违法吗经济损失法律知识_违法吗经济损失法律规定
公司非法集资行为中领导者的责任问题。领导者作为公司管理和决策者，对于公司的违法行为应承担相应的民事和刑事责任。员工是否承担公司非法集资的责任取决于其是否知晓并参与了这些行为。同时，参与非法集资的受害者不需要承担刑事责任，但需自行承担经济损失。
非法吸收公众存款案件中的赃款是否可退还给投资人。文章指出法律依据是赃款应作为违法所得收缴，但部分法院在判决中采取将涉案赃款按比例返还给投资人的做法。立案侦查取决于非法吸收或变相吸收公众存款的数额、户数以及造成的经济损失。赃款应返还给被害人，投资人可提
违法征地国家赔偿标准以及农村征地补偿纠纷的处理方式。国家征用土地赔偿标准包括土地被征用造成的经济损失、富余劳动力赔偿以及附着物和青苗被毁损的赔偿。征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民的原有生活水平和长远生计。对于农村征地补偿纠纷，可以通过
加盟公司物料价格过高时是否可以投诉的问题。如遇价格违法行为，可以向物价管理局投诉，并受到政府价格调控机构的保护。同时，如涉及诈骗犯罪造成较大经济损失，将追究刑事责任。此外，还可以通过工商管理部门反映和申诉。对于加盟店未受区域保护是否能得到赔偿，取决于
违法发放贷款单位犯罪的法律依据、立案标准和处罚。根据《刑法》相关规定，银行或其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款，数额巨大或造成重大损失将受到刑事处罚。对违法发放贷款罪的立案标准进行了详细阐述，包括数额和直接经济损失的要求。同时，也介绍了违法发
未签订劳动合同被辞退的赔偿问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》，未签合同劳动者有权获得双倍工资补偿，且因违法解雇导致的经济损失需由雇主承担。同时，介绍了辞职工资被扣押时的赔偿方法和上班被无理解雇时的赔偿情况。总之，劳动者应了解自己的权益，通过法律手
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者违法解除劳动合同而给原用人单位造成经济损失，应当依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定承担赔偿责任。在此，需要指出的是：在用人单位没有违法的情况下，劳
根据《劳动合同法》第四十八条、第八十七条和第九十条，违约解除劳动合同的处理依据主要是经济补偿。如果用人单位违法解除劳动合同，应以经济补偿为基础支付双倍赔偿金；而如果劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成经济损失的，劳动者应承担赔偿责任。根据《中华人民
经济案件是指公民、法人因为国家所认可的盈利机构所受到的经济损失和精神损失，以及不当的违法经营和商业舞弊、商业间谍，依据《经济法》的相关章节，可以由当地政府和人民法院进行处理的案件。经济纠纷，又称经济争议，经济法律关系主体之间因经济权利和经济义务的矛盾
劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。《劳动合同法》
分散环境污染造成的经济损失、防患于未然，是环境污染责任保险的重要作用。但在目前的条件下，对环境违法企业处罚力度不够、违法成本低仍是一个尴尬的现实，这也就导致企业购买环境污染责任保险的动力不足。依据《中华人民共和国水污染防治法》第七十三条的规定，崂山分
滥用职权罪是指国家机关工作人员超越职权，违法决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。关于滥用职权罪的损失认定存在争议，主要有以下几种观点：一种认为，重大经济损失是指在人民检察院立案前，无
如果被诈骗导致经济损失，除了对犯罪分子进行刑事处罚外，根据情况还应判处其赔偿被害人的经济损失。根据《中华人民共和国刑法》第六十四条的规定，犯罪分子违法所得的财物应追
滥用职权罪是指国家机关工作人员在履行职务过程中超越职权，违法处理事务或违反规定处理公务，导致公共财产和国家人民利益遭受重大损失的行为。根据相关规定，如果滥用职权行为满足一定条件，如造成个人财产直接经济损失10万元以上，或者间接经济损失50万元以上，或
被判刑后，犯罪分子不仅需要接受刑事处罚，还需要赔偿受害人的经济损失。根据中华人民共和国刑法第六十四条的规定，犯罪分子违法所得的财物应当被追缴或责令退赔，同时被害人的合法财产应当及时返还。违禁品和供犯罪所用的财物应当被没收。没收的财物和罚金应该上缴国库