人身损害赔偿纠纷法律知识_人身损害赔偿纠纷法律规定
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人身损害赔偿纠纷相关法律知识

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旅游纠纷的种类有哪些,怎么进行索赔

精神损害赔偿直接和旅游者人身伤害有关,对于在侵权责任中受伤的旅游者,如果其损害是轻微的,只要旅行社给予旅游者及时救治,赔偿与医疗有关的费用,并承担误工费等费用外,旅行社不需要赔偿精神损害。再次,严重人身伤害有精神损害赔偿。因此,在旅游纠纷中,旅游者希

对医疗损害赔偿案件中的引发的问题分析

目前我国处理医疗损害赔偿纠纷案件的法律依据有《侵权责任法》、《民法通则》、《人身损害赔偿解释》、《医疗事故处理条例》等。根据最高人民法院《关于参照《医疗事故处理条例》审理医疗纠纷民事案件的通知》第二条规定"人民法院在民事审判中,根据当事人的申请或者依

防卫过当损害赔偿纠纷诉讼时效:律师解读与策略分析

防卫过当损害赔偿纠纷诉讼时效是指对于防卫过当造成的人身损害赔偿纠纷,起诉的时间限制。根据法律规定,一般人身损害赔偿的诉讼时效为两年,但起始计算时间较为复杂。根据最高

脚骨折工伤赔偿金额如何确定

本案为一起道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件。原告张某与被告林某发生交通事故,原告要求法院判令被告赔偿其医疗费、手术费、残疾器具费、护理费、伙食补助费、交通费、营养费等共计一定金额,并要求被告支付精神损害抚慰金。事实上,原告在人行横道内被被告驾驶的车辆

实习生受伤也应参照工伤赔偿

河南省洛阳市涧西区人民法院最近宣判了一起人身损害赔偿纠纷案件,明确规定实习单位应按照工伤标准赔偿实习生的损失。案件中,一名学生在实习期间因工作受伤,导致手指粉碎性骨折,被鉴定为九级伤残。学生起诉要求校方、教育主管部门和实习单位按照工伤标准承担赔偿责任

交通事故赔偿案例:截肢纠纷解析

本案为一起道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件。原告孔某某在2005年9月23日的交通事故中受伤,导致左下肢截肢并构成VI级伤残。原告要求被告赔偿医疗费、误工费、陪护费、残疾赔偿金、住院伙食补助费、交通费、鉴定费、住宿费、假肢费及安装假肢的其他费用、车损

临时工误工费赔偿纠纷解析

临时工误工费的赔偿问题根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第七条进行规定。根据规定,如果临时工有固定收入,则按照实际减少的收入来赔偿;如果没有固定收入,则按照其最近三年的平均收入来赔偿。如果临时工不能提供证明其最近三年平均收

民事赔偿清单

民事纠纷中,当事人可以通过协商或向法院起诉来要求赔偿损失。具体案件中的赔偿标准有所不同。民事赔偿清单包括一般人身损害赔偿范围、导致伤残的人身损害赔偿范围和受害人死亡

在校未成年人人身损害赔偿纠纷分析

对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害而引发的有关赔偿纠纷的案件。根据上述规定,在未成年学生致人损害时,其监护人必须承担赔偿责任。

孩子玩耍触电引发的法律纠纷

云南省镇雄县人民法院罗坎中心人民法庭成功调解了一起电站触电人身损害赔偿纠纷案件。原告杨某在2010年3月5日在家附近玩耍时触电受伤,导致右手和手臂烧伤。经过住院治疗,医疗

电动车撞幼儿赔偿纠纷的法律解析

电动车撞幼儿赔偿问题涉及医药费、住院费等。根据《人身损害赔偿解释》规定,赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人因伤致残还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费。受害

劳动关系与雇佣关系如何来认定

由于我国现阶段多种经济成份的并存,用工关系十分复杂。用工关系中人身损害赔偿纠纷不断出现,但因为相应法律法规不完善,审判实践中对这类纠纷的处理存在着争议,在适用法律上认识不一,以至于出现裁判尺度不一。雇佣关系中存在着雇主责任、雇员责任,而劳动关系中存在

雇主对雇员的追偿权问题

随着市场经济的发展,由于雇佣关系引发的损害赔偿纠纷案件逐年增多。根据《人身损害司法解释》,对于因雇员一般过失致人损害的情况,雇主应自行承担责任,雇员不需承担责任,且

人身伤害赔偿纠纷举证指南

人身伤害赔偿纠纷这样举证:受害者应当提供证明损害行为与损害结果存在的证明,提供损害结果与损害行为有因果关系的证明,提供行为人有过错的证明。侵权人应当提供有免责事由或责任减轻情形的证明。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为

退休员工的工伤赔偿申请流程详解

退休人员返聘后与单位签订的是劳务合同,不构成劳动关系。因此,退休人员发生工伤时不能按照工伤保险条例进行赔偿,而是按照人身损害标准进行赔偿。劳务关系下的工伤纠纷处理程序与劳动关系不同,没有劳动仲裁程序,更为简便。因此,退休人员返聘后需要注意保护自己的权

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