有证据履行合同法律知识_有证据履行合同法律规定
如何管理合同履行中的证据。首先强调保留原始证据的重要性，包括合同主体证照、合同文本等。其次，需要保留送达证据，采用特殊通知方式如EMS邮寄等。再次，利用公证方式保留证据可以提升效力。此外，传真证据的保留和录音、摄像证据的保留也是重要的。全文旨在帮助读
无合同拖欠包工头工程款纠纷的法律处理方式。合同是处理此类纠纷的重要证据，法律规定建筑工程发包单位和承包单位应签订书面合同。处理纠纷时需提交相关证据，包括身份资料、合同关系、合同履行情况等。对于复杂或涉及大额金额的纠纷，建议委托律师处理。施工方需准备充
工程转包纠纷问题的法律咨询。甲方作为建筑公司承包人，拖欠乙方工资引发纠纷。法院传票来时，甲方需仔细阅读传票内容并准备证据，可委托律师出庭应诉。同时，《中华人民共和国建筑法》规定建筑工程发包承包需订立书面合同，双方应全面履行合同义务，禁止收受贿赂和不正
赠与公证的法律效力及告知事项。赠与公证具有法律效力，除非有足够相反证据可推翻。赠与公证需注意：赠与财产必须为赠与人个人所有；签订赠与合同需出于自愿、真实意思表示；不得逃避税收或履行法定义务；如赠与意图仅给受赠人个人，需明确写入合同；收到公证书后要及时
政府在拆迁过程中未履行合同约定时，被拆迁方应如何维护自身权益的问题。可以通过谈判协调、行政复议、司法诉讼等方式解决。同时，关注政策、搜集证据也很重要。若未签字，在规定时间内未启动法律行动则不得强行拆迁，否则属违法行为；若被拆迁方不走法律途径且拒绝搬家
合同纠纷的起诉流程及相关知识。文章介绍了庭审中的法律规定和证据影响、法官调取证据的情形、立案和开庭时间的正常情况与异常情况、被告起诉原告的常见情形。同时，文章还分析了合同纠纷的主观成因和客观成因，包括合同履行过程中的违约行为、主观原因和客观原因导致合
工厂搬迁导致外地员工得不到赔偿的问题。员工可以通过搜集证据、投诉或提起仲裁来维护自身权益。若搬迁导致劳动合同无法继续履行，员工有权拒绝履行并提出解除劳动关系，同时要求企业给予经济补偿。对于不愿意跟随工厂搬迁的员工，雇主应依法支付经济补偿金，根据员工服
依法行使抵押权的条件和特别约定，以及不安抗辩权的行使条件。抵押权人只有在特定情况下才能行使抵押权，同时建议签订房地产抵押合同时增加特别约定以保护抵押权人利益。不安抗辩权的行使需满足后给付义务人履行能力明显降低等条件，先履行义务人需提供充足证据，并且债
房屋租赁法律关系成立的证据和房屋租赁合同履行情况的证据。其中，房屋有合法产权来源的证据、房屋租赁合同以及转租关系合法的证据是证明房屋租赁法律关系成立的关键证据。而房屋交付及状况证据、承租人履行合同情况的证据则是证明合同履行情况的重要证据。此外，还提到
如何起诉客户拖欠货款的问题。在决定是否起诉之前，需要确认是否存在有效的仲裁条款。若无仲裁条款，则需准备起诉材料，包括双方身份信息、起诉状和证据材料，并申请立案。在履行合同过程中形成的会谈纪要、往来函等也是重要证据。若收集证据存在困难，可申请法庭调查。
合同违约情况下是否应付违约金的问题。当违约方拒付违约金时，可以采取协商和起诉两种索偿方法。协商是最佳方式，若协商无果则可起诉。起诉前需确定起诉法院，根据合同约定或被告住所地、合同履行地来选择。在起诉过程中需准备相关证据材料。
合同法中的中止履约权和合同解除权。根据立法本意，当事人享有这两项不安抗辩权利，其中中止履约权的行使条件是一方有确切证据证明对方可能无法履行债务。在一定条件下，不安抗辩权还可以转化为消灭的抗辩权，权利人可依法行使合同解除权，消灭对方的履行请求权和合同关
证明借款合同关系及相关担保合同关系成立的证据。包括不同担保方式下所需提供的证据类型，如抵押合同、保证合同等，并探讨了证明合同履行情况的相关证据以及诉讼请求金额的计算方法和计算明细，最后提出需要明确约定和法定依据来支持诉讼请求的重要性。
不安抗辩权的适用条件。它适用于双务合同，在异时履行的情况下更为常见。不安抗辩权的行使只有在先履行方的债务已届清偿期，并提供确切证据证明后履行方丧失或可能丧失履行能力时才能成立。满足条件时，后履行方可以主张不安抗辩权，暂时中止合同履行并要求先履行方采取
合同公证的作用和效力。合同公证旨在审查合同内容和双方资格，确认合法合同的法律效力，排除非法合同的错误效力。公证并非合同必要形式，但能提高合同证据效力和履行保障度，规范、引导、监督当事人依法签订合同，保护双方合法权益。合同公证范围广泛，包括多种类型的合