省政府下发通知:关于省属国有企业关闭破产工作程序等有关问题的明确要求
省属国有企业关闭破产工作程序及相关问题的通知。通知强调省属国企在关闭破产时要优先安置职工,并一次性全额拨付职工安置费用。同时,企业关闭破产后仍需负责善后工作,包括促进职工再就业、解决职工困难等。相关费用将在资金到位后的十个工作日内发放。
会计机构的设置条件。各单位应根据会计业务的需要设置会计机构,若条件不足可委托中介机构代理记账。国有企业必须设置总会计师,其任职资格、任免程序和职责权限由国务院规定。此外,财政部门对各单位实施监督,欠缴税款的纳税人出境需遵守相关规定并获得证明。
国有企业不良债务的成因及解决方法。不良债权形成的主要原因包括法治化程度不够和企业自身监管不足。解决不良债务的方法包括政府核销债务、债务与股权转换和财政注资等,但每种方法都有其局限性。因此,需要综合考虑多种因素,采取合理措施防范和化解不良债务,以促进国
国有企业改制上市过程中审计风险的问题。会计师在这一阶段会面临诸多问题,如企业改制后仍沿用老企业名义经营、产权不明确、债务债权关系混乱等。为解决这些问题,注册会计师应追加审计程序以获取充分适当的审计证据。同时,相关职能部门也应采取措施,不能仅追究注册会
应签订无固定期限劳动合同的情况。包括劳动者连续工作满十年、用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制、连续订立二次固定期限劳动合同等。同时指出,由于劳动法在无固定期限劳动合同制度设计上存在缺陷,导致签订率极低,对劳动者和用人单位均带来不利影响。
国有企业破产时的资产评估规定。内容包括评估的程序和范围、评估方法和原则、评估基准日和结果有效期以及处理重要问题的原则。评估需在法院受理破产申请后进行,采用清算价格法并坚持客观公正原则。处理破产企业资产时,应遵循一定原则对不同类型的资产进行评估,最终评
政府采购与法律规定的关系。文章详细阐述了政府采购主体的特定性,包括国家机关、事业单位和团体组织等。还提到了军事采购和国有企业采购的特殊性以及政府采购资金的特定性。此外,文章也涉及国际组织和外国政府贷款在政府采购中的特殊情况以及政府采购项目范围的特定性
《中华人民共和国监察法》中监察机关的监察范围,包括公职人员、国有企业人员等的贪污犯罪和职务犯罪。监察机关独立行使监察权,与其他机关配合共同办理职务违法和职务犯罪案件,同时遵循宪法和法律,保障权益,权责对等,惩戒与教育相结合,确保监察工作的合理性。
国有企业代持非国有企业或自然人股权的合法性。根据最高院的司法解释三,代持协议合法有效的前提是不存在合同法第五十二条规定的情形。若股权代持以合法形式掩盖非法目的或规避法律行政法规的强制性规定,则可能被认定为无效。代持股权的最大特点是具有隐蔽性,为不希望
中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见,旨在提高国有资本效率、增强国有企业活力。主要目标是在国有企业改革重要领域和关键环节取得决定性成果。分类推进国有企业改革,包括商业类和公益类。同时,完善现代企业制度,推进公司制股份制改革,健全公司法人治理
国有企业在中国国民经济中的地位。国有企业占国内生产总值的约30%,其中中央企业为主要角色。中央企业可分为提供公共产品、自然垄断产品和竞争性产品的企业,涉及多个行业。截至最新数据,中央企业共计189家,资产庞大,销售额和利润均实现增长。
外资间接收购上市公司适用的法律法规。首先需考虑外资准入问题,涉及外经贸部等四部门的相关通知。若收购国有企业,需遵守公司法及国有资产评估管理办法等。对于收购上市公司控股股东,还需遵守证券法和上市公司收购管理办法。
工人退休年龄的法律规定。针对不同群体,如党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部和全民所有制企事业单位的工人等,详细阐述了他们的退休年龄和相关条件。此外,还包括特殊工种和破产国有企业职工等特定群体的退休政策。最后,提及了相关的法律规定和通知。
国有企业裁员的相关法律规定。在出现严重经营困难、经营方式调整或破产重整等情形下,可以进行裁员。裁员条件需符合劳动合同法第四十一条的规定,裁员顺序有优先留用人员。国有企业裁员需遵循提前说明情况、提出方案、征求意见、报告劳动行政部门、公布方案等程序。
国有企业改制的定义及相关的法规文件。法规涵盖了国有大中型企业主辅分离辅业改制、国有资产登记管理、清产核资与财务管理、资产评估以及国有资产处置与产权转让等方面的内容。通过一系列的法规文件,为国有企业改制提供了明确的指导和规范。