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档案存档证明相关法律知识

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原单位没有解除或终出劳动关系怎么办

根据有关规定,用人单位应当在解除或者终止合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和保险关系转移手续。没有解除或者终止劳动合同的书面证明,劳动者不能领取失业保险金,也不能享受基本医疗保险待遇,失业人员不能享受自主创业、再就业的税

抢劫案件的立案标准及律师角色解读

只有一本结婚证可以离婚,可以用另一方的那一本离婚证办理离婚证。如果当事人两本结婚证都丢失的,婚姻登记机关可根据结婚登记档案或当事人提供的结婚登记记录证明等证明材料办理离婚登记。本人的户口簿、身份证;离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对

公司口头辞退员工属于违法吗

依据劳动合同法的规定,用人单位只是口头辞退劳动者,没有出具解除劳动合同证明的,是属于违法劳动合同法的行为。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照

还没找好工作辞职档案怎么办

第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内

财务人员用工证明怎么写

从事会计工作证明:现有同志(会计从业资格证书档案号为:于 年 月起正式与我单位签订劳动合同关系,并自 年 月起在我单位岗位从事会计工作。(单位组织机构代码为 ,特此证明,证明单位(章),单位负责人签字。(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证

侵权与工伤竞合赔偿的法律解析

劳动合同到期终止时,应支付劳动者相应的补偿金。根据劳动合同法第五十条的规定,用人单位在解除或终止劳动合同时,应出具相应的证明,并在十五天内为劳动者办理档案和社保转移

离职证明上写辞退合法吗?

离职证明应遵守法律规定,不得写辞退原因。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,用人单位解除或终止劳动合同时,应出具相应证明,并在十五天内处理劳动者的档案和社会保险关系转移手续。劳动者应按约定办理工作交接,用人单位应按法律规定支付经济补偿,并保存解

受欺诈而辞职是否有效——登封市法院判决登封烟草公司诉李**

在解除劳动合同中,如果一方采取欺诈、威胁的手段,致使对方违背真实意思而实施的民事行为,为无效民事行为。双方当时没有办理解除劳动合同手续,登封烟草公司也没有给李海滨出具解除劳动合同证明书,没有按规定将档案移交有关部门。郑州市中级人民法院经审理认为,第一

行政执法案卷保存期限是多久

对行政执法的案卷材料要保存多长时间,法律是没有明确规定的,而依据档案法的规定,档案材料一般是保存30年。档案馆应当定期公布开放档案的目录,并为档案的利用创造条件,简化手续,提供方便。中华人民共和国公民和组织持有合法证明,可以利用已经开放的档案。勘验笔录

补领结婚证的手续,禁止领取结婚证的情形

当事人《结婚证》丢失或损坏的,可以持以下证件到原登记机关所在的区(县)民政局的婚姻管理机关提出申请补办《夫妻关系证明书》,并填写申请书。婚姻登记档案遗失的,当事人应提交能够证明其婚姻状况的证明。

劳动合同未解除时的雇主相关问题

根据《劳动合同法》第三十七条和第五十条的规定,劳动者可以提前三十天通知用人单位解除劳动合同,用人单位也有解除劳动合同的义务。解除后,用人单位需要出具解除劳动合同的证明,并在十五天内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者需要按照双方约定办理工作

人事档案丢失可以补办吗

人事档案丢失是不可补办的,因为档案具有人身专属性,补办需要重新办理各个资料的手续和时间很多。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位在解除或终止劳动合同时应出具证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应按约定办理

离婚案件要提供些什么证据

结婚证丢失的,由婚姻登记机关查婚姻登记档案后出具婚姻证明,无婚姻档案的,由单位出具婚姻关系证明。要提供医院诊断证明,婚前治疗医院的证明及单位证明或当地组织证明。

法院拍卖的车辆可以上牌吗

拍卖成交,买受人付齐全款和拍卖佣金后,法院会出法院裁定书和两份协助执行通知书。另一份协助执行通知书法院会交车管所。买受人凭上面资料及身份证明去车管所,按车管所要求办理过户就行。如有不符,应当由原车主提前变更。注意查看购置费档案是否健全,养路费是否欠缴

婚姻登记档案的使用规定是什么

4、人民法院、人民检察院、公安和安全部门为确认当事人的婚姻关系,持单位介绍信可以查阅婚姻登记档案;律师及其他诉讼代理人在诉讼过程中,持受理案件的法院出具的证明材料及本人有效证件可以查阅与诉讼有关的婚姻登记档案

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