兼并是什么意思法律知识_兼并是什么意思法律规定
企业兼并通常是指一企业通过购买或证券交换等方式获得其他企业的全部或者部分股权或资产，从而取得对该企业控制权的经济行为。与企业内部资本积累相比，并购是快速扩张的重要手段，通过并购和重组使企业经营、财务、战略发展等方面进行协同，快速扩大资本规模和提升企业
中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好资源枯竭矿山关闭破产工作的通知》
全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组关于贯彻执行《有关问题的意见：。计发经济补偿金的工资标准按照企业破产前上年职工本人月平均工资计算。企业生产大幅度下降，有的长期停产，亏损严重，矿区职工生活困难。党中央、国务院高度重视这个问题，决定对一批资源枯竭
被兼并公司的名称;把每个公司股份转换为续存公司或任何其它公司的股份、债务或其它证券，全部的或部分的转换为现款或其它资产的方式和基础;关于因兼并而引起续存公司的公司章程的任何修改和声明;拟进行联合的诸公司的名称及拟联合成立的公司名称，即以后被称为新设公司
随着我国资本市场上公司兼并的逐渐增多，董事与公司之间的薪酬纠纷也日渐为人关注。对此，笔者以为，将董事与公司之间的薪酬纠纷视为普通劳动争议，并按照劳动法的有关规定处理是不合适的。董事薪酬纠纷应视为民事纠纷，由董事和公司直接通过民事诉讼方式解决。从目前国
国家依法实行国有土地有偿使用制度。集体土地使用权不得出让、转让或者出租用于非农业建设，但是符合土地利用总体规划并依法取得建设用地的企业因破产、兼并等情形致使土地使用权依法发生转移的除外。集体土地使用权的主体为特殊民事主体，主要为集体经济组织及其成员，
“公司重组”是指公司为了获得长期的发展及未来的融资能力而进行的重组活动，具体包括公司的改制上市、兼并、合并、买壳、借壳、企业资产重组、债务重组、人员重组、企业重整及公司的破产等各项活动。公司重组的目的是从企业的自身战略出发，谋求对公司长远发展所需的各
20世纪70年代以后，兼并活动已从单纯的横向兼并、纵向兼并发展为混合型兼并，从财务管理的角度看，企业纯粹混合兼并有可能是为了谋求财务协同效应。所谓财务协同效应就是指在企业兼并发生后，通过将收购企业的低资本成本的内部资金，投资于被收购企业的高效益项目上，从
关于印发＜＜关于中央所属军工企业等三类企业关闭破产适用政策问
各军工集团公司，各有关省、自治区、直辖市国防科工委(办)：现将全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组《关于印发〈关于中央所属军工企业等三类企业关闭破产适用政策问题的意见〉的通知》、《关于转发国家经济贸易委员会国家电力公司印发〈关于资源枯竭矿山和中央所
(一)承担债务式，即在资产与债务等价的情况下，兼并方以承担被兼并方债务为条件接收其资产。国家体改委、国家计委、财政部、国家国有资产管理局《关于企业兼并的暂行办法》第1条规定：“本办法所称企业兼并，是指一个企业购买其他企业的产权，使其他企业失去法人资格或
企业被兼并后，员工的合法权益受到损害时，员工可以通过协商、申请调解、申请仲裁或者起诉来保护自己的权益。同时，企业被兼并后，原劳动合同仍然有效，由兼并后的企业继续履行。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条，劳动争议可以通过调解、仲裁、诉讼或协商解决。
第一百七十三条 公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。但当事人在一审法庭辩论终结前补办报批手续的，人民法院应当确认该兼并
企业发生法律风险主要表现在企业设立、合同管理、知识产权、人力资源管理、企业税收、企业并购等方面。企业兼并也存在较高的法律风险，因为这个过程涉及到公司法、竞争法、税法、知识产权法等法律法规，操作性复杂，对社会影响也大，因此企业也要重视这个方面。根据企业
公司兼并行为的主体是两个独立的法人一兼并和被兼并公司;公司收购行为的主体为收购者和目标公司股东，目标公司的股东可能是法人也可能不是法人，但有一点是肯定的，即目标公司不是该行为的主体。至于收购公司取得目标公司的控制权后，进而通过两个公司的意志而进行公司
企业兼并是两个或两个以上的企业根据契约关系进行权合并，以实现生产要素的优化组合。企业兼并不同于行政性的企业合并，它是具有法人资格的经济组织，通过以现金方式购买被兼并企业或以承担被兼并企业的全部债权债务等为前提，取得被兼并企业全部产权，剥夺被兼并企业的
根据《民事诉讼法》的规定，因企业兼并合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。处理企业兼并合同纠纷的法律依据主要是最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第30一35条。