什么情况可以申请法律知识_什么情况可以申请法律规定
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什么情况可以申请相关法律知识

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超过工伤认定期怎么办

所以以协商、调解的方式解决该类纠纷是完全可行的,在该类解决方式不行的情况下,人民法院在诉讼中通过查明事实的方式也可以对事故的工伤性质进行认定。法官提醒:劳动者一方申请工伤认定的时限为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

两手食指断够不够残疾

劳动鉴定委员会将申请及附件材料认真审定,对资料不全或情况不明的不予受理;对符合条件的,统一安排鉴定,并把安排鉴定的时间、地点、人员提前通知企业有关人员。鉴定由医院、劳动部门的技术专家组确定伤残、病残职工的状况,写出定性、定量的诊断意见,由劳动鉴定委员

判决过期达成调解没履行怎么办

向原人民法院申请强制执行,法院调节书经双方签字后生效和判决书一样具有强制执行力,如果不履行调解书内容,具有给付内容的调解书对方当事人可以申请法院强制执行。在自愿合法的情况下签订的调解书,生效后不得起诉或上诉。法院调解,指在人民法院审判人员的主持下,对

未离婚能否做财产保全

夫妻离婚时就共同财产分割问题产生纠纷向法院起诉时,符合一定条件可以申请财产保全的。利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请

公司强制加班怎么投诉

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,公司强制加班的情况下,职工有多种投诉途径,包括向当地劳动监察部门投诉、拨打12333投诉、网上投诉、向仲裁机构申请仲裁以及向人民法院提起诉讼。法律规定,一般情况下,公司要求加班不得超过每日一小时;而在特殊情况下,为

房产还在按揭可以抵押贷款吗

所以在按揭的房屋仍然是可以申请贷款的。第三十九条 抵押人占用与管理的房地产发生损毁、灭失的,抵押人应当及时将情况告知抵押权人,并应当采取措施防止损失的扩大。抵押人对抵押房地产价值减少无过错的,抵押权人只能在抵押人因损害而得到的赔偿的范围内要求提供担保

对审理期限一再拖延怎么办

法院审理案件时,是可以申请延长审理时间的,如果延长审理的时间不符合规定的,当事人可向上级人民法院上诉。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。第一百六十一条 人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之

不当得利拒不返还如何强制执行

依据我国相关法律的规定,不当得利判决生效后,被执行人不履行判决书的,权利人可以在2年内向法院申请强制执行,法院什么时候会执行,要依据具体情况而定。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出

离婚了前夫不给户口本分户怎么办

  有两种方法解决:第一种方法,确认户口本在男方的情况下可向法院提起诉讼。因户口本为双方共有并且共用,男方不愿拿出来即可以侵权为由起诉对方;第二种方法,也是更为便捷的方法:向户籍管理部门申请遗失补办。  以上是手心律师网小编为您详细介绍的关于离婚了前

房屋拆迁的法律程序

  在实践中,离婚赔偿找不到对方该怎么办呢?  1、向法院申请对方死亡。  (1)一方当事人向法院起诉离婚,要求法院立案。  出现这种情况,可以认定为,因夫妻一方出走,不与家庭联系,不承担家庭义务,故意违反婚姻义务,而导致夫妻情感确已破裂。  以上就

房屋析产手续办理指南

保外就医是指被判处有期徒刑或者拘役的罪犯因患有严重疾病、身体残疾或年老多病等情况,经有关机关批准取保在监外医治的一种执行方式。保外就医的申请需要经过一系列手续,包

哪些情况下医疗事故鉴定可以不予受理

医疗事故发生后,需要由专业的机构进行鉴定,出具相应的鉴定结果,人们是需要依靠这份鉴定结果来区分责任、商讨赔偿事宜。但并不是所有的医疗事故鉴定结果都是可以接受,那么哪些情况下医疗事故鉴定可以不予受理?1) 当事人一方直接向医学会提出鉴定申请的;2) 医疗事故争

董事会的岗位职责是什么

董事会是**公司的权力机构,企业的法定代表。公司董事会是公司经营决策机构,董事会向股东大会负责。董事会的义务主要是:制作和保存董事会的议事录,备置公司章程和各种簿册,及时向股东大会报告资本的盈亏情况和在公司资不抵债时向有关机关申请破产等。**公司成立以后

如何申请医疗事故行政调解

申请书应当载明申请人的基本情况、有关事实、具体请求及理由等。发生“医疗事故争议”的医疗主体方,是否具备法定的行医资格,对非法行医活动引起的争议事件卫生行政部门不能按医疗事故争议立案受理;已向人民法院提起诉讼的医疗事故争议,卫生行政部门不予受理。

对工伤认定不服行政复议需要的材料

针对不满意工伤认定的情况,申请行政复议所需的资料包括:行政复议申请书、工伤职工身份证明、不予认定工伤的决定书以及其他相关文件。对于对工伤认定结论不满意的单位或个人,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国行政复议法

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