。法院认定被告存在重大医疗过失和过错,需承
如何确定医疗事故的等级和责任程度的问题。医疗机构如果不配合技术鉴定或无故不参与随机抽取专家进行鉴定,应承担医疗事故责任。卫生行政部门可根据《医疗事故分级标准(试行)》对患者人身损害进行等级判定。对判定或鉴定结论不服的医疗机构,卫生行政部门将不予受理其
医疗事故鉴定所需的必要资料,包括病历资料原件、其他病历资料原件、抢救急危患者的补记资料原件、实物证据和检验报告以及其他与医疗事故鉴定相关的材料。医疗机构和患者必须提供规定的材料,否则会影响医疗事故技术鉴定的进行,医疗机构应承担相应责任。
关于***诉陕西***医院医疗损害赔偿纠纷案的医疗事故鉴定意见
关于一起医疗损害赔偿纠纷案的医疗事故鉴定意见。原告在陕西某医院分娩过程中,婴儿出现口鼻发绀等症状,但医院未予充分关注并延误治疗,最终婴儿抢救无效死亡。医院违反医疗规范,应承担法律责任。摘要的核心是医院对婴儿治疗不当,导致死亡,需承担法律责任。
医疗赔偿的个人承担问题,包括医疗事故中的赔偿比例以及相关因素,如事故等级、医疗过失行为的责任程度以及患者原有疾病状况。不属于医疗事故的其他医疗行为造成的人身损害赔偿纠纷,需适用民事法律处理。文章旨在明确医疗赔偿中的责任归属,保障受害者权益。