保险事故意外伤害法律知识_保险事故意外伤害法律规定
人身意外伤害保险是指被保险人在保险期间内遭受非本意的、外来的、突然的意外事故，以致死亡、身体残疾、支付医疗费用或暂时丧失劳动能力，由保险人给付保险金的保险。人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险。被保险人是指其财产或者人身受保险合同保障，享有保险
根据有关规定，符合条件的情况下，伤残者能自行选择鉴定机构。伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。第40条规定，当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。
具体由保险人结合生命经济价值、事故发生率、平均费用率、以及当时总体工资收入水平，确定总保险金额，再由投保人加以认可。保险金额一经确定，中途不得变更。在特种人身意外伤害保险中，保险金额一般由保险条款或者法院规定。(二)在人身保险合同中，人身的价值无法衡量
目前大中型企业接待实习生已经成为常态，发生工伤事故的概率虽然很小，但并不是完全没有，建议政府设立专门的“实习生工伤保险”，由学校、企业或学生缴纳相关费用，有效防止发生事故后的不和谐现象。实习期间，学生在实习单位发生了意外伤害事故，如果调解不成，只能通
第二十三条对发生学生伤害事故负有责任的组织或者个人，应当按照法律法规的有关规定，承担相应的损害赔偿责任。第二十四条学生伤害事故赔偿的范围与标准，按照有关行政法规、地方性法规或者最高人民法院司法解释中。第三十条县级以上人民政府教育行政部门或者学校举办者
张先生与段女士夫妻二人为雇员王先生投保了意外伤害险，王先生发生交通事故后，张先生和段女士以受益人的身份占有了保险理赔金。日前，法院判决二被告共同返还原告保险金15万元。雇员王先生在事故中造成截肢，其有权获得保险公司按照保单所相应给付的理赔金。
第一条 本保险合同由保险条款、投保单、保险单、批单和特别约定组成。凡涉及本保险合同的约定，均应采用书面形式。1．被保险人因同一意外伤害事故导致《给付表一》一项以上残疾时，保险人给付各项残疾保险金之和。3．被保险人因不同意外伤害事故烧伤且发生在身体的不同
在事故发生前，张先生已向其保险公司投保了1万元的意外伤害医疗保险。为此，张先生咨询，他获得了江某的赔偿后，是否还可以向保险公司申请赔付1万元的保险金。因此，如果被保险人因他人过错遭到损失，在获得保险公司的赔偿后，就不能再向第三者索赔，而应当将向第三者的
伤残鉴定的适用范围包括包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。一般是不能马上出报告的，需要一定时间。4，如果是交通事故还应提供道路交通事故认定书。
根据《工伤保险条例》第十四条，员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或在工作时间前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，或在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害，或患有职业病，或因工外出期间因工作原因受到伤害或
人寿保险和意外伤害保险、健康保险统为人身保险。人寿保险又称为生命保险，是以人的生命为保险标的，以人的生死为保险事故，当发生保险事故时，保险人对被保险人履行给付保险金责任的一种保险。生存保险是以被保险在保险期满时仍然生存为给付条件的人寿保险；死亡保险是
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，如果职工在工作时间和工作场所内因工作原因发生事故受伤，或者在工作时间前后从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤，或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害，或者患有职业病，或者因工外出期间受伤或者失踪，或者在上下班途中
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，可以认定为工伤的情况包括：职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害；职工工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；职工在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
一般情况下，只限于工作时间内的工伤。特殊情况下，尽管发生时间在工作时间外，也属工伤。(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者
当事人在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关