
不予执行仲裁裁决的中止执行程序的相关法律规定。当申请不予执行或撤销仲裁裁决时,执行法院应作出中止执行的裁定。同时,也阐述了申请仲裁裁决的强制执行程序,包括向有管辖权的法院提交相关材料和在规定期限内提出申请。对国内和国外的被执行人,执行案件有不同的管辖

不予执行涉外仲裁裁决的理由。主要包括当事人未达成仲裁协议、被申请人未得到仲裁通知、仲裁庭组成或程序违规、裁决事项超出仲裁协议范围或仲裁机构无权仲裁以及违背社会公共利益等情况。当人民法院裁定不予执行时,当事人可重新申请仲裁或向人民法院起诉。根据《中华人

国际商事仲裁的定义及外国仲裁裁决的概念。文章介绍了承认和执行外国仲裁裁决的程序和条件,包括通过商业手段施压、向法院寻求帮助等方面。同时,也详述了中国承认和执行外国仲裁裁决的条件及程序,包括依据我国法律和《纽约公约》的相关规定。申请承认和执行外国仲裁裁

劳动争议的诉讼时效及相关的法律规定。文中提到,当事人在特定情况下无法按时申请仲裁的,可以适用时效中止制度。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可在收到裁决后十五日内起诉。若一方不执行仲裁裁决,另一方可以申请法院强制执行。超过诉讼时效期间申请仲裁的,劳动争

公司未缴纳社保的强制执行程序。当取得仲裁裁决后,如果公司拒不执行,可按照相关步骤申请强制执行。申请人需向有管辖权的法院提交申请书和相关材料,包括仲裁裁决书等。申请强制执行的时限根据当事人身份不同而有所区别。最后根据仲裁法的相关规定,当事人可依法申请强

仲裁庭裁决的先予执行申请程序及条件。申请人需向法院提交先予执行申请,法院审查后作出裁定。裁定生效后被申请人需履行义务,如拒不履行将采取执行措施。案件终结时,法院会对先予执行的裁定及处理情况作出说明,并根据胜败诉情况作出相应处理。

劳动仲裁的程序及相关执行过程。裁决生效后,当事人可凭裁决书向用人单位执行,如单位拒绝履行,可向法院申请强制执行,一般需约6个月。仲裁程序包括申请仲裁、受理决定、开庭通知等步骤。申请劳动仲裁需满足一定条件和提交相关材料,仲裁委在收到申请后的五日内作出受

劳动争议仲裁裁决书的内容,涉及案件信息、审理过程、申请人的诉求、被申请人的答辩、事实查明、证据确认、裁决结果等方面。裁决结果分为一裁终局和非一裁终局,并说明了裁决书的生效及司法救济方式。文章还提到了裁决书的使用说明,包括裁决书的签署、送达及执行等细节

劳动仲裁裁决未执行的处理方法。如果被申请人不执行劳动仲裁裁决,当事人可依法向人民法院申请强制执行。申请执行的方式包括直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达和公告送达。申请执行的期限为两年,期间可中止或中断。

仲裁裁决书的格式和内容。裁决书由仲裁委员会对当事人申请的纠纷争议作出,包括首部、正文、裁决和尾部。正文部分应写明双方争议的主要事实和仲裁庭查明的事实及认定证据。裁决部分写明当事人责任和法律依据。仲裁实行一裁终局制,不执行者可申请强制执行。仲裁机关受理

仲裁裁决不予执行的情形。根据《民事诉讼法》规定,当仲裁裁决存在无仲裁条款或协议、裁决事项超范围、违反法定程序、缺乏主要证据支持、适用法律错误、仲裁员行为违法等情形时,人民法院有权裁定不予执行。裁定结果会通知双方当事人和仲裁机构,当事人可重新申请仲裁或

涉外仲裁裁决的撤销和不予执行程序的详细步骤。包括当事人申请、提供证据、合议庭审查核实以及人民法院作出裁定等环节。同时,文章还介绍了最高人民法院关于处理涉外仲裁及外国仲裁事项的两个通知,详细说明了撤销和不予执行涉外仲裁裁决的审查程序和时间限制。

仲裁庭先予执行的案件分类和实行终局裁决的案件范围。先予执行的案件包括供养关系、劳动报酬和紧急生产经营需求等。终局裁决适用于追索劳动报酬、工伤医疗费等争议金额在一定范围内的劳动争议以及因执行法律或法规所产生的劳动争议。先予执行的程序包括申请、裁定和执行

涉外仲裁当事人申请外国法院承认仲裁裁决的程序。文章介绍了国际承认和执行仲裁裁决的背景以及中国涉外仲裁当事人的申请程序,并建议委托专业律师办理申请事宜。同时,文章还涉及涉外仲裁中的法律适用,包括程序法律适用和实体法律适用,以及涉外仲裁适用实体法律的三大

国内法院的执行程序,包括国内仲裁裁决的强制执行、涉外仲裁裁决在境外的执行以及内地仲裁裁决在香港的执行问题。对于国内仲裁裁决,胜诉方需向国内法院提出执行申请;对于涉外仲裁裁决,胜诉方需根据规定在外国法院申请承认和执行;内地仲裁裁决在香港的执行则需向香港