房屋租赁合同效力如何要区分具体的情况,以下三种情况下是有效的:一是经出租人同意,二是双方没有明确约定可否转租,三是次承租人善意的情形。即使房屋转租合同没有经过出租人同意,但原则上不直接导致转租合同无效,出租人可以解除与承租人之间的合同来维护自己的权益
建筑居间合同违法可以说就是建筑居间合同的无效,那么根据《合同法》第52条,合同无效一共有五种法定情形,①合同违反强制性法律规定和公序良俗。⑤以合法形式掩盖非法目的。根据合同法的规定,法定损害赔偿应遵循以下原则:。定金应当以书面形式约定,定金的数额由当事
员工被判处缓刑的,劳动者不解除劳动合同的,员工在缓刑期间可以中止劳动合同的履行。(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;内容不合法的劳动合同不受法律保护。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同,违背一方的真实意愿,因而是无效的。这是
在现实生活中造成合同无效的情形是非常多的,如合同内容违反法律的规定、合同存在欺诈的行为侵害对方的利益、合同损害国家利益等。在签订合同的时候,如果一存在过错的行为,直接造成合同不具有法律效力的,由可认定为过错行为造成合同无效,过错人要承担法律责任。过错
不动产设定抵押一定要有书面的抵押合同,另外必须到有关部门办理抵押登记,否则即使拿到对方的房产证该抵押也是无效的,遇有对方不能偿还借款的情形也不能要求拍卖该房产以行使抵押权。担保法对不动产抵押登记作了明确规定。经研究,物权法接受了上述意见,将担保法规定
没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政
辞退文书参照《民事诉讼法》的规定送达,没有直接送达劳动者手中,也是可能有效;反之则无效。用人单位解除劳动者劳动合同的文书,一般应当直接送达劳动者本人。但是,在某些特定情形下,因为各种原因,不能送达本人,参照《民事诉讼法》法律文书送达方式送达的,具有法
《担保法司法解释》第8条主合同无效而导致担保合同无效,担保人无过错的,担保人不承担民事责任;担保人有过错的,担保人承担民事责任的部分,不应超过债务人不能清偿部分的三分之一。
建设单位拖欠工程进度款;建材供应商供应的建筑材料不合格等方面。而无效的合同则不能作为发生合同之债的依据。
依据我国相关法律的规定,未解除劳动合同与另一家公司签订劳动合同的,是属于违法的行为,如果对完成本单位工作造成影响,经提出后拒不改正的,可以解除劳动合同。(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;条件之一是劳务合同纠纷仲裁委员会的裁
当事人签订假协议,损害国家、集体或者他人利益的,合同无效,取得从财产收归国家所有,涉嫌构成犯罪的,需要承担刑事责任。我国《合同法》第四十二条规定:当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任:。(一)假借订立合同,恶意进
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除
依据我国相关法律的规定,融资租赁合同被认定无效的,当事人就合同无效情形下租赁物归属有约定的,从其约定;未约定或者约定不明,且当事人协商不成的,租赁物应当返还出租人。但因承租人原因导致合同无效,出租人不要求返还租赁物,或者租赁物正在使用,返还出租人后会
债权的有效存在是债权转让的根本前提。以无效的债权转让他人,或者以已经消灭的债权转让他人,就是转让的标的不能。债权转让是一种处分行为,必须符合民事行为的生效条件。如果债权转移的主体不适合,当事人的意思表示不真实,签订的债权转让合同无效,因此,债权的转让
(一)商品房买卖合同订立后,出卖人未告知买受人又将该房屋抵押给第三人;(六)出卖人与第三人恶意串通,另行订立商品房买卖合同并将房屋交付使用,导致购房人无法取得房屋;(十一)商品房买卖合同约定或者《城市房地产开发经营管理条例》第三十三条规定的办理房屋所有权登记