交通事故导致十级伤残如果是公司职工,交纳了工伤保险的,可由工伤保险基金赔偿;无业的,可由侵害人赔偿医疗费、住宿费、伙食补助费、营养费、残疾赔偿金等费用。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
但如果工伤职工治疗医院出具了相关需要营养证明,则用人单位应当支付工伤职工住院期间的营养补助。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。营养费根据受害人伤残情况:伤情显著轻微,不需住院治疗的
根据该规定,受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件,即除紧急情况外,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,在满足上述条件后,受害人可获得医疗费赔偿。
申请仲裁不能解决的,受害人可以提出的诉讼请求:。因第三人的过失而造成用人单位受雇者受伤亡的情况,受害人主张工伤保险和人身损害赔偿的可依据民法和劳动法获得双份赔偿。
在适用法律时,是支持受害人主张交通事故人身损害赔偿还是支持受害人主张工伤保险赔偿亦或是支持受害人进行双重赔偿,各地处理不一。首先,当交通事故赔偿与工伤保险赔偿二者竞合时,应明确的就是两者不可兼得,因为遭受侵权损失的只有一个,不能获得两个赔偿,且《工伤
交通事故造成的人身伤害赔偿范围包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费和后期护理费等。医疗费根据治疗所必须的费用支付,转院治疗需提供证明。误工费根据受害人收入减少计算,无固定收入按近三年平均收入或
受害人在交通事故和工商领域都有权获得赔偿。侵害人与受害人之间的侵权行为形成的法律关系独立于受害人单位,受害人享受工伤待遇并不能免除侵权责任。此外,减免工伤保险待遇的
工伤赔偿金额的计算涉及工伤死亡赔偿和工伤非死亡赔偿两个项目。对于受害人未死亡的情况,工伤赔偿包括医疗费、康复性治疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费以及停工留薪期内的工资福利和陪护费。其中,医疗费和康复性治疗费需要符合工伤保险的相关规定,并由
根据法律规定,工伤死亡的直系亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。本文介绍了工伤死亡赔偿协议书的写作方法,包括甲方和乙方的身份信息,以及受害人的供养亲属情况。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等法律法规
当事人被他人侵权,既符合工伤,又符合侵权的,可以同时依据《工伤保险条例》申请工伤认定获得工伤待遇赔偿,又可以《依据侵权责任法》要求侵权人赔偿人身损失。第九条 被侵权人有权获得工伤保险待遇或者其他社会保险待遇的,侵权人的侵权责任不因受害人获得社会保险而
4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件,即除紧急情况外,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,在满足上述条件后,受害人可获得医疗费赔偿。
根据《中华人民共和国职业病防治法》和《安全生产法》的规定,工伤认定后,受害人除了享受工伤保险待遇外,仍然有权要求单位承担民事赔偿责任。然而,我国工伤保险的补偿原则是民
2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;残疾赔偿金残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,单位没有缴纳工伤保险费的,支付以上全部七项工伤保险待遇。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的
根据中华人民共和国民法典第一千一百七十九条的规定,如果第三人侵害导致工伤,该第三人应当支付误工费。对于有固定收入的受害人,误工费的计算公式为误工收入乘以误工时间;对于无固定收入的受害人,误工费的计算公式为误工时间乘以最近三年的平均收入水平;对于无法证
工伤赔偿是指因工受伤或因工死亡而进行的赔偿。工伤赔偿的计算项目繁杂,标准不一,支付责任也不同。本文以《工伤保险条例》和《北京市实施<工伤保险条例>办法》为依据,介绍了工伤赔偿的计算标准。对于受害人未死亡的工伤事故,包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿