工程施工总承包法律知识_工程施工总承包法律规定
建筑企业资质的办理地点和程序。一级企业资质由国务院建设行政主管部门审批，其他级别企业资质由省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门或相关部门审批。申请建筑资质需提供多种资料，包括企业章程、任职文件、职称证件等。工程施工总承包企业在开展工程勘察和设计
对单位罚款5-10万的多种情形，主要涉及农民工工资支付方面。包括施工总承包单位未按规定开设或使用农民工工资专用账户、未对分包单位劳动用工实施监督管理等情形。此外，还涉及分包单位未按月考核农民工工作量、建设单位未提供工程款支付担保和未及时足额拨付人工费
法律咨询中关于违法分包的问题。违法分包表现在总承包单位将工程分包给无资质单位、未经约定和认可的分包、主体结构施工分包以及分包单位再次分包等方面。根据《中华人民共和国建筑法》，建筑工程发包与承包应依法订立书面合同并履行约定，招标投标活动应遵循公开、公正
国务院办公厅最近印发的《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》。该意见旨在全面治理拖欠农民工工资问题，特别是解决建筑市政、交通、水利等工程建设领域以及劳动密集型行业的拖欠工资问题。意见强调了施工总承包企业对农民工工资支付的总责，要求建立工资支付监控和
建筑工程分包范围的法律规定和建设工程发包方式的详细内容。法律规定明确了建筑工程分包的范围，包括总承包制的要求以及资质证书的获取等事项。关于发包方式，主要采用招标发包形式进行竞争性选择，同时也包括直接发包方式，但仅限于特殊工程。摘要的结尾部分提到了两种
工程总承包的定义及多种方式，包括设计采购施工总承包、设计—施工总承包等，并对独立承包、联合承包和挂靠承包进行了介绍。文章详细解释了每种承包方式的特点和责任划分。
建设工程施工劳务分包的主体及其相关法律规定。主体包括总承包人、专业承包人与具有劳务分包资质的劳务承包人。总承包单位不得将工程分包给不具备资质条件的单位，且主体结构施工不得分包。分包需征得建设单位认可，工程不得全部分包或再次分包。同时，总承包单位和分包
一级资质标准，这是房屋建筑工程施工总承包企业的最高资质等级。标准包括工程经验、管理人员要求、资金实力、工程收入和设备要求等方面。获得一级资质需要承担多项工程的施工总承包或主体工程承包，拥有一定数量职称的工程技术和经济管理人员，具备相应的资金实力、年工
《中华人民共和国建筑法》中关于主体工程劳务分包的规定。总承包单位可将部分工程发包给具备相应资质条件的分包单位，但主体工程除外。总承包单位负责主体结构的施工，劳务分包无需经过发包人同意，但需要分包单位对总承包单位负责，且总承包单位需承担连带责任。同时强
工程监理单位的责任范围，包括批准未查看安全技术措施或专项施工方案的赔偿问题，以及监理在建筑工程中的作用和权力。此外，文章还解释了施工总承包和监理设计的招标内容，包括必须招标的项目范围和相关的法规要求。最后提醒读者，工程监理单位在工程中的角色和责任需在
违法分包的七种情形及相关法律问题。违法分包包括总承包单位将工程分包给不具备资质条件的单位、未经建设单位认可擅自分包等。法律依据解释了实际施工人可追究转包人或违法分包人的责任。违法分包的承包合同无效，因为这可能损害社会公共利益。建筑工程主体结构的施工必
劳务分包费用的计取方式以及工程劳务分包的相关内容。劳务分包合同应明确规费、企业管理费和利润、安全防护、人工费等费用的计取方式。工程劳务分包包括木工作业、砌筑作业等。总承包单位不得将工程分包给不具备相应资质条件的单位，且建筑工程主体结构的施工必须由总承
如何审查总分包是否合法的问题。审查方面包括总承包单位将工程分包的单位是否具备相关资质、建筑工程主体结构的施工是否由总承包单位自行完成以及总承包合同中是否约定了分包事项并经过建设单位认可等。同时，文章还介绍了确认建筑工程承包合同效力的五个方面的审查，包
建筑工程承包合同签订人与实际施工人的区别，以及工程承包人和劳务分包人的不同。承包合同签订人主要负责项目施工任务，而实际施工人需要多种资质并可能承担多个任务。劳务分包人则是与工程承包人签订协议，负责特定部分的施工任务并获取劳务报酬。总承包方对整个工程承
装修工程的承包方式的相关法律规定。包括总承包、独立承包、联合承包和分包等。大型或结构复杂的建筑工程可由两个以上单位联合承包，各方需承担连带责任。总承包单位可将部分工程发包给有资质的分包单位，但需经建设单位认可。主体结构施工必须由总承包单位完成，总承包