企业工会条例法律知识_企业工会条例法律规定
《》已由西安市第十三届人民代表大会常务委员会第二十七次会议于2006年3月23日通过，陕西省第十届人民代表大会常务委员会第二十五次会议于2006年6月1日批准，现予公布，自公布之日起施行。第二条本市行政区域内的外商投资企业、私人投资企业和企业工会组织，均应遵守本
根据《劳动法》第80条第1款的规定：在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。关于具体的设置方式，根据《企业劳动争议处理条例》第7条的规定：企业可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会组成人员的具体人数由职工代表大会提
第二条本条例所称外商投资企业，是指中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业。依法取得社会团体法人资格的外商投资企业工会，工会主席是其法定代表人。第七条外商投资企业应当尊重工会的合法权益，支持工会依法开展工作。第二章工会组织第八条外商投资企业应当支
根据目前的经济条件，为了保护工人职员的健康并减轻他们生活中的困难，制定了一系列劳动保险条例。该条例的实施范围逐步推广，包括工厂、矿场、铁路、航运、邮电等各类企业单位。对于不实行本条例的企业，可以由企业行政方面或资方与工会组织根据实际情况协商订立集体合
第五条外商投资企业应尊重工会的合法权益，支持工会依法开展工作。第八条外商投资企业中，以工资收入为主要生活来源中外职工，凡承认《中国工会章程》，自愿申请加入工会的，经本企业工会批准即可成为工会会员，但投资者及其代理人除外。第十条外商投资企业工会实行会员
第三条外商投资企业的职工有权依照工会法和中国工会章程的规定，参加和组织工会，依法开展工会活动。第四条外商投资企业工会是职工自愿结合的群众组织，是中国工会的基层组织，是本企业职工利益的代表。第十二条外商投资企业职工，承认中国工会章程，自愿申请加入工会的
第三条地方各级人民政府外商投资企业主管部门和劳动行政部门负责本条例的实施。外商投资企业工会具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格。外商投资企业应当尊重企业工会的合法权益，支持工会依法开展活动。外商投资企业工会女会员人数在二十五人以上的，设立工会女职
外商投资企业工会具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格，工会主席为其法定代表人。第四条外商投资企业职工有参加和组织工会的权利，独立自主地开展活动。外商投资企业设立前中方企业建有工会组织的，应重新组建外商投资企业工会。外商投资企业建立工会，必须报上一
第五条外商投资企业工会依宪法、法律和《中国工会章程》独立自主地开展工作。第七条外商投资企业工会依法取得社会团体法人资格的，工会主席为其法定代表人。第九条外商投资企业中以工资收入为主要生活来源的职工，承认《中国工会章程》，自愿申请加入工会的，经本企业工
第三条外商投资企业的职工有权依法建立工会组织，开展工会活动。第五条外商投资企业工会具有法人资格，工会主席是其法定代表人。外商投资企业建立工会须报经上一级工会批准，并在其领导下开展工作。第七条外商投资企业应建立工会委员会。第八条外商投资企业工会专职干部
第四条外商投资企业的职工，凡承认《中国工会章程》，符合会员条件，都可以加入工会。第七条外商投资企业应当尊重工会的合法权益，支持工会依法开展工作。第三章工会的权利和义务第十六条外商投资企业工会的会员大会或者会员代表大会，一般每年召开一次，依据有关法律、
第一条为保障企业劳动争议调解委员会及时、有效地开展工作，妥善处理劳动争议，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，制订本规则。调解委员会的工作接受企业所在地方工会和地方劳动争议仲裁委员会的指导。第六条企业调解委员会调解劳动争议未达成协议的，当事人
第五条企业工会符合民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格，工会主席是企业工会的法定代表人。第九条企业根据中国工会章程的规定，建立工会委员会或选举组织员。第十条企业的工会委员会和主席、副主席应按中国工会章程规定由会员大会或会员代表大会民主选
根据相关法律规定，个人所得税中的工资薪金总额并不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费等费用。根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》和《实施条例》的规定，工资薪金总额是指企业实际发放的工资薪金总和，不包括社
《劳动法》第80条、《企业劳动争议处理条例》第7条、《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》第8条规定，企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。各方推举或指定 的代表只能代表一方参加调解委员会。《条例》和《规则》还规定，调解委员会组