企业所得税调增调减表法律知识_企业所得税调增调减表法律规定
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企业所得税调增调减表相关法律知识

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不动产固定资产后续支出的法律处理

不动产固定资产后续支出的法律处理,包括会计处理与税务处理的差异。讨论了后续支出的定义和计入原则,以及不动产固定资产的改建支出和大修理支出的税务处理。会计处理依赖于主观判断,而税务处理需要遵守会计制度规定。新《企业所得税法》规定,不动产固定资产的后续支

股东从本企业借款是否需要缴税

股东从本企业借款是否需要缴税的问题。根据财税〔〕158号文件和个人所得税管理办法的规定,个人投资者从其投资的企业借款,若长期不还且未用于企业生产经营,需视为红利分配并缴纳个人所得税。因此,股东借款需要遵守相关税法规定并可能需要缴税。

工伤私了赔偿协议税前能抵扣吗

工伤私了赔偿协议税前能否抵扣的问题。企业可以在纳税前扣除实际负担的工伤补偿支出,但需要注意取得相关证明、签订赔偿协议、工伤保险支付等事项。总之,工伤赔偿是与生产经营相关的支出,可以在企业所得税前扣除,但超过规定范围或标准的赔偿支出不能抵扣。

企业所得税的法律责任

企业所得税的法律责任。真实亏损的企业可免除法人责任,而利用账面长期亏损避税的企业则需承担刑事责任。逃税行为会受到刑法处罚,但补缴税款并受行政处罚后,在一定条件下可免责。此外,五年内多次受到处罚或刑事处罚的企业不适用上述免责规定。

某热电有限责任公司筹建期间存在的税务问题

某热电有限责任公司在筹建期间遇到的税务问题。公司通过财务报表和纳税申报资料被检查出长期待摊费用异常。实地核查后确认存在银行存款利息收入未缴纳企业所得税的情况。税务处理方法依据《企业所得税法》及其实施条例,指出利息收入需全额申报纳税。对于筹建期间开办费

房地产企业的拆迁补偿形式及会计处理

房地产企业的拆迁补偿形式及其会计处理。拆迁补偿形式包括货币补偿和安置房屋补偿两种。会计处理方面,拆迁补偿费计入开发成本并确认为视同销售收入,开具销售不动产发票并计入主营业务成本。同时需按规定处理企业所得税和土地增值税。

个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入个人所得税征免规定

个人与用人单位解除劳动关系时取得的一次性补偿收入的个人所得税征免规定。具体内容包括补偿收入的征免范围、计征方式、可扣除的社保费用以及个人所得税的计算方法和破产企业职工的一次性安置费免征个人所得税的规定。

利润确定的计算方法

利润确定的计算方法和新企业所得税的税收优惠政策。利润确定涉及资产计价和利润表的编制,可采用资产负债表法和损益表法。新企业所得税法降低了内外资企业的税率,建立了公平的市场环境,减轻了上市公司所得税负担,增强了股市投资价值。

房产开发企业的私人借贷利息是否可税前扣除?

房产开发企业的私人借贷利息的税前扣除问题。企业向个人借款并支付利息,若无正规发票或收据,无法在企业所得税前扣除。向股东或其他关联方借款的利息支出需满足特定条件才可扣除。企业与除关联方外的内部职工或其他人员借款,若借贷真实、合法、有效,并签订借款合同,

个人投资收益的法律术语解析

个人投资收益的法律术语解析,包括投资收益的定义、企业所得税的计算方法、个人参与股权投资的资金要求、风险承担、投资期限以及股权投资收益的核算方法。个人投资收益需缴纳企业所得税,而股权投资需要承担高风险并投入大量资金,投资期限通常为中长期。股权投资收益的

人独资企业和私营企业的法律性质

个人独资企业和私营企业的法律性质及特征。个人独资企业是非法人企业,无法独立承担民事责任,应纳个人所得税。私营企业则由自然人投资设立,包括个人独资企业等多种形式。私营企业的特征包括所有制性质的划分、出资方式和责任形式的多样性等。个人独资企业特征是投资者

未分配利润转增资本的法律规定

未分配利润转增资本的法律规定。未分配利润转增资本需先分配给股东并缴纳个人所得税后再以货币形式投资企业。同时,货币出资的时间和比例在公司法中有相应规定,而非法获得的现金能否作为公司的出资存在争议。一种观点认为非法现金不能作为公司财产,另一种则认为货币可

公司没开了需要注销吗

公司注销时是否需要注销账务的问题。在公司注销过程中,劳动者仍然可以通过仲裁方式维权,无论用人单位是否已完成注销。账务清理方面,需要对收不回来的应收账款进行核查并做出证明,将收益和损失计入未分配利润账户,如收益大于损失则需缴纳企业所得税。同时,人们在进

新三板交易中的企业法人纳税

新三板交易中的企业法人纳税问题。企业法人在转让新三板股票时需缴纳企业所得税和营业税,同时需缴纳印花税。个人所得税方面,个人投资者在转让上市公司股票时暂免征税,但股息红利需按照不同持股时间计入应纳税所得额并缴纳个人所得税。

临时工工资相关政策

临时工工资相关政策。根据修订的《企业所得税法实施条例》,企业支付临时工工资需纳入工资薪金并在税前扣除。雇佣关系的定义和临时工资的账务处理也进行了说明。临时工工资涉及个人所得税代扣代缴,计算方法遵循同工同酬原则。税务管理方面,临时工工资应计入“应付职工

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