申请在先原则法律知识_申请在先原则法律规定
手心律师网首页 >

申请在先原则相关法律知识

查看全部分类

行政强制措施与行政强制执行的法律制度

行政强制措施和行政强制执行的法律制度。行政强制措施是预防和控制危害社会行为的暂时性限制措施,特征是强制性和预防性。行政强制执行是迫使不履行行政义务方履行的行为,特征是强制执行权和国家机关的执行主体。我国行政强制执行制度以申请法院强制执行为原则,兼顾行

国有企业破产资产评估规定

国有企业破产时的资产评估规定。内容包括评估的程序和范围、评估方法和原则、评估基准日和结果有效期以及处理重要问题的原则。评估需在法院受理破产申请后进行,采用清算价格法并坚持客观公正原则。处理破产企业资产时,应遵循一定原则对不同类型的资产进行评估,最终评

房屋买卖合同的备案义务

我国房屋买卖合同的备案义务及相关法律规定。购房合同需提交给房屋管理部门备案登记,申请产权过户时需提交已备案的买卖合同。同时,文章还介绍了不动产登记机关的法律责任,包括赔偿责任的归责原则、构成要件、赔偿范围和追偿等方面。

刑事赔偿与民事赔偿的优先顺序

刑事赔偿与民事赔偿的优先顺序问题。首先定义了刑事赔偿的范围,并强调了先行处理原则在刑事赔偿中的优越性。接着详细描述了提起刑事损害赔偿的程序,包括向赔偿义务机关提出申请、审查、受理和赔偿决定的作出等步骤。最后提到了赔偿方式,一般通过双方协商或由赔偿义务

竞业限制案件的仲裁与起诉程序

我国关于竞业限制案件的仲裁与起诉程序。劳动争议案件中,包括因竞业限制引发的纠纷应遵循仲裁前置原则,当事人需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不服仲裁裁决的可向法院提起诉讼。但如涉及商业秘密侵权,可直接起诉。申请劳动争议仲裁需准备申请书、身份证明、劳动关

涉外婚姻的条件

涉外婚姻的条件。首先,对年龄有要求,男女不得早于22周岁和20周岁。其次,某些担任特定公职的人员和正在接受劳动教养、服刑的人不能与外国人结婚。最后,其他公民在符合婚姻法原则、具备实质要件并向中国政府涉外婚姻登记管理机关申请登记的情况下,可以与外国人结

48小时工伤死亡认定的程序和要求

48小时工伤死亡认定的程序和要求。职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的视为工伤。劳动争议案件由基层法院管辖,需遵循被告住所地或劳动合同履行地的原则。公司应在一个月内申报工伤,否则员工可自行申请。工伤认定完成后应申请伤残等

国有划拔宅基地的买卖问题

国有划拔宅基地的买卖问题。根据《中华人民共和国土地管理法》,宅基地属于农村集体土地,其所有权和使用权原则上不能买卖和出让。但在符合规划和法律允许的情况下,可以例外处理。农村村民申请宅基地需符合一定条件,且需经政府审核批准。涉及占用农用地还需办理审批手

公安机关交通管理部门调解的时间规定

公安机关交通管理部门在道路交通事故中的调解时间规定。根据不同的事故情况,调解的开始时间和期限有所不同。同时,文章还介绍了调解申请的步骤和方式,包括参加调解的人员、申请时间、调解书的制作等。在调解过程中,公安机关交通管理部门应遵循公平、合理、自愿的原则

婚前不孕是否婚姻无效的原因

婚前不孕症是否会导致婚姻无效的问题。根据《中华人民共和国婚姻法》的规定,婚前不孕症并不被视为禁止结婚的疾病,因此不能申请宣告婚姻无效。同时,文章还介绍了婚姻无效纠纷诉讼的管辖法院的相关法律规定和原则。

财产保全申请错误损害赔偿应适用过错责任原则

财产保全申请错误损害赔偿应适用过错责任原则。对于财产保全损害赔偿,应适用过错责任原则,只有在申请人对财产保全错误存在故意或重大过失的情况下,才能认定其申请有错误并承担责任。同时,不能简单认定“申请有错误”,应结合具体案情判断。

解除限制出境的程序

限制出境解除的程序。申请限制出境需以当事人申请为原则,法院依职权为例外,并提供详细申请书、证据和担保。法院审查符合条件的申请后,会裁定准许并发出执行通知,紧急情况通常在48小时内完成审查和执行。被申请人有权申请复议,复议期间裁定仍执行。文章还以XX有

司法鉴定业务不得从事的情形

司法鉴定业务中个人不得从事的情形及申请从事司法鉴定业务的条件。不得从事的情形包括受过刑事处罚、公职处分、被撤销登记、所在机构受处罚等。申请条件则要求具有良好的品行和相关的高级职称等。同时,文章还介绍了司法鉴定合法性原则的内容,包括机构合法性、鉴定人资

刑事附带民事先审理哪个

刑事附带民事案件的审理流程。实践中采取“刑民并审”原则,遵循“先刑后民”的顺序进行审理。涉及敏感类案件如人身伤害,法院会先行组织调解。审理期限通常为两到三个月。在刑事附带民事诉讼中,法官主持调解过程并制作调解笔录,双方签署后调解书生效。如违约,可申请

仲裁委员会对停工留薪期的评定

仲裁委员会对停工留薪期的评定以及单位对停工留薪期的异议处理。根据法律规定,停工留薪期原则上不超过12个月,特殊情况可延长,但不超过延长期限。工伤职工在停工留薪期间享有原福利待遇和工伤医疗待遇等权益。单位对停工留薪期有异议可申请鉴定。经仲裁委员会调解,

热门法律知识

  1. 公司监事的法律职责和义务
  2. 行政处罚的追责时效
  3. 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?
  4. 猥亵罪的刑罚与构成要件
  5. 申请支付令的条件
  6. 偷越国(边)境罪的处罚
  7. 不胜任工作的认定及法律要求

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本
点击查看更多