赔偿金调解协议法律知识_赔偿金调解协议法律规定
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赔偿金调解协议相关法律知识

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车祸后是否能离婚

车祸后是否能离婚的问题。在我国,如果双方协商一致同意离婚,可以通过协议离婚解决。离婚诉讼需由法院进行调解,如感情确实破裂,法院会准予离婚。此外,车祸赔偿金的计算方法包括机动车方负无过错赔偿、交通事故责任承担、仅赔偿直接经济损失和人身损害赔偿等。

拖欠农民工工资之后的经济补偿方式

拖欠农民工工资后相关的经济补偿方式和法律手段。当用人单位拖欠劳动者工资时,劳动行政部门可责令其支付劳动报酬和经济补偿等,并支付赔偿金。劳动者可通过法律途径维权,如调解协议达成后用人单位未履行,劳动者可申请法院发出支付令或执行裁决。

工伤死亡赔偿金应由谁承担?

工伤赔偿纠纷的调解程序包括书面或口头申请,调解员应当听取双方当事人的陈述,帮助他们达成协议,并制作调解协议书。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人可以书面或口头申请劳动争议调解,调解组织应当记录申请人的基本情况、争议事项、理由和时间

医疗事故调解的方式包含有哪些

医患双方自行调解;双方对医疗事故的赔偿责任达成一致协商意见的,可签定书面的调解协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况、医疗事故的概况,以及双方协商确认的赔偿金额等内容,并由双方签字确认。

交通事故死亡后家属所获赔偿金能否算作遗产

岂料,在偿还过程中,张-原突遇交通事故导致身亡,尚有拖欠款71250元未作偿还。秦-红获悉交通肇事方按照赔偿调解协议,向张-原俩儿子支付总款项3742万余元各类赔偿后,把张-原的儿子晓-青、晓-汉告上法院,要求晓-青、晓-汉从所获赔偿款中,承担张-原生前应给付的债务7

医疗事故调解的方式有哪些

双方对医疗事故的赔偿责任达成一致协商意见的,可签定书面的调解协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况、医疗事故的概况,以及双方协商确认的赔偿金额等内容,并由双方签字确认。已确认为医疗事故的,双方当事人可请求卫生行政部门就医疗赔偿问题进行调解。调解时

交强险脱保,商业险能否赔付?

根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条的规定,发生保险交通事故后,被保险人需要在48小时内通知保险公司,并进行现场查勘。交通事故当事人可以协商处理,签订协议书,或者由公安机关出具交通事故认定书、调解协议等来确定赔偿方式和赔偿金额。如果被保险

国家机关行使追偿权,必须具备的条件是什么

赔偿义务机关已经向受损失的公民、法人和其他社会组织支付了赔偿金,返还了财产或恢复了原状。赔偿义务机关向受害人赔偿之前,追偿权是不存在的。赔偿义务机关的赔偿可以基于人民法院的判决或调解,也可以据行政赔偿协议程序的协议书。保证人对债务人行使追偿权的诉讼时

车祸赔偿金被拒绝?寻求法律援助的正确方法

车祸赔偿金不给可以通过当事人协商、交通部门调解、诉讼三种方式解决,同时可由承保交强险的保险公司在限额内先行赔付。若经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。

怎么写道路交通事故损害赔偿协议书

通过诉讼方式解决的,若法院出具判决书或者调解书确定的赔偿数额与本协议不一致,双方仍保证按本协议约定的赔偿数额履行。赔偿金元,乙方应在本协议生效之日起日内向甲方支付赔偿金元,剩余款项元于日内全部付清。

打架受伤怎么赔偿

经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。  受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,

工伤辞职后单位不按规定赔偿,律师教你如何维权

劳动争议发生后,当事人首先应当协商解决。但和解协议不具有强制执行力,需要当事人自觉履行。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金事项达成调解协议,用人单位在约定期限内不履行的,劳动者可以持调解书向法院申请支付令。当事人对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。以上就是手心律师网小编为大家整理介绍的工伤辞职后单位不按规定赔偿怎么办等相关法律知识。

交强险是否包含自己修车费用的保障?

刑事附带民事诉讼可以要求医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等赔偿。造成被害人残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。附带民事诉讼当事人就民事赔偿问题达成调解、和解协议的,赔偿范围、数额由当事人约定。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费

死亡赔偿协议可否反悔

  第一种观点认为:该赔偿协议无效。从民事诉讼法的规定可以看出,经人民法院主持下达成的调解协议,在调解书送达前当事人任何一方都可以反悔,而无需说明任何理由。  三、当事人笼统地达成一次性人身损害赔偿协议,没有分项列出各项赔偿金额的,且已经履行完毕的。

劳动纠纷法院强制执行快吗

在劳动纠纷案件中,用人单位不执行裁决书的,劳动者可以向法院申请强制执行,而法院强制执行快不快,由实际案情决定。第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向

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