劳动争议仲裁申请的相关问题。申请人因劳动争议在仲裁时效范围内向劳动仲裁委员会提出了多项仲裁请求,包括支付加班工资、补足最低工资差额、支付生活费、返还社会保险费用以及补交社会保险等。申请人主张在工作期间存在加班未支付工资、工资低于最低工资标准、未支付生
单位垫付医疗费用的赔偿方式。对于未缴纳工伤保险费的用人单位,发生工伤事故时应及时救治并按规定支付费用。职工或其近亲属在特定情况下可申请先行支付工伤保险待遇。同时,文章还介绍了工伤垫付后的报销流程,包括办理条件、凭证、受理部门和时间等。
保险合同的中止和失效情况。保险合同的中止通常发生在投保人未能按时支付保险费,导致合同效力中止。在合同中止后的两年内,投保人可申请恢复合同效力。保险合同的失效包括合同本身的无效和解除,其中无效合同涉及欺诈、胁迫等行为,而解除则是在发现投保方违反告知义务
职工的工伤保险权利及相关问题解答。所有企业、事业单位等组织的职工和个体工商户的雇工都享有工伤保险待遇的权利。单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病后30日内申请工伤认定,未按时限申请需承担相关费用。工伤保险费率根据行业风险程度等因素确定。交通事故
申请人因劳动争议向劳动仲裁委员会提交的仲裁申请书。申请人要求依法解除劳动合同并支付经济补偿金、拖欠工资及赔偿金、补缴社会保险费用以及支付工作期间加班工资。同时,文中详细列出了加班费计算详单,并提示在递交申请书时需递交的相关材料。
财产保全保险费用的承担方式。根据《中华人民共和国诉讼费用交纳办法》,申请费用由被保全财产的价值决定,一般由败诉方承担,胜诉方可自愿承担。对于部分胜诉、部分败诉及共同诉讼当事人败诉的情况,费用分担由法院根据具体情况决定。第二审法院改变一审判决时,也会相
工伤赔偿时间限制的法律规定,包括治疗期间费用和一次性伤残补助金的支付时间,工伤死亡赔偿金的分配原则,以及工伤保险费的缴纳责任等。员工在申请工伤待遇审核后,治疗期间费用和一次性伤残补助金应在一定时间内下达,但申请没有最后期限。工伤死亡赔偿金包括丧葬补助
商业车险的退保条件及所需材料。退保要求车辆保险单在有效期内且无报案或索赔记录。退保需准备退保申请书、保险单、保险费发票、身份证明和证明退保原因的文件。文章还介绍了商业车险的具体保险种类,包括车损险、三者险、车上人员责任险和盗抢险。另外,根据保监会的最
工伤申报待遇的程序。当员工因工作受伤或患职业病后,雇主应在第一时间向劳动和社会保障局报告,并在15天内申请工伤认定。申请后需提交相关资料,并配合调查。劳动和社会保障局会告知是否认定为工伤,并以书面形式通知。若用人单位未缴纳工伤保险费,则由单位支付工伤
工伤赔偿申请先行支付的条件。在申领工伤保险待遇先行支付时,必须满足雇主未全额缴纳工伤保险费、职工受伤属于工伤范畴、且雇主因未参保需承担支付责任但却未履行等条件。此外,还涉及工伤赔偿标准,包括医疗费用、伙食补贴费、交通费等。由工伤保险基金支付相关费用后
泉州市某海运公司在广西北海市设立办事处并租赁“南京”轮,之后向保险公司申请全损险的过程。该船舶在行驶过程中发生海事事故,导致碰撞码头和其他船只。保险公司对事故进行了勘察,最终办事处缴纳了保险费并得到了保险公司的退款。文章详细描述了事故过程、保险申请和
本合同为托运人与中国民用航空航空公司签订的空运合同。根据合同,托运人将使用指定型号的飞机进行运输,航程为一段时间内的多次飞行,运输的货物为指定的货物名称。合同规定了运输费用、载量、飞机吨位利用、飞行准时性、取消班次费用、包装责任、保险费用、停留费用等
公司未缴纳养老保险的处理方法,包括要求公司办理并补缴保险费、向相关部门投诉、申请劳动仲裁等。同时,文章还介绍了投资有限公司的盈利模式和试用期辞职是否需要向公司赔偿的问题。在投资有限公司方面,通过项目投资、风险投资、项目融资等模式盈利;试用期员工离职一
用人单位补缴养老保险费的相关问题。对于已核定缴费基数但欠费的单位,可以与地方税务机关及社会保险经办机构确认后补缴欠费,补缴时需缴纳滞纳金。对于应保未保的用人单位和职工,应从单位注册成立之日起为职工参保。职工参保后中断缴费的,单位或个人可申请补缴。补缴
工伤认定申请的适用地点问题。根据不同法规和规定,工伤职工或其直系亲属可以向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请。对于外地农民工,如果用人单位已参加本市工伤保险,则向参保地区劳动保障行政部门申请;若未缴纳工伤保险费,则按相关规定申请,用人单位需