第一条

为了保障外商投资企业、私营企业（以下简称外商投资企业、私营企业）工会的独立自主行使和履行义务，维护职工的合法权益，促进外商投资企业、私营企业与企业工会组织合作共事，共谋发展，根据《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》）和其他相关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。

第二条

外商投资企业、私营企业工会是职工自愿结合的群众组织，代表和维护企业职工的合法权益。外商投资企业、私营企业工会是中华全国总工会的基层组织，接受上级工会组织的领导。

第三条

外商投资企业、私营企业工会如果具备民法通则规定的法人条件，依法具有社会团体法人资格，并报县级以上地方工会备案。具备法人资格的工会组织，其工会主席为法定代表人。

第四条

外商投资企业、私营企业职工有权根据《工会法》和其他相关法律、法规的规定，参加和组织工会，进行工会活动。外商投资企业、私营企业职工承认中国工会章程，自愿申请加入工会，经本企业工会委员会批准后，均可成为工会会员。任何组织和个人不得加以限制和阻挠。

第五条

在本省行政区域内的外商投资企业、私营企业应当建立工会组织。申请设立和开办外商投资企业时，应当将组建工会列入企业章程。外商投资企业、私营企业应当在筹建企业的同时筹建工会。外商投资企业、私营企业应当在开业一年内依法建立工会组织。

第六条

外商投资企业、私营企业开业后未建立工会的，上级工会有权派员到企业宣传《工会法》等法律、法规，指导和帮助企业组建工会。

第七条

外商投资企业、私营企业工会依照《工会法》、《中国工会章程》和本条例的规定建立和撤销，企业不得随意设立、合并、撤销工会组织。

第八条

外商投资企业、私营企业工会会员人数在25人以上的，应当建立工会委员会；会员人数不足25人的，由会员选举产生组织员一人，组织会员开展活动。外商投资企业、私营企业女职工人数在25人以上的，工会应当设立女职工委员会；不足25人的，可以设立女职工委员。

第九条

外商投资企业、私营企业职工人数较多的，应当配备专职工会工作人员，其人数由上级工会同企业协商确定。

第十条

外商投资企业、私营企业工会的会员大会或会员代表大会，一般每年召开一次，依据《工会法》，履行《中国工会章程》规定的职责；讨论通过集体合同所涉及的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项；讨论决定工会同企业行政协商谈判的其他事项；对企业生产经营计划和生产经营管理，提出合理化建议。