公积金如何计算法律知识_公积金如何计算法律规定
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公积金如何计算相关法律知识

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不属于夫妻共同财产的如何规定

在具体操作上,可以先计算出双方婚姻关系期间的住房公积金、住房补贴总额再分割。因当事人离婚并不是提取住房公积金的事由,故应经过折抵后,由一方根据其拥有的公积金、住房补贴的差额给对方予以补偿。保险利益主要表现为保险金,保险利益具有特定的人身关系,应属于夫

二套房公积金贷款政策及期限

第三套及以上住房的缴存职工发放公积金贷款。如果之前按揭购买了一套商品住房(住宅类),然后又卖了,现在准备新购一套商品住房(住宅类),申请公积金贷款仍算。也就是说,公积金中心只认申请人目前名下房产,不计算其拥有房产和按揭贷款的历史记录。公积金贷款采用质押担

婚前房产公证费用是多少

请问婚前房产所有权公证如何收费,房子是之前用公积金按揭的,首付了10万,月供了一年了,公证大概要收费多少啊?还有,从提交公证申请到拿证,要多长时间?婚前财产约定协议公证,按照收费标准,该类民事协议公证费为400元,代书费为80元,打字复印、副本等收费另行计算

经济补偿金包括住房公积金吗

根据相关法律规定,经济补偿金中包括住房公积金。用人单位支付经济补偿金时,按照劳动者离职前一年的平均月工资计算,其中包括计时计件工资、住房公积金等货币性收入。根据《中

结婚五年离婚怎么分财产

平等分割原则在具体操作上,可以先计算出双方婚姻关系存续期间的住房补贴和住房公积金总额,然后再在夫妻之间进行分割。所有权不明或尚未取得所有权的财产分割原则上应待所有权确定后再进行分割。当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予

员工在家猝死,单位是否负有责任?

根据《住房公积金管理条例》第十六条规定,职工住房公积金的月缴存额由职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例计算。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额则由职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例计算。公积金的缴存比例一般为5%至

夫妻能享受两次房改吗?

夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。无房职工的补贴面积,按规定的住房补贴面积标准计算。每个职工的住房补贴由各职工单位自行负担。发放住房补贴应考虑建立在住房公积金制度前的职工工龄。综上所述,夫妻按正常来说是能够进行享受两次房改的,且夫妻在离婚时,房改

税前工资是否包含五险一金?

税前工资是指在交纳个人所得税之前的总工资,包括员工个人缴纳的五险一金,但不包括公司缴纳的部分。计算税前工资的公式为所有收入总和减去社保和公积金。工资个税的计算公式为

个人住房商业性贷款利率表

人民银行2015年3月1日下达通知下调金融机构人民币贷款和存款基准利率。金融机构一年期贷款基准利率下调0.25个百分点至5.35%;一年期存款基准利率下调0.25个百分点至2.5%,其他各档次存贷款基准利率及个人住房公积金存贷款利率相应调整,以下有个住房商业贷款利息计算方法

住房商业贷款额度如何计算

住房商业贷款是银行用自己的资金向购房者发放的贷款。购房者以购买的房屋作为抵押向银行申请贷款。商业贷款与公积金贷款的区别在于利率、贷款对象条件、年龄限制、贷款额度、担保方式和费用等方面。商业贷款利率较高,贷款对象不需要是公积金缴存人,有年龄上限,贷款额

自留保险费的保费率计算方法详解

很明显,这个指标越小,说明保险公司每一单位的自有资本所承担的风险越小,保险公司的稳定性就越好。《保险法》规定:“经营财产保险业务的保险公司当年自留保险费,不得超过其实有资本金加公积金总和的四倍。”而且根据分保双方承受能力的大小,自留额与分保额均有一定

按揭买房担保费用由谁出 担保费用如何计算

担保费用如何计算。看你合同中有无此项约定,如有则按照合同办理。如若没有则需买方承担。置业担保费计算公式:。假如担保基准费率是075‰,首次和改善型购房且个人信用良好的按六折计算。另外,对住房公积金贷款,住房公积金管理中心按贷款金额的15‰进行担保费贴补。

离职补偿是税前还是税后

离职补偿金是税前的,根据《劳动合同法实施条例》规定,经济补偿金的计算基数是"应得工资",即未扣除社保费、公积金、个人所得税等的所有应发工资总和。经济补偿金属于劳动者应发的工资,因此属于税前的。对于个人因解除劳动合同而获得的一次性经济补偿收入,应按

住房公积金是否属于夫妻共同财产的法律解析

夫妻一方或双方在婚姻关系存续期间所得的工资收入、福利分房等财产属于夫妻共同财产,因此,在此期间所得或者应得的住房公积金与住房补贴,也应当认定为夫妻共同财产。在具体处理住房补贴和住房公积金问题时,关键在于婚前还是婚后。因此,要计算出两个人婚姻关系中的住

离职补偿金标准含年终奖吗

经济补偿金基数不包括年终奖;年终奖是一种福利,不属于工资性质,所以一般是不能计入的。经济补偿金的计算基数是12个月的平均应得工资,应得工资包括:。根据法律规定,社保、住房公积金是由用人单位与劳动者按一定比例缴纳。所以个人代扣代缴部分应包含在经济补偿金计算

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