经营者违反合同法律知识_经营者违反合同法律规定
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经营者违反合同相关法律知识

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商家自定最低消费标准是否合法

经营者规定最低消费标准实际上是对消费者进行强制消费,造成了二者之间的不平等,侵犯了消费者对服务的自由选择权利,属于强买强卖行为。其次,商家自行规定最低消费额,属于以格式合同、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定,违反了《消费者权益保护法》的

消费者权益争议责任承担方式有哪些

当侵犯消费者权益的行为同时符合消费者权益保护法和民法通则、合同法等普通民事法律的民事责任要件时,消费者有权选择适用消费者权益保护法请求保护。违反消费者权益保护法,构成犯罪的行为包括:经营者提供商品或者服务,造成消费者或其他受害人受伤、残疾、死亡的;以

高利贷经营者会判刑吗

民间借贷属于民事行为,受到民法和合同法的约束和保护。但《民法典》第680条,禁止高利放贷,借款的利率不得违反国家有关规定。借款合同对支付利息没有约定的,视为没有利息。届时与《民法典》相冲突的条例废止。最后,刑法中没有关于高利贷的罪名,只是规定非法吸收公

黑中介恶意抬高房价违反了哪些法律法规

黑中介恶意抬高房屋价格的,违反的法律规定包括消费者权益护法、合同法等,侵犯了消费者的知情权、进行虚假宣传等。经营者对消费者就其提供的商品或者服务的质量和使用方法等问题提出的询问,应当作出真实、明确的答复。经营者提供商品或者服务应当明码标价。

包价旅游合同有哪些内容

依据我国相关法律的规定,包价旅游合同的内容包括旅行社、旅游者的基本信息;旅游行程安排;旅游团成团的最低人数等。旅游经营者违反合同约定,有擅自改变旅行程、遗漏旅游景点、减少旅游服务项目、降低旅游服务标准等行为,旅游者请求旅游经营者赔偿未完成约定旅游服务项

没签合同辞职不给上个月工资可以告吗

没签合同辞职不给上个月工资可以告,可以申请劳动仲裁的,关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据第94条个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

消费合同中“消费者单方放弃服务余款不退”的格式条款有效吗

1、在消费者预先支付全部费用、经营者分期分次提供商品或服务的预付式消费模式中,如果经营者提供的格式条款载明“若消费者单方终止消费,则经营者对已经收费但尚未提供商品或服务部分的价款不予退还”的,该类格式条款违反我国合同法、消费者权益保护法的相关规定,应

哪些属于霸王条款呢

本人认为,霸王条款是指生产者或经营者在格式合同中规定的,违反公平,诚信等民法基本原则且损害格式合同相对人的条款。所谓“霸王条款”,就是一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式合同、通知、声明和店堂告示或者行业惯例等,限制消费者权利

产品瑕疵责任的诉讼时效

①合同法中所称的瑕疵担保责任包括权利瑕疵担保责任和物品瑕疵担保责任,对于经营者违反《产品质量法》而引起的索赔诉讼理由的,仅指物之瑕疵担保责任。现行瑕疵担保责任制度,分别规定于国务院发布的《工矿产品购销合同条例》和《工业产品质量责任条例》及《产品质量法

违法发包劳动者受伤谁担责

发包方与不具备用工主体资格的组织或自然人招用的劳动者之间不存在劳动关系。根据《劳动合同法》第九十四条“个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”的规定,发包方应与个人承包经营者承担连带赔偿责

集体合同的违约责任的规定是什么?

违反集体合同的责任,是指集体合同当事人由于自己的过错,造成集体合同不能履行或者不能完全履行时,依照法律或集体合同的规定必须承受的法律制裁。违反集体合同的责任,从承担责任的主体看,有工会组织、企业经营者以及直接责任者个人。集体合同规定违约责任,有利于保

啤酒代理商返利行为是否违法

依据我国相关法律的规定,啤酒代理商在合同中有约定有记账的返利是不违法的,如果是暗地里返利,不记账的中,是属于不正当竞争的行为,违反法律规定的。经营者违反本法规定,给被侵害的经营者造成损害的,应当承担赔偿责任。经营者违反本规定以行贿手段销售或者购买商品

违反保密协议可以解除合同吗

依据我国《反不正当竞争法》的规定,公司职工违反保密协议,需要承担的责任包括民事赔偿、行政处罚和刑事责任三类。第二十一条 经营者违反本法第九条规定侵犯商业秘密的,由监督检查部门责令停止违法行为,处十万元以上五十万元以下的罚款;情节严重的,处五十万元以上

违法分包转包造成劳务者受伤的法律责任

分包、转包受到法律法规的严格限版制,如构成违法分包、转包,工伤保险责任应由具备用工主体资权格的承包单位承担。《劳动合同法》第94条规定:“个人承包经营者违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”(一)在工作

商业秘密的定义以及公司可以与劳动者签订保密协议吗

在我国,法律允许劳动关系当事人之间通过合同约定有关保守商业秘密的权利和义务。(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密;经营者以外的其他自然人、法人和非法人组织实施前款所列违法行为的,视为侵犯商

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