调查取证申请法律知识_调查取证申请法律规定
手心律师网首页 >

调查取证申请相关法律知识

查看全部分类

申请调取证据的相关法律规定

我国关于申请调取证据的相关法律规定。当事人及其诉讼代理人可以向法院申请调查收集证据,包括国家有关部门保存的档案材料、涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料以及因客观原因无法自行收集的其他材料。同时,文章还介绍了民事诉讼证据的种类,如书证、物证、视听资

帮信罪怎么申请无罪辩护

帮信罪的无罪辩护方法。如果被告未涉入犯罪、行动出于正当防卫或紧急避险,或者刑事诉讼中的调查取证手段违法,都可以申请无罪辩护。帮信罪的刑事犯罪记录会伴随始终,量刑标准包括支付结算金额、提供资金、违法所得、帮助对象数量等。帮信罪可以使用普通程序开庭审判,

工伤申报与认定的程序

工伤申报与认定的程序。职工在发生工伤或确诊职业病后应立即报告劳动和社会保障行政部门,填写申请工伤认定表。劳动和社会保障行政部门进行调查取证后,在规定时间内作出工伤认定决定并通知职工。申请工伤认定时需提供相关材料,包括职工身份证明、劳动关系证明、参保凭

行政复议中申请人应承担的义务

行政复议中申请人应承担的义务,包括填写复议申请书、执行被申请人具体行政行为、协助调查取证和履行已发生法律效力的复议决定等。同时,文章还介绍了行政复议的具体程序,包括申请、受理、审理和决定等步骤。

刑事自诉案件的调查取证程序

刑事自诉案件的调查取证程序。当事人因客观原因无法取得证据时,可向人民法院申请调取证据,需明确说明理由并提供相关线索。法院综合考虑案件性质和证据关联性等因素决定是否调取证据,并按程序通知相关单位和个人提供证据,最后审查并列入案卷,以确保案件的公正、公平

一、证据收集的注意事项

证据收集在民事诉讼中的重要性及其注意事项。文章详细阐述了证据的种类、当事人在证据收集及运用过程中的误区,调查婚外性行为的必要性及注意事项,举证时限的重要性,以及灵活运用申请法院调取证据的权利等方面的内容。此外,还介绍了在离婚案件中证据的运用,包括书证

工伤事故公司的处理方式

工伤事故发生后,公司的处理方式。公司需要及时报告工伤情况,职工或其亲属也要及时申请工伤认定和待遇。劳动行政部门会进行调查取证,并在一定时间内做出认定结论。对于工伤争议,职工可通过仲裁或法律途径解决。对于劳务派遣工的工伤,用工单位需及时急救并通知劳务公

辩护律师调查取证权的限制与保障

辩护律师调查取证权的限制与保障问题。律师在调查取证时需遵守法院许可、被害人及近亲属同意等限制。律师有权收集与本案有关的材料,并可以申请检察院、法院收集证据或通知证人出庭。然而,律师取证常面临困难,其调查取证权的弱化不仅影响律师执业,更对公民权利保障和

一审开庭后被告举证期限的规定

一审开庭后被告举证期限的相关规定。被告应在答辩期届满前提出书面答辩,同时法院会送达举证通知书,说明举证责任的分配、可以申请调查取证的情形等。举证期限可由当事人协商一致并经法院认可,或由法院指定不少于30日。当事人需按要求在举证期限内提交证据,否则视为

工伤索赔纠纷委托律师怎么收费

工伤索赔纠纷中律师的收费标准和相关事务处理方式。律师针对工伤索赔纠纷的收费包括调查取证、法律咨询、法律文书撰写、办理工伤诉讼、参与工伤劳动仲裁和调解等事务的费用。同时,对于没有签订劳务合同的情况,劳动者无法按照工伤保险条例的规定申请工伤认定,而是根据

民事抗诉期间能向检测院提出调查取证吗

民事抗诉期间能否向检测院提出调查取证的问题。在民事抗诉期间,符合一定情形的,当事人可以向检察院提出调查取证的申请。同时,在民事抗诉期间不建议申请执行,因为抗诉可能导致原判决或裁定被撤销或变更,执行可能失去法律依据。检察院在民事抗诉中的角色主要是监督审

我国民事证据规则最新规定是怎样的

第一条 原告向人民法院起诉或者被告提出反诉,应当提供符合起诉条件的相应的证据。当事人因客观原因不能自行收集的证据,可申请人民法院调查收集。人民法院准许当事人撤销自认的,应当作出口头或者书面裁定。人民法院对视听资料、电子数据采取证据保全措施的,适用前款

知识产权侵权证据调查方式

公证机关的法定业务之一便是“保全证据”,法律对公证证据推定为真。充分运用公证机关收集、保全证据,是诉前准备工作的重要选择。在提起专利侵权诉讼的同时,提出一份调取证据申请,申请法院调查取证。涉嫌侵犯制造方法专利权的,管理专利工作的部门可以要求被调查人进

离婚诉讼中如何利用证据维护自己在程序方面的权利

在第三者原因导致离婚的案件中,无过错方不一定掌握过错方的确凿证据,但为收集证据,便请人或请侦探公司调查,而忽视了对于共同财产的调查取证及保全工作。即使收集到了婚外性行为的证据,也只能作为申请"无过错方多分财产"的一个理由,而提起离婚赔偿依据不足。而在财

员工违反竞业限制协议单位如何取证

搜集离职员工违反竞业限制义务的证据,首先是要通过各方渠道了解该员工的合同签订和社保缴纳情况,即使相关部门无法为公司提供证据,只要事实存在,诉讼过程中,亦可申请由法院就相关事宜调查取证。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为

热门法律知识

  1. 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识
  2. 高利贷的风险及其法律问题
  3. 交通事故责任书出具时间的规定
  4. 网上泄漏他人隐私的法律责任
  5. 入党政审不合格的8种情况是什么
  6. 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  7. 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本
点击查看更多