根据《行政机关公务员处分条例》第七条的规定:行政机关公务员受处分的期间为:警告,6个月。行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。行政警告亦称警告,是行政处分中最轻的一种处分,是轻
依据行政机关公务员处分条例的规定,公职人员因旷工被解除劳动合同的,解除劳动合同后不能再担任公职,所以解除劳动合同是属于开除公职的情形。根据规定,劳动者被人民法院或有关部门判处拘役、3年以下有期徒刑缓刑及劳动教养的,均可以解除劳动合同。有下列情形之一的
依据我国行政机关公务员处分条例的规定,公务员受到警告处分的,在处分期间不得晋升工资档次,但仍然有绩效奖金发放的。(一)警告,6个月;第九条 行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开
判处拘役、缓刑后,能否保留原工作,根据原工作的性质、种类的不同而有所不同。如果是国家公务员的,根据《行政机关公务员处分条例》,公务员被判处拘役、缓刑的,应当开除公职。如果是事业单位工作人员的,依据《事业单位工作人员处分暂行规定》事业单位工作人员被依法
根据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定,批捕后的公务员一般不可以被开除,因为批捕只是一种刑事强制措施,并不能代表其已经被判刑。只有在公务员已经被法院判处刑罚、罢
开除公职的处分,由任免机关决定,报上级主管部门备案。根据公务员法啊追究刑事责任不符合录用条件是在先. 触犯公务员法以及相关纪律被开除也是有依据的。事实上,公务员因刑事犯罪被开除公职的法律依据是有的,那就是自2007年6月1日起施行的《行政机关公务员处分条例》
根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》制定的《行政机关公务员处分条例》将于6月1日起施行。根据该条例,行政机关公务员在包养情人、非法出境或违反规定
强制拆迁程序违反法律规定的,强制拆迁机关的领导是要承担责任的,对强制拆迁机关的领导可依据行政机关公务员处分条例的规定进行处罚。对于不符合拆迁程序的,可以向当地公安机关报警,若事后遭受损失可寻求法律途径解决,提起行政复议和行政诉讼。
对于违纪的行政机关工作人员,可以依据行政机关公务员处分条例的规定对违纪人员进行处罚,严重的可以开除公职。第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关
第一条 为规范重大行政决策活动,促进依法决策、科学决策、民主决策,根据《中华人民共和国行政监察法》《中华人民共和国公务员法》《行政机关公务员处分条例》等法律、法规规定,结合四川省实际,制定本办法。第二条 本省行政区域内县级以上地方人民政府重大行政决策责
根据《行政机关公务员处分条例》的规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,应当给予开除处分。因此免除刑事处罚,不会给与开除处分,可以保留公职。违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应
依据行政机关公务员处分条例的规定,违纪人员接受怎样的处罚,应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度等因素确定。第四条 给予行政机关公务员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予行政机关公务员处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理
一、国家公务员:被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑),应当开除公职。 法律依据:《行政机关公务员处分条例》第17条第2款:行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。 第54条 对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共
可能会,要看案件实际情况及影响、单位的决定等。《行政机关公务员处分条例》第十七条规定:“行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。”这意味着,不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪,还是过失犯罪,只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒
依据我国相关法律的规定,公务员滥用职权不构成犯罪的情况下,按行政机关公务员处分条例规定处罚,构成犯罪的追究刑事责任。(五)其他滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织合法权益的行为。第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和