滥用职权的法律后果

根据我国《行政机关公务员处分条例》的规定，对于滥用职权的行为，根据情节轻重将采取不同的处分措施。如果滥用职权行为没有构成犯罪，将进行违纪处罚；如果构成犯罪，将采取刑事拘留措施。

相关法律规定

根据《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》第二十五条的规定，以下行为将受到相应的处分：

(一) 以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利的行为，将受到记过或记大过的处分。情节较重的，将受到降级或撤职的处分。情节严重的，将受到开除的处分。

(二) 压制批评、打击报复、扣压、销毁举报信件，或向被举报人透露举报情况的行为，将受到记过或记大过的处分。情节较重的，将受到降级或撤职的处分。情节严重的，将受到开除的处分。

(三) 违反规定向公民、法人或其他组织摊派或收取财物的行为，将受到记过或记大过的处分。情节较重的，将受到降级或撤职的处分。情节严重的，将受到开除的处分。

(四) 妨碍执行公务或违反规定干预执行公务的行为，将受到记过或记大过的处分。情节较重的，将受到降级或撤职的处分。情节严重的，将受到开除的处分。

(五) 其他滥用职权、侵害公民、法人或其他组织合法权益的行为，将受到记过或记大过的处分。情节较重的，将受到降级或撤职的处分。情节严重的，将受到开除的处分。

总之，根据《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》的规定，滥用职权的行为将受到相应的处分，以维护公民、法人或其他组织的合法权益。