单位名称变更法律知识_单位名称变更法律规定
用人单位被收购后员工劳动合同的处理问题。在用人单位变更名称、法定代表人等情况下，劳动合同依然有效，由承继单位继续履行。员工权益受法律保护，劳动合同仍需得到尊重和履行。在合并或分立情况下，原劳动合同继续有效，员工权利和义务由新单位承担。
单位名称变更对注册商标的影响，指出单位名称变更时需依法办理注册商标变更手续。同时，文章还介绍了注册商标违法或欺骗手段取得的情况、商标权无效的情形以及注册商标争议等问题，详细阐述了相关法律规定和流程。
《劳动合同法》第33条规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。所以，法定代表人变更后，原劳动合同仍有效，不需要重新签订劳动合同。法人分立也不需经过法定清算程序，所以有与法人合并同样的优点。法人分立的程序与法
劳动合同继续履行，原工龄与转入新公司的工龄合并计算。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两
公司变更名称的，并不影响已经生效合同的履行，所以公司名称变更后，仍然需要承担偿还债务的责任。如公司出具了银行本票、债权人到银行去贴现。总之，过高的负债，随时都会给企业造成风险或困难。过高的负债，还可能导致公司被债权人“吞并”。合同生效后，当事人不得因
企业被收购后不影响劳动合同的继续履行，原劳动合同由收购企业继续履行，并且不得解除怀孕女职工的劳动合同。第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继
公司被上市公司收购的，被收购公司与职工签订的原劳动合同是有效的，由收购的上市公司继续履行。第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动
3、如果售房单位出售房屋后，单位名称已经变更，在为购房人办理房屋所有权证时，提交单位更名的证明材料后，可不再进行更名登记。
我单位由于企业名称变更，将原名※※※公司更名为※※※公司。我公司以前在贵公司的※※※项目及结算款项按变更以后的公司名称及银行帐户结算，以后的各项事宜按更后的公司名称执行。依照公司法作出的变更决议或者决定;公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交由
依据我国相关法律的规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。这时应当允许当事人对劳动合同有关内容
公司更名后，原来的合同继续有效。根据《合同法》规定，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。特别强调一下，如果劳动者所在的用人单位发生更名，原来签订的劳动合同也是有效的。股份有限公司变更为有限责任
(三)法律、行政法规规定应进行广告经营审批登记的单位。单位名称、法定代表人(负责人)、经营场所发生变化，广告经营单位应当自该事项发生变化之日起一个月内申请变更《广告经营许可证》。广告监督管理机关自受理变更《广告经营许可证》申请之日起，十日内作出是否准予变
依据我国相关法律的规定，转让专利的，只是转让专利的所有权，专利发明对专利享有著名权的，转让专利不能变更专利发明人的名称。中国单位或者个人向外国人、外国企业或者外国其他组织转让专利申请权或者专利权的，应当依照有关法律、行政法规的规定办理手续。转让专利申
书面通知和债权债务清算公告应包括企业名称、住址、清算原因、清算开始日期、申报债权的期限、清算组的组成、通讯地址及其他应予通知和公告的内容。公司要变更法人，债权债务承担情况说明只要写明变更前公司的债权债务由变更后的单位承担就可以的。清算组应当及时向公司
公司法人变更公章不需要更换，只要公司名称不变更就不用更换。公司变更法人若是资料齐全的话10日内即可办结。单位从变更法人决定之日起三十日内应当进行变更登记。根据《中华人