口头担保合同的成立条件和法律效力。根据《中华人民共和国合同法》,除法律和行政法规规定必须采用书面形式的合同外,口头形式的合同也可以成立。口头合同只要符合特定的条件,如不违反法律和行政法规的规定,当事人没有使用不正当手段等,就具备法律效力并受法律保护。
买方已经交纳定金并且签订合同的,如果不买房的,可以与卖方约定解除合同,如果卖方不同意的,买方不能擅自解除合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约
在劳动合同订立过程中,劳动者或者用人单位往往出于各自目的会隐瞒相关的信息,而欺骗对方而签订劳动合同,这样的劳动合同的效力是存在瑕疵的。根据我国《劳动法》第十八条下列劳动合同无效:。(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合
依据我国工伤保险条例的规定,没人签订劳动合同的情况下,劳动者在一班的过程中猝死的,如果形成了事实劳动关系的,可以认定为工伤。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情
承诺生效合同成立,而承诺生效地点为合同成立地点是基本原则。如当事人在合同成立前要求采用确认书、合同书等书面形式的,确认书从签订生效时起合同成立,合同成立时的地点为合同成立的地点。法律、行政法规规定或者当事人约定必须经过公证合同才成立的,公证的地点为合
经甲乙双方平等协商,自愿变更年月日签订的聘用合同。变更事项作为原合同的附件,与原合同有效部分一并严格全面履行。聘用合同怎么写?第五条 如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。第七条 乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程勘察设计市场管理规定》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本建设工程施工项协商一致,订立本合同。本合同双方约定,本合同自双方签订之日起生效。除保密条款
依据合同法的规定,依法签订的合同是具有法律效力的,合同签订时不一定要按指印,只要有双方的签字同样是有效的。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。第四十四条依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。
依据我国合同法的规定,合同的生效时间和签订合同的时间不一定要一致的,有些合同是可以附生效日期的,日期到后才会生效。第四十四条 依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。当事人为自己的利益不正当地阻止条
依据我国相关法律的规定,签订的买卖合同生效后,如果发现合同单价有错误的,当事人可以协商变更合同,如果协商不成的,可以通过诉讼解决纠纷。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人
依据我国合同法的规定,普通合伙协议一般是自双方签订时生效的,如果是附条件的合伙协议,条件达成时才会生效的,附期限的,期限届至时生效。第四十四条 依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。合伙人个人负有
明显低于市价的购车合同有没有效,在依据具体的情况而定,如果是因明显失误签订的合同或者以欺骗等的方式签订的,合同是无效的。(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。(一)因重大误解订立的;一
虚假交易房屋签订的合同是无效的,合同无效不具有约束力,当事人可以申请解除合同。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。因不可抗力解除合同
签订劳动合同,是用人单位的义务。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定
但如果显名股东与隐名股东属于恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益,违反法律,行政法规的强制性规定或者其他违反合同法的相关规定的情形,则该协议就是无效的。隐名股东与显名股东之间签订的协议对公司以外的第三人不产生效力。