是否有效法定条件法律知识_是否有效法定条件法律规定
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是否有效法定条件相关法律知识

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民事二审开庭审理流程

当事人不服一审法院判决或裁定,在法定期限内向一审法院或上级人民法院提出上诉;二审法院审查一审法院移送的上诉材料及卷宗,符合条件,予以立案。提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前3日公告;移送审判庭开庭审理。3 当事人自动履行裁判文书确

约定解除和法定解除法律是如何规定的

合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系归于消灭的行为。对此,我国《合同法》第九十三条规定:“当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。”

浅议保证的效力

为了确保保证的效力,保证人必须具有债务代偿能力。《担保法》第7条明确规定:“具有代为清偿债务能力的法人,其他组织或者公民,可以作保证人。”②上述这两种观点均认为清偿债务能力不是构成保证主体资格的要件,这样只要符合法定主体条件就能够成为保证人,由其作出的保证

法定的免责条件包括哪些

法定免责条件是指由法律直接规定、不需要当事人约定即可援用的免责事由,主要指不可抗力;约定免责事由是指即当事人约定的免责条款。其构成要件包括:。由于免责事由的成立足以推翻根据责任构成要件所作出的责任成立的判断,所以,它实际上是对归责事由和责任构成要件适

试用期要签合同吗,法律是怎么规定的

试用期,是指当事人在书面劳动合同中为相互了解、选择而约定的包括在合同期限内、不超过六个月的考察期。在试用期内用人单位对劳动者是否符合录用条件进行考核;劳动者对用人单位是否符合自己的要求进行了解。根据《劳动法》规定,试用期属于劳动合同的法定可必备条款。

不满半年被裁员要怎么补偿

依据我国相关法律的规定,用人单位进行经济性裁员的,劳动者如果工作不满半年的,用人单位要支付半个月工资作为经济补偿。经济性裁员作为用人单位单方解除劳动合同的一种方式,必须满足法定条件。这些法定条件包括实体性条件和程序性条件,只有同时具备了实体性条件之一

旷工几年还可以劳动仲裁不

不能,不符合劳动仲裁申请条件。劳动争议案件诉讼时效与仲裁时效的关系是:诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利,就丧失了请求法院保护民事权益的权利的法律制度。

离婚孩子抚养权变更吗

离婚孩子抚养权不一定变更,如果是协议变更的,双方都同意变更抚养权,且变更后有利于孩子生活的,可以通过办理变更抚养权协议公证来变更;诉讼变更双方对变更抚养权没有达成协议,符合法定条件的,可以向有管辖权的法院提起变更抚养权诉讼。(一)与子女共同生活的一方

执行和解再次执行有没有时效

被执行人不履行法院生效判决书,申请人可以向法院申请强制执行,但申请强制执行有时效限制。达成执行和解协议后,被执行人不执行协议,申请人可以申请恢复执行,时效为两年。申请执行的条件包括:法律文书已生效、申请人是权利人或其继承人、权利承受人、申请在法定期限

公司减资需要满足哪些条件

公司减资,无论是否造成剩余资本少于法定标准的情况,都必须符合法律规定。公司减资,是指公司资本过剩或亏损严重,根据经营业务的实际情况,依法减少注册资本金的行为。为了切实贯彻资本确定原则,确保交易安全,保护股东和债权人利益,减资要从法律上严加控制。①减少

债权转让要具备什么法定条件

企业在采购时,用持有的第三方的债权作为货款支付给销货方,销货方销售货物收到的是应收账款,但是对方债务人不是购货方,而是第三方即原来与购货方有债权债务关系的一方。转让应收账款时,转让方对未来应收账款的实现与否负有连带责任的转让行为。

合同解除的法定条件是什么

医院给怀孕妇女错误使用了禁用药物,导致妻子不得不进行人流手术。为了要求医院赔偿,建议先申请医疗事故鉴定,根据相关法规确定赔偿标准。如果妻子的情况不符合医疗事故的定义

《劳动争议调解仲裁法》实施后人民法院受理 审理劳动争议案件新

根据上述规定,对第四十七条列举的劳动争议,对部分劳动争议案件实行有条件的一裁终局。换句话说,对这几类案件,人民法院只受理劳动者一方在法定期限内向人民法院提起的诉讼。人民法院应当依法发出支付令。逾期不作出决定或裁决的,当事人可以就劳动争议事项向人民法院

监狱收监有哪些条件

①必须是判处死刑缓期2年执行、无期徒刑和有期徒刑的罪犯。②不具有应暂予监外执行的法定情况。对于人民法院决定暂予监外执行的罪犯应当予以收监的,由人民法院作出决定,将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。不符合暂予监外执行条件的罪犯通过贿赂等

合同没到期怎么解除合同

合同解除的方式包括:当合同出现法定解除事由时,可以向法院请求解除合同;当事人在合同中约定了解除条件,当解除条件达成时,合同解除;合同双方协商一致解除合同。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条,当事人可以协商一致解除合同,并可以约定一方解除合同的

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