承担赔偿责任无资质法律知识_承担赔偿责任无资质法律规定
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承担赔偿责任无资质相关法律知识

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工伤赔偿问题:当工作合同中未涉及,如何进行赔偿?

劳务分包中发生工伤时,具备法定资质的承包单位需要承担工伤保险责任,并支付相关的工伤赔偿项目。这些项目包括安装配置伤残辅助器具所需费用、治疗工伤的医疗费用和康复费用、一次性伤残补助金、伤残津贴以及到统筹地区以外就医的交通食宿费等。根据《中华人民共和国社

土地租赁合同纠纷起诉状范本

单位雇佣雇员是否按工伤赔偿,取决于发包人、分包人是否知道或应当知道雇主没有相应资质或安全生产条件。确定雇员的伤情等级,可以由任何具备鉴定资格的机构进行鉴定。对鉴定结论不满意的,可以协商重新鉴定或通过民事诉讼程序申请重新鉴定。要求雇主承担民事责任时,需

借用投标会构成串通投标罪吗

依据我国招标投标法的规定,借用他人的资质进行投标活动的,是不会构成串通投标罪的,如果构成犯罪的,按诈骗罪追究刑事责任。第五十四条 投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假,骗取中标的,中标无效,给招标人造成损失的,依法承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追

非工伤伤残鉴定赔偿标准解析与案例分析

如果是人身损害赔偿问题,由有资质的司法鉴定所负责鉴定。可以由法院委托,也个人选择。非工伤伤残赔偿标准,单位是不承担赔偿责任的,如果有涉及第三人的赔偿,可以向第三人主张赔偿。可以得到的赔偿包括医疗费用、伤残赔偿金、被抚养人生活费等费用。当事人自行协商达

发包人有过错的应承担连带赔偿责任吗

周XX于2010年4月17日经他人介绍到上述房屋处进行施工。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。

房屋中介居间不成功能求偿吗

中介居间不成功,委托人无需向中介公司支付报酬,但也不能要求中介公司承担违约或者损害赔偿责任。需要说明的是,根据《合同法》第52条规定,只有违反法律、行政法规强制性规定的合同才无效,中介公司无资质居间只是违反了行政规章,并没有违反法律、行政法规强制性规定,

包工头拖欠农民工工资玩失踪怎么办

包工头拖欠农民工工资玩失踪可以起诉建筑商。包工头以营利为目的招聘农民工从事某项工作,包工头与农民工存在事实上的劳动关系,承担拖欠工资的赔偿责任。施工总承包公司将劳务承包给不具备施工资质的包工头,其分包合同无效,造成拖欠农民工工资存在过错,承担侵权责任

包工头挂靠在建筑公司,工人受伤建筑公司有责任吗

挂靠就建筑业而言,是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。在建筑工程中,包工头是工人的实际雇主,应对工人的损失承担赔偿责任。如果发包方明知包工头不具有相应的施工资质的,在工人受伤时,也要承担连带责任。

总承包人是否能将所有的承包权予以分包

承包单位有前款规定的违法行为的,对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失,与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。第六十九条工程监理单位与建设单位或者建筑施工企业串通,弄虚作假、降低工程质量的,责令改正,处以罚款,降低资质等级或

没有签订劳务派遣合同能要赔偿吗

应该告劳务派遣单位,和谁有劳动关系就告谁。然后您可以将用人单位作为共同被告或第三人,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。对此,企业若想采用劳务派遣的用工方式,作为用工单位,劳务派遣单位的合法资质不容忽视。企业作为用工单位,与劳务派遣单位签订劳务派

投标人需要什么资质

我们公司作为投标主体进行投标,工程由另外一个公司进行。在投标文件中我们应该出具那些相关证明文件啊。工程监理单位与承包单位串通,为承包单位谋取非法利益,给建设单位造成损失的,应当与承包单位承担连带赔偿责任。

建筑工程承包合同的核心问题是什么

承包单位有前款规定的违法行为的,对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失,与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。第六十九条工程监理单位与建设单位或者建筑施工企业串通,弄虚作假、降低工程质量的,责令改正,处以罚款,降低资质等级或

挂靠施工纠纷的主要表现有哪些方面

挂靠施工中的纠纷主要表现在哪些方面?第七十五条建筑施工企业违反本法规定,不履行保修义务或者拖延履行保修义务的,责令改正,可以处以罚款,并对在保修期内因屋顶、墙面渗漏、开裂等质量缺陷造成的损失,承担赔偿责任。依照本法规定被吊销资质证书的,由工商行政管理

雇佣人身损害赔偿纠纷解析

  兴旺司法所受理该纠纷后,迅速组织工作人员对该纠纷进行了调查了解。指出代某与奉某系雇佣关系,代某应对奉某的损害承担民事赔偿责任。而唐某、蔡某、杨某对刘某是否具有建房资质未尽审查义务,造成他人人身损害,故唐某、蔡某、杨某应对刘某承担的责任负连带赔偿责

探讨建筑施工事故中的工伤赔偿问题

建筑施工事故人身损害赔偿责任的主体是用人单位或雇主。根据劳动法和建筑法的规定,用人单位主要指国有企业、集体企业、中外合资合作企业和私营企业等具备相应资质的企业法人。劳动者在执行职务中受到人身损害时,用人单位应承担赔偿责任。对于没有领取营业执照和合法用

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