工伤致残的赔偿项目和标准包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。残疾赔偿金的计算公式为:受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。伤残等级与赔偿系数对照表如下
建筑工地受伤如果是个人之间的雇佣关系,赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费。如果属于工伤,赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、停工留薪期间的工资、生活护理费、一
工伤保险赔偿项目包括康复费用。工伤保险制度要求用人单位对劳动者的康复负责,包括努力减少事故发生、改善劳动条件、加强安全培训等。康复费用主要用于工伤职工的后续治疗。除
某五金加工店员工黄小玲在工作中受伤,要求雇主崔国明支付后续治疗费等13万元赔偿。崔国明认为数额巨大无法承担,拒绝赔偿。双方向调解中心求助。调解员指出崔国明应按照工伤保险
根据工伤肋骨骨折伤残鉴定标准,双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形,可被认定为工伤伤残八级或三级。对于肋骨骨折的赔偿项目,一般包括医疗费、后续治疗费、误工费、护理费、住院伙食
在一般人身损害赔偿纠纷中,除了后续治疗费之外,一般都是一次性解决赔偿问题。 3、因动物致人损害承担赔偿责任的赔偿义务人。 以上便是手心律师网小编整理的关于“人身损害赔偿和工伤赔偿有没区别”的相关内容,从上面内容我们可以知道在法律上,
我们知道,在出现伤残事故后,如果想要得到相应的赔偿,是需要进行伤残等级鉴定的。 交通事故伤残鉴定在一千到三千之间,工伤伤残鉴定在五百块钱左右。 价格从700-2000元不等,可以只做伤残等级鉴定,也可以同时做误工损失日、后续治疗费、院外护理时间等。
有购买保险走保险,没有保险就协商。和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费,营养费,后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金。其他的工作内容就应认定为劳动关系。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(五)因工外
1、4肋以上骨折或2肋以上缺失的,属于伤害的第十级。 3、12肋以上骨折的或是双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形的,属于伤害的第八级。 肋骨骨折属于可恢复伤,不会构成伤残。对于肋骨骨折的赔偿项目,根据相关的法律规定,一般包括:医疗费、后续治疗费、误工费
两者的赔偿标准是不一样的,在一般人身损害赔偿纠纷中,除了后续治疗费之外,一般都是一次性解决赔偿问题。机动车发生道路交通事故致人损害的,原则上应当由该机动车所有权人承担相应的赔偿责任。工伤和交通事故的赔偿标准不一样,事故发生时的状态不同,赔偿的主体也不
出车祸如果交管部门的事故责任认定书中确认是对方肇事需要承担所有责任时,受害人可以找肇事方要求赔偿医药费、误工费、护理费以及后续的治疗费以及相关的精神损害赔偿等费用。交通事故导致工伤可以要求肇事方提供相应的赔偿,但是失去工作一般不会列入赔偿的范围,受害
杭州工伤定期待遇是由工伤保险基金负责赔偿医疗费,住院伙食补助费康复治疗费用的。在我们现实的生活当中发生的工作性的伤害,那么对于用人单位来说,应该第一时间的进行工伤的认定,只有这样才能够确定后续是否需要有工伤保险基金对此进行相对应的赔偿的。并且能够成功
如伤者需要后续治疗或康复的,可以委托鉴定机构对后续治疗所需的费用进行鉴定。误工损失日,是指伤者受伤后经过诊断、治疗达到临床医学一般原则所承认的治愈或体征固定所需要的时间。误工损失日的确定应以原发性损伤及后果为依据结合治疗方法及效果,全面分析,综合评定
和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费,营养费,后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿。起诉有两点要注意,看你从事的工作内容,若是保姆这种生活类或者消费类工作,则认定为雇佣关系,要通过民
依据我国工伤保险条例的规定国,劳动者工伤要治疗的,会有不超过12个月的停工留薪期,如果工伤造成无劳动能力停发工资的,后续可以获得伤残补助金、伤残津贴等赔偿。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资