行政机关公务员处分条例法律知识_行政机关公务员处分条例法律规定
公务员被查出持有两个身份证的情况，属于违反户籍管理制度的行为。根据《行政机关公务员处分条例》的相关规定，具体处分需根据情节轻重决定，可能包括记大过、降级或撤职，甚至开除。若公务员不明真相被裹挟参加且经批评后确有悔改表现，可减轻或免予处分。
行政记大过是纪律处罚而非行政处罚的问题。按照《行政机关公务员处分条例》的规定，行政记大过属于纪律处罚种类之一，其影响包括在受处分期间不得晋升职务和级别等。此外，文章还介绍了其他相关纪律处罚的类型和规定，以及解除处分的相关条件和影响。
事业单位工作人员出轨是否会被开除的问题。一般来说，出轨等不道德行为在公共服务机构中会根据情节严重程度给予不同的惩罚，包括警告、记录处分、纪律处分、降低职务级别或撤销职务等。如果情节极其恶劣，当事人可能会被解雇。根据《行政机关公务员处分条例》相关规定，
《行政机关公务员处分条例》对于严重违纪行为的处罚标准。条例规定了多种违纪行为及其对应的处分，包括开除职务、撤销职务等。涉及的行为包括散布有损国家声誉的言论、组织或参加非法组织、违反民族宗教政策等。情节严重者将受到严厉处罚，而若表现出悔改，可减轻或免予
《行政机关公务员处分条例》第十七条规定，被判处刑罚宣告缓刑的行政机关公务员将一律给予开除处分。而此前，被判缓刑的公务员有的仍可保留公职。值得注意的是，被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
事业单位拘役缓刑是否会被开除公职？拘役缓刑是否可以在异地执行？拘役缓刑的考验期限是多久？根据《行政机关公务员处分条例》，行政机关的公务员无论是故意犯罪还是过失犯罪，
根据我国《行政机关公务员处分条例》第17条第2款的规定，如果公务员因犯罪被判处刑罚，无论是实刑还是缓刑，都将被给予开除处分，即失去原有的公职。因此，公务员被判缓刑后仍然
行政机关公务员如果因过失犯罪被判刑，将被开除公职。无论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑还是死刑，都将受到开除处分。根据《行政机关公务员处分条例》第十七条的
根据《行政机关公务员处分条例》第七条的规定：行政机关公务员受处分的期间为：警告，6个月。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻
依据行政机关公务员处分条例的规定，公职人员因旷工被解除劳动合同的，解除劳动合同后不能再担任公职，所以解除劳动合同是属于开除公职的情形。根据规定，劳动者被人民法院或有关部门判处拘役、3年以下有期徒刑缓刑及劳动教养的，均可以解除劳动合同。有下列情形之一的
依据我国行政机关公务员处分条例的规定，公务员受到警告处分的，在处分期间不得晋升工资档次，但仍然有绩效奖金发放的。(一)警告，6个月;第九条 行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开
判处拘役、缓刑后，能否保留原工作，根据原工作的性质、种类的不同而有所不同。如果是国家公务员的，根据《行政机关公务员处分条例》，公务员被判处拘役、缓刑的，应当开除公职。如果是事业单位工作人员的，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》事业单位工作人员被依法
根据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定，批捕后的公务员一般不可以被开除，因为批捕只是一种刑事强制措施，并不能代表其已经被判刑。只有在公务员已经被法院判处刑罚、罢
开除公职的处分，由任免机关决定，报上级主管部门备案。根据公务员法啊追究刑事责任不符合录用条件是在先. 触犯公务员法以及相关纪律被开除也是有依据的。事实上，公务员因刑事犯罪被开除公职的法律依据是有的，那就是自2007年6月1日起施行的《行政机关公务员处分条例》
根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》制定的《行政机关公务员处分条例》将于6月1日起施行。根据该条例，行政机关公务员在包养情人、非法出境或违反规定