事故调查处理条例法律知识_事故调查处理条例法律规定
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事故调查处理条例相关法律知识

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职业病受害者是否有权申请赔偿?

根据《中华人民共和国工伤保险条例》,患职业病并不一定能获得赔偿,只有经过工伤认定后被认定的才能获得工伤赔偿。工伤认定申请需要由社会保险行政部门受理,并进行调查核实。如果职工认为是工伤而用人单位不认可,用人单位需承担举证责任。对于因工作遭受事故伤害或患

工伤赔偿程序应该如何申请?

工伤认定程序包括以下步骤:1、申请人向社会保险行政部门提交工伤认定申请和相关材料;2、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实;3、社会保险行政部门作出工伤认定决定;4、认定书送达当事人并抄送社会保险经办机构。根据《工伤保险条例》,职工发生事故伤害或被

百色酒吧坍塌,生产安全责任如何认定

依据事故调查报告,事发前曾发现屋顶下沉的现象,是由于房屋质量不合格造成的,目前涉事的相关人员已经被公安机关管制,按生产安全事故罪追究刑事责任,该事故是属于较大安全事故。《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,对发生事故的单位提供虚假证明的中介机构及其

电动车与电动车相撞责任划分方法

根据《道路交通安全法实施条例》第九十一条的规定,交通事故责任的划分应当以交通事故当事人的行为对事故发生的影响和过错的程度为依据。公安机关交通管理部门应根据事故现场的勘验、检查、调查情况以及相关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理事故的证

被工地上受伤的工人不知道该找谁寻求帮助

工地上受伤的职工若老板不承担责任,可以向劳动局下属的劳动监察大队求助。根据《工伤保险条例》第十九条,社会保险行政部门在受理工伤认定申请后,可以进行调查核实事故伤害情况,用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应提供协助。根据职业病防治法的规定,职

机动车交通事故责任强制保险条例

《》已经2006年3月1日国务院第127次常务会议通过,现予公布,自2006年7月1日起施行。公安机关交通管理部门及其交通警察在调查处理道路交通安全违法行为和道路交通事故时,应当依法检查机动车交通事故责任强制保险的保险标志。

工亡是否属于安全责任事故?

工亡是否属于安全责任事故是一个需要明确的问题。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,生产安全事故是指在生产经营活动中突然发生的,导致人身安全和健康受伤、设备设

商品房拆迁如何进行合理赔偿

  1、单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告;  2、由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤;  用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇

如何确定工程安全事故赔偿金额?

工程安全事故赔偿金额根据《生产安全事故报告和调查处理条例》划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故4个等级。对于造成伤残的赔偿,根据不同等级,有一次性伤残补

医疗事故鉴定结论在多少时间内作出

医学会应当自接到双方当事人提交的有关医疗事故技术鉴定的材料、书面陈述及答辩之日起45日内组织鉴定并出具医疗事故技术鉴定书。双方当事人应当按照本条例的规定如实提交进行医疗事故技术鉴定所需要的材料,并积极配合调查。

工伤事故管理条例有哪些

规范工伤及工伤保险管理,及时、合理地处理工伤事故,预防和控制工伤事故的发生,规范工伤事故处理程序,提高员工安全生产意识,最大限度地降低公司和员工的工伤事故风险。(二)、公司专职安全员全面负责公司安全管理制度建设和实施;主导工伤事故的调查和报告撰写;协作和

如何认定不配合医疗事故技术鉴定方事故等级和责任程度?

一、医疗机构违反《医疗事故处理条例》的有关规定,不如实提供相关材料或不配合相关调查,导致医疗事故技术鉴定不能进行的,应当承担医疗事故责任。

上班期间干私活受伤能否认定为工伤

事故发生后,王某以自己是在上班时间、工作岗位上发生事故为由,要求上报工伤,享受工伤保险待遇。当地社会保险行政部门接到工伤认定申请后,经过调查,作出了不予认定王某为工伤的决定。解析《工伤保险条例》第十四条第1项规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原

安全生产事故等级如何划分

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条的规定,事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故4个等级:。其中,事故造成的急性工业中毒的人数,也属于重伤的范围。

判定医疗过失的机构是什么

医疗过失的判定机构是卫生行政部门和人民法院。根据《医疗事故处理条例》第三十六条规定,卫生行政部门在接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告后,除了要求医疗机构采取必要的医疗救治措施以防止损害后果扩大外,还要组织调查,判定是否属于医疗事故。对于无法确定是

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