工伤八级伤残的赔偿标准内容
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准法律知识

工伤八级伤残的赔偿标准内容

点击数:14 更新时间:2025-02-15

 
80550

工伤八级伤残赔偿标准及相关法律规定

一、治疗费

工伤保险对于工伤治疗所需的费用有明确的规定,包括工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。

二、住院伙食补助费

住院期间的伙食补助费标准由各统筹地区人民政府规定。

三、外地就医交通费和食宿费

若工伤职工需要到统筹地区以外的地方就医,需提供医疗机构出具的证明,并获得办理机构的同意。具体的交通费和食宿费用标准由各统筹地区人民政府规定。

四、康复治疗费

工伤职工进行康复治疗的费用,必须在签订服务协议的医疗机构进行,并符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。康复治疗费用由工伤保险基金支付。

五、辅助器具费

若工伤职工需要安装假肢、矫形器、假眼、假牙或配置轮椅等辅助器具,符合国家规定的标准,并经劳动能力鉴定委员会确认为日常生活或就业所需,费用由工伤保险基金支付。

六、停工留薪期工资

工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要停工治疗期间,所在单位应按月支付原工资福利待遇,保持不变。

七、生活护理费

若工伤职工在停工留薪期间需要生活护理,由所在单位负责支付。若工伤职工已经评定伤残等级并得到劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,费用由工伤保险基金按月支付。

八、一次性伤残补助金

八级伤残的工伤职工可获得11个月的本人工资作为一次性伤残补助金。

九、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金

若工伤职工被鉴定为七级至十级伤残,劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

综上所述,工伤八级伤残赔偿标准是根据相关法律规定进行赔偿的。在工伤期间,单位不得与员工解除劳动合同,否则将受到相应的处罚。如有其他疑问,欢迎在线咨询。

延伸阅读
  1. 八级伤残交通赔偿金如何计算
  2. 工伤鉴定八级赔偿规定
  3. 工伤伤残七级赔偿标准是如何的
  4. 湖南省长沙市2011年交通事故八级伤残赔偿标准
  5. 医疗事故八级伤残赔偿标准

工伤赔偿热门知识

  1. 非法用工伤亡赔偿的法律适用
  2. 重度工伤怎么赔偿
  3. 工伤休假太久了怎么赔偿
  4. 断指再植工伤怎么赔偿
  5. 工伤后出院怎么赔偿
  6. 二级轻伤标准
  7. 工伤评不了级,工伤保险如何赔
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本