社保办理时间法律知识_社保办理时间法律规定
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社保办理时间相关法律知识

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工伤保险赔偿:积极维护劳动者权益的法律机制

在离职之后,需要缴纳医疗保险、养老保险、失业保险的个人,可以到户口所在区的社保经办机构,按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续,指定银行以个人储蓄卡缴费的形式,约定扣款时间,按月/季足额进行缴纳。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保

公司社保怎么办理的

  在职工工作期间,公司需要给职工办理社保,这样才符合法律规定,也是对劳动者的一种保障。公司为职工缴纳社保需要在一个月之内,带上相应的材料到社保局进行办理。  公司需要带上相关的才材料到社保局办理手续,才能为职工缴纳相应的社保,之后每一个月的固定时间

河北灵活人员50岁退休依据是什么?

男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人50周岁,社保累计缴费满15年的,就可以办理退休手续。对伪造证件退休、退职的,要追究本人和有关人员的责任。职工达到国家法定退休年龄,要及时办理退休手续,超龄未办理退休手续的,仍以其达到国家法定退休时间计发养老金。机关事业单位

公司注销需要多长时间?

公司注销通常需要两到三个月的时间不等,有些办理较快的可能几十天之内就能够办理完毕。公司需要到以下七个部门或机构注销相应的账户:社保局、税务局、报纸和媒体、工商局、开户行、质监局和公安机关。公司注销通常需要两到三个月,工商、税务可以同时进行。四十五天后

辞职了社保可以停多长时间

可携单位出具的解除劳动关系证明去办理,具体事宜建议咨询社保部门。辞职了之后,社保最好停缴不要超过三个月。辞职后社保的缴纳方式是可以先带职工养老保险手册和失业证明或者是解除或终止劳动关系证明到社会保险机构来办理。

员工因公得病算不算工伤?

员工属于职业病的,可以去社保机构办理工伤认定,工作时间、工作岗位,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,可以视同工伤,其他普通疾病不属于工伤。如果是因为工作原因而生病视为工伤,工伤赔偿认定的流程如下,首先在事故发生后的一个月里,单位需要向人力资源和社会保

入职后工作多长时间交社保

但是,职工个人需要承担医疗保险,养老保险和失业保险的一部分保费,生育保险和工伤保险的保费由公司支付;第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

下班途中出车祸怎么处理

下班途中出车祸按照工伤进行处理,上下班途中非本人主要责任交通事故可以去社保局办理工伤认定。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

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