劳动仲裁可以旁听。依法公开审理的劳动人事争议案件,允许公民旁听。公民持旁听证于开庭前10分钟进入仲裁庭在旁听席就座,并接受工作人员的检查。旁听人员违反仲裁庭纪律和干扰仲裁活动的,由仲裁员劝告和制止;不听劝告的,仲裁员有权给予警告、训诫或责令退出仲裁庭;情
被申请人应按仲裁规则规定的时间向仲裁委员会秘书局提交答辩书和有关证明文件。仲裁庭组成后,仲裁委员会应将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。首席仲裁员与被选定或被指定的2名仲裁员组成仲裁庭,共同审理案件。
因为案件审理的需要,在某些情况下会发生一些辅助办案费用,该部分费用将由当事人承担。仲裁庭在仲裁裁决中或在案件结案时,有权对仲裁费用的最后承担做出决定。
仲裁与调解相结合,是指仲裁庭在进行仲裁程序过程中,可以对审理的案件进行调解。仲裁庭可以通过灵活的方式促使双方当事人自愿达成和解协议,然后根据和解协议的内容作出裁决书。在仲裁与调解相结合时,主持调解的调解员就是同一案件仲裁庭的仲裁员;同时,将仲裁方式和
仲裁员是仲裁案件的审理者,直接决定和影响着案件的审理质量。仲裁由专家审理,具有权威性是当事人选择仲裁的主要因素之一。实践已证明,专业和道德水准均优异的仲裁员队伍是仲裁案件公正审理的保证。仲裁规则是仲裁案件审理过程中仲裁机构、仲裁员必须遵守和依据的程序
依据我国相关法律的规定,出现特定情形的,仲裁员要自行回避,如果仲裁人员不自行回避的,当事人和代理人有权以口头或书面方式申请其回避。并且均由人民法院的民事审判庭审理,基本上是由原审理劳动争议案件的法庭来审理人事争议案件。
仲裁庭由三名仲裁员组成。双方当事人应当在仲裁规则规定的期限内分别选定一名仲裁员;如果当事人未在上述期限内选定,则由仲裁委员会主任指定。当仲裁员拒绝接受当事人的选定,或者因疾病及其他可能影响正常履行仲裁员职责的原因不能参加案件审理时,当事人应当自收到重
中国仲裁法对仲裁员的权利规定得不太明确,将一些本该属于仲*庭的权利赋予了仲裁委员会行使。该规定明确把对仲裁管辖的确认权赋予了仲裁委员会,而不是仲*庭,这与国际上广泛接受的“自裁管辖”原则背道而驰。仲裁委员会不参与案件的实质审理却严守案件审理的最后一关,
在2009年本人作为仲裁员审理的案件中,以社会保险、解除劳动关系及相关经济补偿作为申请请求的案件的劳动争议案件偏多,现在对在审理过程中出现的一个典型案件作以下几点思考:在某申请人诉某砖厂劳动争议案中,申请人在被申请人处工作卸砖时,因车胎突然爆裂导致车辆侧
依据我国相关法律的规定,公司欠交社会保险并不是禁止裁员的情形,所以欠交社保可以裁员的,但员工可以要求用人单位补交拖欠的社保。一般地,仲裁员审理劳动争议案件会先进行调解,如果你们双方达成协议的,仲裁庭就会根据协议内容制作调解书,调解书在送达之日起就对你
③与案件当事人或代理人有其他关系,可能影响案件公正审理;当事人知道仲裁员有需要回避的事由依然同意该仲裁员进行审理的,事后不得以此为由申请撤销仲裁。
依据仲裁机构组织形式的不同,国际商事仲裁可以被划分为临时仲裁与常设仲裁两种。临时仲裁,又称特别仲裁,是指不需要常设机构的协助,直接由双方当事人指定的仲裁员自行组成仲裁庭进行的仲裁。仲裁庭为特殊的任务而设立,处理完争议案件以后即自行解散。审理争议时,由
依据我国仲裁法的规定,申请仲裁后委托代理人代理仲裁案件的,应该向被委托人出具委托书,被委托人向仲裁委员会提交授权委托书。第二十九条 当事人、法定代理人可以委托律师和其他代理人进行仲裁活动。由三名仲裁员组成的,设首席仲裁员。当事人约定由一名仲裁员成立仲
具体要看该仲裁机构的仲裁规则,一般简易程序2个月,普通程序4个月。仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁审理时限及先行裁决仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争
当事人可以决定提交仲裁的证券争议范围,可以自主选择仲裁员,可以在仲裁规则的范围内约定审理案件的程序和方式。我国目前尚无一部有效的证券仲裁规则,贸-仲虽然已在积极拟订相关规则,但正式出台尚需时日。