实践合同行政法法律知识_实践合同行政法法律规定
手律网首页 >

实践合同行政法相关法律知识

查看全部分类

刚租一天的房子怎么退

刚特签订租赁合同想退租的,承租人可以与出签人协商退租的事宜,实践中如果想退租,一般要承担违约的责任,给出租人赔偿违约金。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定

口头加盟合同成立吗

第十条 当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。在实践中,合同采取口头形式并不意味着不产生任何文字凭据,如人们在商店购物,有时也会要求店主开具发票或其他购物凭证,但这类文字材料只能视为的证明

合同无效的除斥期间

实践中对于合同无效是否受诉讼时效即你说的追诉期限有分歧,但是实践中法院在审理中大多认为不收诉讼时效的限制。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。

不符合购房条件但是已签合同如何处理

司法实践中,有些当事人以限购政策实施导致不符合购房资格要求确认合同无效。限购政策不属于法律和行政法规范畴,故不能作为合同无效的理由。合同解除与违约责任免除不能画等号,限购政策导致合同解除,并不能必然免除违约责任的承担。单纯因限购政策实施导致合同目的无

实践合同是什么意思?

依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。自然人之间的借款合同,自贷款人提

合同不成立情形的法律规定有哪些?

第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。违背公序良俗的民事法律行为无效。合同需要不同的情况确定是否有效,合同无效的情形包括行为人的民事行为能力,合同内容,合同的规范等,合同不成立的条件包括实践合同没有履行合同规定的给付义务,合

当事人借款必须要签订书面协议吗

我国法律没有明确要求借款合同必须订立书面合同,但是在实践中,借款合同一般都是以书面形式订立的,因为书面合同的证明力更强,能够证明事实存在,如果之后发生一些纠纷就可以作为证据。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。

民法典中如何认定阴阳合同的效力

民法典规定,阴阳合同效力认定的标准是:行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。实践中,鉴于买卖双方签订“阴阳合同”的行为严重违反了中国税收管理规定,有关部门查实后,如果属于一般偷税行为,行政机关有权

股东会决议怎么撤销

参照民法和合同法的相关理论,总结我国司法实践中认定公司股东会决议效力的判例,公司股东会决议的效力分为如下种类:。根据公司法规定,违反法律、行政法规或者公司章程的股东会决议确定可以被认定为无效或者被撤销。股东提起确认股东会决议无效或者可撤销诉讼的,人民

口头协议抚养费有法律效力吗

口头协议在法律是有效的,但是法律实践中需要其他证据在佐证。口头协议,只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定;一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;双方不是恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;双方不是以合法的形式掩盖非法目的;没有损害社

签合同用公章还是合同章

公司签订合同的时候,加盖公司的公章还是合同章是没明确规定的,但实践中一般是加重公司的合同章。第七条 当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者

实践合同可否约定自成立生效

依据我国合同法的规定,合同一般是自签订时成立生效的,但合同当事人也可以约定合同附条件或者附期限生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视为条

合同中有免责条款该合同有效吗

合同中有免责该合同可能有效,也有可能无效,主要看合同是否符合生效的要件而定,例如免责条款造成对方人身伤害的,是属于无效的情形。违反法律、行政法规的一般性规定的合同,不再被确认为无效。在司法实践中如当事人未主张合同无效,则合同无效的确认是法官裁量的结果

购房合同的法律效力是怎样的

实践中,双方都会在购房合同中对合同的生效时间进行明确约定,一般多以“双方签字盖章之日”作为合同生效时间,双方一旦在合同上签字盖章那么合同就产生法律效力,受法律保护。需要注意的是,目前法律、行政法规尚未对购房合同的生效作出强制性要求,购房合同的生效不以

员工自动离职劳动关系中止了吗

劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同,这在《劳动合同法》中和行政法规中没有具体规定,以用人单位的劳动管理制度为准。一般无故旷工三日以上可以视为自离了,也可以认定为劳动合同法第39条第二款规定。因此,在司法实践中,“自动离职”往往并不能被劳动争议仲裁委

热门法律知识

  1. 律师如何进行刑事案件辩护
  2. 玻璃属于三包范围吗
  3. 消防兵一般当几年退伍
  4. 民营企业转型升级需要克服什么难题
  5. 交警可以一个人执法吗
  6. 不交完土地出让金能过户吗
  7. 留置后转看守所怎么办

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本
点击查看更多