失业保险条件法律知识_失业保险条件法律规定
员工主动离职一般没有补偿，但被迫辞职除外。如果公司未缴纳社保、未发放工资、未提供劳动条件或劳动保护，员工可以提出被迫辞职，并要求经济补偿。主动辞职不能领取失业保险金，失业保险金是为失业人员提供基本生活费用的临时补偿。辞职报告的标题应醒目，称呼要写明单
成都市失业保险技能提升补贴的领取条件和金额。领取补贴需满足三个条件：按规定交满失业保险、非自愿失业并办理失业登记且有求职要求。不同地区的失业金标准有所不同，锦江区等地区的失业人员每月可领取1050元，而在都江堰等县市的失业人员每月可领取966元。失业
失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。年满18周岁的人员在服兵役后不属于失业人员，因此不符合领取失业保险金的条件，服兵役后没有失业保险金。服役后，不再具有失业人员身份，因而也就不能继续享有失业保险金
用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，属于非因本人意愿中断就业的情形，交纳失业保险满一年，并且办理了失业登记的，可以申请失业金。与法定解除不同的是，约定解除不能由一方自主决定，而必须是双方的行为，其解除的条件不一定是法律法规规定情形的出现，只要当事人双
用人单位没有购买社会保险的，不能提起行政诉讼，劳动者应该申请劳动仲裁，要求用人单位补缴失业保险。劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
根据《保险法》第四十二条规定，如果人身保险未指定受益人，被保险人死亡后，保险金可以作为遗产被继承。具体情况包括：一是没有指定受益人，或者受益人指定不明无法确定的；二是受益人先于被保险人死亡，没有其他受益人的；三是受益人依法丧失受益权或者放弃受益权，没
根据《失业保险条例》的规定，申请失业保险需要满足以下条件：1、参加失业保险并履行缴费义务满1年；2、非自愿中断就业；3、办理失业登记并有求职要求。符合这些条件的失业人员可以领取失业保险金，并在此期间享受其他失业保险待遇。
劳动合同丢了，可以到单位补办。《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。符合领取失业保险条件的失业人员，进行失业登记，从次月起，按月领取失
根据我国最新《社会保险法》第五章第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：。签订劳动合同后劳动者自己辞职的，是属于劳动者意愿中断就业，是不符合申领失业金的条件，不能申请失业金。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领
根据《社会保险法》第四十五条和第四十八条规定，失业员工符合一定条件可以从失业保险基金中领取失业保险金，并在领取期间享受基本医疗保险待遇。这些条件包括：失业前用人单位和个人已经缴纳失业保险费满一年；失业非出于个人意愿；已进行失业登记并有求职要求。在领取
失业保险金的领取要求包括：参加失业保险并缴费满1年、非自愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求。符合这些条件的失业人员可以在终止或解除劳动合同后的60天内向单位的失业保险业务经办机构申领失业保险金。根据《中华人民共和国社会保险法》第45条规定，失业人
根据《社会保险法》第四十五条和第四十六条的规定，失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金。领取失业保险金的条件包括：失业前用人单位和个人已经缴纳失业保险费满一年；失业非出于个人意愿；已经进行失业登记并有求职要求。根据个人累计缴费时间的不同，失业人员
失业保险金，是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
根据《社会保险法》第四十五条规定，失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金，但需要满足以下条件：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；二是失业非因个人
劳动者如果因旷工被解雇，可以申领失业金。只需携带解雇证明到户籍所在地的居委会办理失业证，即可领取失业金。失业保险是国家通过法律强制实施的制度，由社会集中建立基金，为暂时中断生活来源的失业劳动者提供物质帮助。领取失业金的条件包括：参加失业保险并已缴费满