工伤八级伤残的赔偿标准内容
点击数：16 更新时间：2025-02-15
工伤保险对于工伤治疗所需的费用有明确的规定，包括工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。
住院期间的伙食补助费标准由各统筹地区人民政府规定。
若工伤职工需要到统筹地区以外的地方就医，需提供医疗机构出具的证明，并获得办理机构的同意。具体的交通费和食宿费用标准由各统筹地区人民政府规定。
工伤职工进行康复治疗的费用，必须在签订服务协议的医疗机构进行，并符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。康复治疗费用由工伤保险基金支付。
若工伤职工需要安装假肢、矫形器、假眼、假牙或配置轮椅等辅助器具，符合国家规定的标准，并经劳动能力鉴定委员会确认为日常生活或就业所需，费用由工伤保险基金支付。
工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要停工治疗期间，所在单位应按月支付原工资福利待遇，保持不变。
若工伤职工在停工留薪期间需要生活护理，由所在单位负责支付。若工伤职工已经评定伤残等级并得到劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，费用由工伤保险基金按月支付。
八级伤残的工伤职工可获得11个月的本人工资作为一次性伤残补助金。
若工伤职工被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
综上所述，工伤八级伤残赔偿标准是根据相关法律规定进行赔偿的。在工伤期间，单位不得与员工解除劳动合同，否则将受到相应的处罚。如有其他疑问，欢迎在线咨询。