身份证违反法律相关知识_身份证违反法律相关规定
员工离职后，单位扣押劳动者档案及私人物品，是不合法的。第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。《劳动合同法》规定公司在劳动合同解除后15日内为员工办理档案和社会保
信用卡诈骗罪是指以非法占有为目的，违反信用卡管理法规，利用信用卡进行骗取财物数额较大的活动。认定信用卡诈骗罪主要有几种行为方式，包括使用伪造的信用卡或虚假身份证明骗领
被拘留人寄出和收到的信件不检查、不扣押。被拘留人的近亲属和单位负责人在规定的时间内凭身份证件可以到治安拘留所会见被拘留人。什么是行政拘留行政拘留是指法定的行政机关依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。根据现行的《刑法》，该法
《劳动法》第八十四条：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。如果单位依据内部的规定收取工装费用，这个是违反法律的规定，可以向劳动执法监察部门反映。
（二）办理离婚登记的当事人应当提交本人户口簿、身份证、结婚证、离婚协议书和两张二寸同版近期半身免冠单人证件照片。（七）离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见，协议内容不得违反法律规定，限制或者
依据我国相关法律的规定，如果主播与公司签订的是劳动合同，公司不按劳动合同约定给工资就违反，如果签订的不是劳动合同，有约定的不给工资就不算违约。(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，用人单位如违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
结婚前财产公证的办理不是必经程序。公证程序的实证效力已经被削弱。法律规定，只要是双方当事人的意思表示，未违反法律法规的禁止性规定，就是有效的。办理公证的程序是，当事人共同到有管辖权的公证处申请公证办理；填写公证申请表；提交身份证明、财产权利证明、婚前
用人单位收取劳动者押金的，并不能认定为非法集资，而是属于违反劳动合同法的违法行为。用人单位任何形式的收受劳动者财物都是违法的行为。法律规定，用人单位招用劳动者，不得收取或者变相收取抵押金、抵押物、保证金、定金等，不得扣押劳动者的身份证和其他合法证件。
(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。可见，虽然以假身份证的姓名签订了劳动合同，但这并不构成劳动合同无效的法定情形。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。第二十三条 劳动合同期满或者当事
劳动合同法第八十四条规定，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。劳动合同法第九条规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。劳动合同法
有父亲授权或者追认是有效的，借款人应当写明借款人的身份信息、身份证号码、地址、电话号码等，为检方确定被告人身份信息做好准备，还可以保留借款人身份证复印件。经过父亲的同意，儿子替父亲代写的借条有效，要想使借条让法院认可，必须注意书写规范，不能违反法律规
根据相关法律规定，民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。但是不能扣押劳动者的身份证。财物有非法财物和合法财产之分。对于非法财物，行政执法机关，在其行政职权之内是有权没收的。违反治安管理使用的本人所有的工具，可以依照规定没收对于公民的合法财物，只有法
未满16周岁，持有身份证即不可入住酒店，因为未满16周岁的身份证件不是有效证件，需要户口本。旅馆经营者应认真履行保护未成年人的法律义务和主体责任，如违反有关法定义务，将被依法追究相应法律责任。
单位收押金的行为是违法的,劳动者可以要求其退还;若单位拒绝退还,劳动者可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位限期退还,并依法对其处以罚款。第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予