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档案存档证明相关法律知识

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离婚登记对婚姻状况的显示

《民法典》和《婚姻法》的生效与废止对婚姻状况信息显示的改变。离婚后,公民的婚姻状况只在户籍管理部门登记,而非在婚姻登记机关显示。离婚档案会被永久保存,但婚姻状况信息不会显示。再婚登记与户籍信息无关,需出示相关离婚证明文件。

二婚要办结婚证的流程有哪些,法律上如何认定

二婚办理结婚证的流程和法律认定。流程包括双方共同到一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记,提供相关证件和证明材料,经审查符合条件的当场发证。结婚证不可网上查询,因婚姻制度实行区域登记制度。文章还提及了婚姻登记档案的管理和分类。

领结婚证需要带什么材料,有没有法律规定

领结婚证所需携带的材料以及法律规定。办理结婚登记需携带本人无配偶证明、与对方无亲属关系的签字声明、户口簿和身份证等材料。补办结婚证需持另一本结婚证、有效身份证和户口本等材料,向婚姻登记中心申请查阅档案并补领。法律依据为《婚姻登记条例》。

广告审查员制度是什么

广告审查员制度的详细内容和执行细则。该制度依据国家工商行政管理局的通知,包括广告审查员的职责、审查程序和执行规定。广告审查员需履行多项职责,如审查广告内容、管理广告档案、提出改进意见和协助处理遵守广告管理法规的事宜。审查程序包括查验广告证明文件、核实

特殊工种退休申请的证明材料

中国特殊工种退休申请的证明材料及相关流程。对于特殊工种职工,如果档案记录清楚,可以按照特殊工种的程序办理退休手续。若档案记录不明确,需提供其他证明材料。单位未获审批导致职工无法提前退休时,职工可通过劳动仲裁要求单位承担相应责任。同时,文章还介绍了劳动

刑事裁定书的定义和作用

刑事裁定书的定义、作用以及丢失后的补办方法。刑事裁定书是人民法院在刑事案件审理或判决执行过程中作出的书面决定,具有法律强制力。一旦丢失,不能再补办,但当事人可查阅档案原件并复印加盖法院公章的裁定书作为证明。

受贿罪的证据要求及取证方法

受贿罪的证据要求及取证方法,包括主体要件的证据要求、利用职务之变的证据要求、受贿行为的证据要求以及赂物的证据收集。需要收集多种证据,包括书面文件、档案证明、证人证言等,并注意细节方面的证据收集,如时间、地点、环境等。在取证过程中,需要综合考虑各种因素

结婚证丢失后是否能办理离婚登记

结婚证丢失后是否能办理离婚登记的问题。根据民政部相关规定,如果当事人只有一本结婚证丢失,婚姻登记机关可以根据另一本结婚证办理离婚登记;若两本结婚证都丢失,当事人需提供结婚登记档案或相关证明材料来办理离婚登记。这一规定保障了当事人的合法权益。

补领婚姻登记证所需证件和材料

补领婚姻登记证所需的证件和材料,包括户口簿、居民身份证、婚姻登记档案证明等。不同情况下需提交不同的材料和证明,如集体户口、现役军人等。同时,文章还介绍了补领结婚证的条件和流程。

补领婚姻登记证所需证件和材料

补领婚姻登记证所需的证件和材料,包括户口簿、居民身份证、婚姻登记档案证明等。对于现役军人,还需提交军人证件和部队出具的军人婚姻登记证明。此外,还提到了补领结婚证的条件,包括婚姻登记处具有管辖权、当事人依法登记结婚或离婚等。若当事人无法亲自到场,可以委

解除劳动合同证明丢失怎么补办

解除劳动合同证明丢失,劳动者可以要求用人单位为其补办一份解除劳动关系证明,一般用人单位都有存档的。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,

单位拒绝解除就业协议怎么办

新的就业协议可以找学校就业办重新发放。可以要求原单位出具,这是法律规定的,用人单位不能拒绝,如果单位拒绝,就提请劳动仲裁。根据有关规定,用人单位应当在解除或者终止合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和保险关系转移手续。若用

用人单位拒不出具终止或解除劳动关系证明如何处理

用人单位违反我国劳动合同法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承但赔偿责任。2012年7月19日,某化工园区李先生为了办理保险,便向公司要求出具解除劳动关系的证明,以便办理档案和社会保险公司协商一

被公司开除会有记录吗

员工被单位辞退,如果单位在人力资源和社会保障局进行报备时也是按照辞退报备的话,那么员工在打印就业失业登记证时会显示员工离职的原因辞退。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险

用人单位未向劳动者出具终止劳动合同书面证明的应承担什么责任

《劳动合同法》这一规定明确了用人单位承担的两种责任:一是用人单位违反《劳动合同法》第五十条规定,没有在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并没有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的情况下,由劳动行政部门责令改正

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