怎么处理被砸伤法律知识_怎么处理被砸伤法律规定
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怎么处理被砸伤相关法律知识

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违章指挥折架板 架板滑落砸伤头部

1986年11月12日19时30分,在济南明湖电厂工程施工现场发生了一起事故。事故的主要原因是无证操作和缺乏操作技术和知识。事故导致1人死亡。事故发生时,汽机工地主任安排了7人的化学水班向离子交换器加料的脚手架板。王xx站在高侧斜钢管上,将右侧钢脚手

下班后回单位给女友送餐被砸伤属于工伤吗

根据《工伤保险条例》第十四条:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”。已下班,并非在工作时间因工作原因而受伤,因此,不构成工伤。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视

施工现场高空坠物管理措施是什么

应该加强管理施工现场,提高施工人员安全意识,要求进场施工人员佩戴安全帽。建筑物要设置好防护网,对建筑工地定期检查。这些都是施工现场高空坠物管理措施,施工方应该严格执行。如果一旦发生高空坠物,工人被砸伤的,施工方应当承担赔偿责任。

农村火灾后的房子怎么处理

让令一部分人负责搬离隔壁房子内的易燃物品。发生火灾屋顶首先会被烧塌,所以此时人一定不能进去抢救财产,以免被砸伤,而被困在里面。

高空坠物致人重伤的法律责任由谁承担

2011年8月16日晚21时许,原告刘某及其同学徐某在被告某县农村信用合作联社办公楼北侧的台阶处乘凉时,悬挂于该社办公楼上的广告牌突然坠落,将原告的左腿小腿部分砸伤。原告伤后住院治疗14天,支出治疗费用9 87520元,原告诉至法院请求判令被告赔偿误工费、精神损失费等

工伤认定时间是否有限制

我本月17日凌晨在单位上班时因行车工误操作导致我左膝盖被砸伤,休息到下班时只有酸疼感觉不太严重没上报车间,到19日下午膝盖肿胀走路困难感到问题严重报车间,可主任说已过24小时已不能报厂部也就不能算工伤。第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公

高空坠物砸伤汽车,谁应承担赔偿责任?

根据中华人民共和国民法典第一千零九十一条的规定,如果一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求配偶赔偿损失。赔偿范围包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。这意味着受到家暴的一方可以在离婚时要求对方赔偿

花盆跌落砸伤行人怎么处理

当阳台上的花盆跌落砸伤行人时,根据侵权法,这属于物件致人损害的情况。物件致人损害主要包括人工构筑物致损、堆放物致损和树木折断致损三种情形。责任承担形式要根据具体情况进行分析。对于人工构筑物致害责任,即公共营造物致害责任,道路、桥梁、隧道等人工建造的构

不真正连带责任制度有哪些

陈某遭到墙体砸伤,产生人身损害赔偿为本案的给付内容,冯某、何某和张某所应承担的就是这一给付内容。侵权人冯某、何某与雇主张某如果不是因陈某受到人身损害并不会产生责任上的牵连,他们产生责任上的牵连仅是因为雇佣关系和侵权关系发生偶然性聚合,冯某、何某对陈某

东西掉落砸伤头部怎样处理纠纷

可以和解协商解决,协商不成,可以诉讼解决。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。侵害他人

花盆跌落砸伤行人如何办

根据《中华人民共和国民法典》第一千二百五十四条的规定,禁止从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害。如果能够确定具体的侵权人,则由侵权人依法承担侵权责任;如果无法确定具体的侵权人,则由可能加害的建筑物使用人承担侵权责任,除非能够证明自己

起重机砸伤“自己” 保险公司赔了36万

一台起重机上的钢丝绳突然断裂,所吊重物将“自己”和另外一台起重机砸伤。昨日,兰州市中级人民法院作出终审判决,由保险公司赔偿参保方36万元。事故发生后乘龙公司便到保险公司办理理赔事项,但保险公司以种种借口拒绝赔偿。乘龙公司一纸诉状将保险公司告上法庭,法院

汽车击起路边石 砸伤老妪需赔偿

一名无辜老妪在路边被飞来的石块致伤,导致终身残疾,引发了一起交通事故损害赔偿案。河南省濮阳县人民法院最近已经审结了此案,并判决被告中国石油勘探局建筑集团道桥工程一

农村自住建房伤亡赔偿案件分析及对策有哪些

2014年4月,由于工程量加大,李某临时雇佣吕某参与建房,2014年4月29日在建房过程中,吕某被安装在二楼的吊机坠落砸伤,经鉴定九级伤残。该案经法院审理,在查明事实的基础上承办法官提出合理的责任分配方案,最终达成一致调解协议,刘某赔偿吕某20000元,李某赔偿吕某6

工伤私了协议无效

王生是一名曾在武隆县一煤矿从事安全工作的30岁男子。2004年2月,他在下井时不幸被石块砸伤,导致椎体爆裂性骨折半截瘫。煤矿在支付了医疗费、护理费及住院期间的伙食补助费后,与王生达成了一次性支付6万元的协议。然而,王生认为自己是工伤,应由煤矿承担全部

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