未履行协商一致法律知识_未履行协商一致法律规定
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未履行协商一致相关法律知识

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工作地点变更劳动合同的法律要求和注意事项

变更劳动合同的相关法律要求和注意事项。必须在劳动合同依法订立后,合同尚未履行完毕的有效时间内进行变更,遵循平等自愿、协商一致的原则,内容必须合法且不违反法律、法规的强制性规定,采用书面形式并明确条款和生效日期。任何一方提出变更要求都应及时处理,避免因

支付宝转账给别人,对方不还怎么办

支付宝转账后,对方不还钱怎么办的问题。债务人未履行还款责任时,债权人可以通过友好协商或法律手段解决。同时,被冻结的账户仍然有可能进行资金转入操作。成功转账后能否退款取决于转账性质和具体情况,需依据合同中的具体条款和相关法律法规来决定。

父母离婚孩子怎么判7

父母离婚时孩子的抚养权判决问题。法院会综合考虑孩子年龄、健康状况、生活习惯、父母经济实力、道德品行等因素做出公正裁决。如果一方具备更优越的培育环境和保障措施,将可能获得抚养权。法庭会尊重孩子的意愿和父母协商意见。若丈夫长期未履行养育孩子的义务,法庭会

租房子房东承诺给冰箱不给怎么办

租房过程中房东承诺提供冰箱但未履行时,租客可以采取的措施。租客可以寻求法律专业人士的协助,与房东协商制定补充协议,明确家电配置的具体时间及实施方式。若无法解决,可考虑提前终止租赁合同。同时,如果租房时没告知有老鼠,根据租赁物的情况和法律法规,租客也有

分手协议约定女方人流引产男方赔偿有效吗

因恋爱关系破裂导致的分手协议约定女方人流引产时,男方赔偿是否有效的问题。经过协商和双方家长见证,男女双方签订分手协议书,约定阿军承担阿芬怀孕至小孩出生期间的一切费用,并同意支付人流或引产的相关费用。阿芬流产后,阿军未履行协议约定的义务,被法院判决承担

工伤鉴定等级出来了下一步该怎么走

工伤鉴定等级确定后的流程。员工或用人单位在确认等级后,可申请再鉴定,并核算赔偿款额。如企业已缴纳工伤保险,由国家机构处理赔偿;未缴纳则需与用人单位协商。如协商无果,可依法申请劳动仲裁甚至提起诉讼。最后,若判决或仲裁生效后仍未履行赔偿义务,可申请强制执

合同的解除

合同的解除相关事项。在合同成立后,因各种原因可能需要解除合同。解除合同的条件包括双方协商一致或约定特定条件。当出现不可抗力、违约行为等情形时,当事人可以解除合同。解除权的行使受期限限制。解除合同的程序包括通知对方、办理手续等。合同解除后,尚未履行的部

扶养费是什么费用啊怎么算

扶养费的相关内容,包括抚养、扶养和赡养的定义以及涉及到的费用计算。在特定情况下,兄弟姐妹之间也存在相互扶养的义务。此外,文章还介绍了遗赠扶养协议的撤销流程,包括双方协商一致或一方未履行义务时的处理方式。

拆迁款起诉状的格式与内容

原告钟某因房屋拆迁安置补偿合同纠纷向法院提起诉讼的案例。原告认为被告铁道部某局在拆迁安置过程中存在违约行为,包括擅自更改规划设计,未履行告知义务等,要求支付赔偿金并承担诉讼费用。原告在协商无果后选择向法院起诉,请求保护自身合法权益。

工伤签了合同不赔偿怎么办

工伤签了合同不赔偿的问题。劳动者遭遇工伤后,雇主未履行赔偿义务时,劳动者应先与雇主沟通协商。若协商无果,可申请调解或向劳动监督管理部门投诉。劳动者要保存证据,包括工伤认定证书等。调解程序基于自由意志原则,调解成功后需签署书面协议。对于手臂筋断裂等工伤

游泳馆受伤缝针怎么赔偿

游泳馆受伤缝针的赔偿问题。受害者如果在游泳馆受伤且游泳馆未履行提醒义务,可要求赔偿。法律依据为《中华人民共和国民法典》的相关条款。侵权纠纷打官司时,请律师有用,律师能提供专业法律建议和程序安排。受伤者可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式要求赔偿,包括医

约定合同终止的情况有哪几种

协商解除,指合同生效后,未履行或未完全履行之前,当事人以解除合同为目的,经协商一致,订立一个解除原来合同的协议。如果协商解除违反了法律规定的合同有效成立的条件,比如,损害了国家利益和社会公共利益,解除合同的协议不能发生法律效力,原有的合同仍要履行。由

赠与合同如何撤销

本案中周老太的情况完全符合上述第2、3项的规定,因此,如周老太所述,尽管该赠与合同经过了公证,但因为受赠人未履行合同所附义务,根据法律规定,赠与人仍可撤销赠与,并索要所赠与的物品。在协商不成的情况下,周老太可向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。

合同解除权能否被限制

依据我国合同法的规定,合同的解除权是有限制的,合同的解除权要在规定的时间内行使,否解除权就消失。第九十三条 当事人协商一致,可以解除合同。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;法律没有规定或者

劳动条件发生变化能变更合同吗

劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生,是双方已存在的劳动权利义务关系的发展。劳动条件发生变化

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