公司工伤伤残赔偿金是否需缴纳税款？

公司工伤伤残赔偿金是否应纳税？

根据我国工伤保险条例的规定，通常情况下，工伤职工及其近亲属获得的工伤保险待遇是免征个人所得税的。这些待遇包括一次性伤残补偿金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等。

个人所得税政策

根据财政部国家税务总局的《关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》（财税[2012]40号），工伤职工及其近亲属获得的工伤保险待遇免征个人所得税。

该通知明确了工伤保险待遇的范围，包括一次性伤残补偿金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等。同时，对于因工死亡的职工，其近亲属获得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等也属于工伤保险待遇。

该通知自2011年1月1日起执行。对于2011年1月1日之后已征税款项，纳税人可以向主管税务机关提出申请，按照相关规定进行退还。

法律规定

根据《医疗事故处理条例》第五十条第（五）项规定，医疗事故赔偿中的残疾生活补助费根据伤残等级和医疗事故发生地居民年平均生活费计算，最长赔偿期限为30年。然而，对于60周岁以上的人，赔偿期不得超过15年；对于70周岁以上的人，赔偿期不得超过5年。

总结

根据我国相关法律规定，一般情况下，公司工伤伤残赔偿金是免征个人所得税的。如果您对法律问题有任何疑问，欢迎随时向手心律师网的在线律师咨询，他们将为您提供专业解答。

引用法条：
[1]《中华人民共和国个人所得税法》第四条
[2]《工伤保险条例》第一条
[3]《医疗事故处理条例》第五十条
[4]《关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》