合同继续生效的,但单位要及时变更劳动合同,当然是先解除原劳动合同,重新建立新合同。如果公司不及时变更的,那么劳动者要带上原合同反映到劳动局解决。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
一般是一式两份。2、网上签约的程序为:交易双方当事人根据网上公示的商品房定金协议或买卖合同文本协商拟定相关条款———由房地产开发企业通过网上签约系统,打印经双方确认的协议或合同———双方当事人签字(盖章)———在电子楼盘表上注明该商品房已被预订或签约。
有一些施工企业法律意识较为淡薄,他们觉得反正现在的施工合同都是套用建设部《建设工程施工合同》示范文本,没必要修改了。例如,对于工程变更追加造成工期顺延的具体计算方式,通用条款就没有规定。建筑公司则以工程有追加变更为由抗辩,不同意扣款并诉至法院要求某银
如果双方签订的劳动合同中有具体的约定,并且劳动者同意转岗,没有问题,如果不同意,是可以拒绝。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如劳动合同签订时所依据的客观情况发生重大变化,企业生产经营状况发生严重困难,不
根据《集体合同规定》第42条的规定:"集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起10日内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。中央管辖的企业以及跨省、自治区、直辖市的用人单位的集体合同应当报送劳动保障部或劳动保障部
如果企业与员工之间有一份保密合同,预先明确了有关事项,情况将会大不相同,因为,只要这些条款与现行法律法规没有抵触,就受到《合同法》的保护,仅向法院提供合同文本就可以轻易完成举证工作,赢得诉讼的主动权。因此,与员工签订保密合同,是商业秘密保护工作中的十
下列合同采用格式条款的,提供方应当在与消费者订立合同之前将合同文本报有管辖权的工商行政管理机关备案:。市人民政府认为其他含有格式条款需要备案的合同。提供方是企业法人和其他经济组织,且采用上述第(一)、(二)、(三)项格式条款订立合同的,由注册登记机关备案;
自受理之日起15日内将《集体合同审查意见书》送达集体合同双方,15日内未送达的集体合同即行生效。用人单位将协商签字后的集体合同文本一式三份交仲裁科——进行编号、登记——审查并制作《集体合同审查意见书》——送达双方协商代表。企业应及时向全体职工公布。
动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。员工在一家企业连续工作的时间的长短与自己有巨大的利益关系,若公司不履行相关规定
市工商局企业信用办人员介绍,省工商局合同处制订的江苏省家政服务合同示范文本,目前正在征求意见。其中“双休日以外国家法定假日家政服务员正常工作的,应给予加班补助”“是否与异性成年人同居一室应在合同中注明”成为焦点。韩女士的遭遇算是目前家政纠纷中的一个典
为企业在日常经营中遇到的法律疑问提供咨询,对问题本身进行专业性的分析,并在法律专业领域内提出应对方案。根据已经确定的方案,依据相关法律法规,制定合同文本的具体条款,体现公司利益,规避法律风险。根据企业要求,审查并修改公司因日常业务运营需要而与第三方签
出终止合同的情况是什么?国务院可以规定实行强制监理的建筑工程的范围。建设单位与其委托的工程监理单位应当订立书面委托监理合同。工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的,有权要求建筑施工企业改正。工程监理单位与被监理工程的承包
劳动者离职的,劳动合同解除后,劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同的证明。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 一般来说,劳动者进入用人单位工作的,都会签订劳动合同,如果
1、本合同文本为示范文本,也可作为签约使用文本。签约之前,买受人应当仔细阅读本合同内容,对合同条款及专业用词理解不一致的,可向当地房地产开发主管部门咨询。 2、本合同所称商品房是指由房地产开发企业开发建设并出售的房屋。合同签订生效后,未被修改的文
有些企业使用合同统一文本,这本是好事,但由于对合同性质了解不细,出现张冠李戴的事情。例如本是加工承揽合同,却使用购销合同文本,为合同以后的履行和适用法律条款增添了争议。《民法典》虽然规定一方违约,另一方可以向其追索违约金和赔偿金,但如果合同中没有明确