个人承包经营者的连带赔偿责任

《劳动合同法》第九十四条规定

根据《劳动合同法》第九十四条的规定，如果个人承包经营违反了该法的规定，招用劳动者并给劳动者造成损害的话，发包的组织和个人承包经营者将承担连带赔偿责任。

个人承包经营的定义

个人承包经营是指企业与个人承包经营者通过签订承包经营合同，在一定期限内将企业的全部或部分经营管理权交给个人承包者，由个人承包者负责经营管理。个人承包经营是在我国经济体制改革特定时期出现的一种补充措施，用以解决部分合营企业经营管理不善、严重亏损的问题。个人承包经营在一定程度上促进了市场经济的发展和一些企业的扭亏转盈，但也带来了一些问题，例如个体经营者素质参差不齐、管理混乱、过度追求经济利益以及侵害劳动者权益等。因此，迫切需要法律对个人承包经营造成的劳动者损害和赔偿责任进行明确规定。

个人承包经营者的责任

在个人承包经营期间，如果个人承包经营者违反了法律规定并给劳动者造成损害，个人承包经营者应该对自己违法行为承担责任，并承担赔偿劳动者的损失的责任。同时，针对现实中存在的问题，即个人承包经营者侵害劳动者权益却没有足够能力进行赔偿，或者个人承包经营者逃避赔偿责任，导致劳动者难以获得赔偿，需要对此进行有效保护劳动者合法权益的规定。