个人所得税条例法律知识_个人所得税条例法律规定
平价转让或者赠与不交税，溢价转让需要缴税。依据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，自然人股权转让行为，转让方需要按“财产转让所得”计征个人所得税，但是，如果转让方以原价转让的，不交个人所得税。以下七种情形的股权转让要交税：。发行人首次公
《个人所得税法实施条例》第八条第(六)款规定，特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得。同时条例还明确规定，提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。
根据我国相关法律规定，如果职工经过相关机构鉴定为工伤，公司应当进行赔偿。伤残赔偿金的数额与职工的伤残等级有关。根据工伤保险条例的规定，一般情况下，工伤职工及其近亲属取得的工伤保险待遇是免征个人所得税的，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补
股权转让是指公司股东将自己的股权有偿转让给他人的行为。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其《实施条例》规定，个人股权转让所得需要缴纳个人所得税。具体计税依据为股权转让收入减去财产原值和合理费用后的余额，适用税率为20%。然而，如果股权转让没有发生溢
非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额部分准予扣除。“金融企业的同期同类贷款利率情况说明”中，应包括在签订该借款合同当时，本省任何一家金融企业提供同期同类贷款利率情况。根据企业所得税法实施条例规定，企业经批
赠与人免征个人所得税、营业税及附加。赠与人需按征收机关核定的房屋计税价格计征营业税及附加5.6% ，如果将购买超过5年(含5年)的普通住房赠与的，免征营业税及附加。依据现行营业税暂行条例及其实施细则有关规定，单位或者个人将不动产或者土地使用权无偿赠送其他单位
《企业所得税法》及其实施条例运行以来，不少纳税人咨询子公司使用母公司的商标与分公司使用总公司的商标，该不该支付费，以及所支付的商标使用费能否在税前扣除。根据《实施条例》第四十九条的规定，企业内营业机构之间支付的特许权使用费，不得在税前扣除。
因此，转让债权的公司如有超出债权的转让所得，应一律并入其收入总额计征企业所得税。所以除非债权转让涉及不动产、股权等财产的转移，否则应不征收印花税。债权转让合同不是印花税所列应税凭证，所以不用缴纳印花税。企业转让债权，从营业税暂行条例的规定，也没有缴税
根据《中华人民共和国增值税暂行条例》，在中国境内销售货物、提供劳务、销售服务、无形资产、不动产以及进口货物的单位和个人，都被视为增值税的纳税人，需要按照相关规定缴纳增值税。对于房屋租赁增值税税率的计算，需要根据纳税人的种类以及房屋的性质进行区分。一般
根据相关法律规定，个人所得税中的工资薪金总额并不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费等费用。根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》和《实施条例》的规定，工资薪金总额是指企业实际发放的工资薪金总和，不包括社
根据相关条例的规定，职工因为工伤事故取得的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金、工伤医疗待遇等，是不用缴纳个人所得税的。根据规定，在进行工伤认定以及对工伤赔偿数额的计算后，双方可以就该赔偿的赔偿方式以及赔偿数额等问题进行
根据相关条例的规定，职工因为工伤事故取得的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金、工伤医疗待遇等，是不用缴纳个人所得税的。如果单位没有按照规定为职工缴纳工伤保险，出现工伤事故，相关补偿费用需要由单位来支出，只要职工取得的这
根据相关条例的规定，职工因为工伤事故取得的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金、工伤医疗待遇等，是不用缴纳个人所得税的。根据规定，在进行工伤认定以及对工伤赔偿数额的计算后，双方可以就该赔偿的赔偿方式以及赔偿数额等问题进行
根据相关条例的规定，职工因为工伤事故取得的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金、工伤医疗待遇等，是不用缴纳个人所得税的。根据规定，在进行工伤认定以及对工伤赔偿数额的计算后，双方可以就该赔偿的赔偿方式以及赔偿数额等问题进行
根据相关条例的规定，职工因为工伤事故取得的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金、工伤医疗待遇等，是不用缴纳个人所得税的。也有人提出质疑，工伤保险待遇的具体内容中并不包含停工留薪期工资，并且工伤职工停工留薪期工资是按照原工