诉讼请求仲裁申请法律知识_诉讼请求仲裁申请法律规定
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诉讼请求仲裁申请相关法律知识

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如何认定存在事实劳动关系

梅某之子申请劳动仲裁,劳动仲裁确认公司与梅某生前存在事实劳动关系。一审判决驳回公司要求确认公司与梅某之间没有事实劳动关系的诉讼请求,公司不服一审判决提起上诉。本案争议的焦点是梅某与公司之间是构成事实劳动关系还是加工承揽关系。公司采用加工承揽的方式规避

有关诉讼仲裁的基本法律知识(五)

仲裁庭有权确认合同的效力。一方请求仲裁委员会作出决定,另一方请求人民法院作出裁定的,由人民法院裁定。当事人对仲裁协议的效力有异议,应当在仲裁庭首次开庭前提出。当事人申请财产保全的,仲裁委员会应当将当事人的申请依照民事诉讼法的有关规定提交人民法院。仲裁

因合同争议申请仲裁的期限是多久

诉讼时效是指当事人向法院请求保护其合同权利的法定期间。超过诉讼时效期间,当事人自愿履行的,不受诉讼时效限制。在诉讼时效期间的最后6个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算。此外,诉

劳动争议诉讼时效在什么情况下可以中断

仲裁时效是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限,也即权利人在法定期限内没有行使权力,即丧失提请仲裁以保护其权益的权利。此外,对于劳动仲裁来说,如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但

不良资产转让怎样中断诉讼时效

不良资产转让中断诉讼时效的情形包括权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务、权利人提起诉讼或者申请仲裁等。有下列情形之一的,诉讼时效中断,从中断、有关程序终结时起,诉讼时效期间重新计算: (一)权利人向义务人提出履行请求; (二)义务人同意履行义务; (

仲裁可以申请财产保全吗

仲裁中的财产保全,是指在仲裁过程中,一方当事人因另一方当事人的行为或其他原因可能使裁决不能执行或者难以执行的情况,提出保全申请后,仲裁委员会将当事人的保全申请依照民事诉讼法的有关规定提交人民法院,请求人民法院采取的某中强制措施。

旷工几年还可以劳动仲裁不

不能,不符合劳动仲裁申请条件。劳动争议案件诉讼时效与仲裁时效的关系是:诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利,就丧失了请求法院保护民事权益的权利的法律制度。

外国人在中国诉讼时,语言问题怎么办

依据我国相关法律规定,人民法院审理涉外民事案件,应当使用中华人民共和国通用的语言、文字。对当事人申请或者外国法院请求我国人民法院承认和执行的外国法院判决或者仲裁裁决,我国人民法院应当依照我国法律,或者根据我国缔结或者参加的国际条约的规定进行审查,裁定

解除合同律师函怎么写

解除合同律师函可以写明以下内容: 1、合同当事人的基本信息; 2、合同解除事由和法律依据; 3、合同解除后的清算方式; 4、损失承担; 5、合同解除的日期等。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

土地承包经营权纠纷如何解决

土地承包经营权纠纷的解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。当双方当事人发生纠纷时,首先可以通过协商解决,如果无法达成一致,可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府等进行调解。如果当事人不愿意协商或者协商不成功,可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁,也可以直接

超过劳动仲裁时效法院会驳回诉讼请求吗

会,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第三条规定:劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定,以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当

哪些疾病可申请病假退

快递纠纷是常见的问题,根据《消费者权益保护法》,消费者和经营者可以通过协商、调解、投诉、仲裁和诉讼等方式解决争议。面对快递纠纷,我们可以选择协商解决,如果协商不成,可以请求调解或投诉相关组织。如果仲裁协议达成,可以提请仲裁机构仲裁,也可以向法院提起诉

商铺租赁合同纠纷要如何处理

商铺租赁合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。当事人可以沟通协商达成一致,也可以请求有关部门进行调解,或者依法申请仲裁、提起诉讼。因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。处理民事纠纷,应当依照法律;法律没有规定的,可以

以公共秩序为由拒绝ICC仲裁裁决案例分析

仲裁庭最终裁决**公司向三申请人支付损害赔偿金6458708,4美元,赔偿在中国法院的诉讼费用9509,55美元和其他费用1270472,99美元,仲裁费用295000美元。裁决作出后,三申请人向济南中院提交承认与执行仲裁裁决申请书,**公司请求不予承认及执行。3评析本案主要涉及的是

仲裁裁决是否生效的法律问题

原仲裁裁决生效,当事人可向法院执行庭申请强制执行。由于人民法院受理劳动争议案件后该仲裁裁决便不生效,如果该仲裁裁决有具体执行内容,尽管原告诉讼请求无理,也须将仲裁裁决中的具体执行内容以判决形式表达出来,否则将无法确定执行依据。审判实践中,存在劳动争议

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