是否属于商业秘密法律知识_是否属于商业秘密法律规定
一般情况下，保密协议都约定2年或3年保密期限，当然具体情况还要根据双方当事人的约定来看。保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后，知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务，这是法定义务。因为保密的期限往往会超过劳动关系存续的期限而延续到劳动者离职以
当事人在订立合同过程中如果假借订立合同恶意进行磋商、故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况和有其他违背诚实信用原则的行为，以及泄露或者不正当地使用在订立合同过程中知悉的商业秘密，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。在缔约过程中常表现为，
简单的划分方法是一级，将企业中符合商业秘密定义的资产划分为一类，名称自己规定，例如：内部商密、企业商密等。也可以分为二级，例如：《中央企业商业秘密保护暂行规定》中就将中央企业的商业秘密划分为二级，本别是“核心商密”和“普通商密”。甚至有的大型企业划分
客户要求调低利润是否属于商业秘密法律没有明确的规定。首先，注册会计师应该从专业角度判断是否属于客户的信息，并判断该信息的内容是否构成违反法律法规的行为。
职工因拖欠工资拒交公司资料违法吗?如果职工获得的公司资料是因工作原因获得的，并不是其非法获取的。同时，职工未将资料非法披露使用或者允许他人使用，其行为则不构成侵犯商业秘密罪。刑法第三条 法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪
没有保密费用，保密协议有效；不支付竞业限制补偿金，可以主张解除竞业限制协议。所以，有不少企业对员工订立保密协议。保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权，不以商业秘密所有权人是否支付保密费为前提，无论企业是否与员工签署保密协议，或者企业是否支付给员工保
案件涉及国家秘密或者个人隐私的，不公开审理;涉及商业秘密，当事人提出申请的，法庭可以决定不公开审理。不公开审理的案件，任何人不得旁听，但法律另有规定的除外。不公开审理的案件，宣告判决一律公开进行。不公开审理的案件，应当当庭宣布不公开审理的理由。但是，
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对于负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款，并约定在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期
侵犯商业秘密罪是指披露、使用或允许他人使用他人商业秘密的行为。如果这种侵犯给权利人造成了重大损失，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；如果造成特别严重后果，则将被判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。根据该法条的规定，侵犯商业秘密罪被分为四种
如何认定或把握竞业限制在合同中的效力，实际是保护劳动者的择业自由权和保护用人单位的商业秘密，熟轻熟重的问题。以往的司法实践，有一种普遍的认识，竞业限制协议的效力须以支付经济补偿对价为条件或前提，如果用人单位未支付经济补偿对价，司法实践中多认定竞业限制
企业要从规范管理出发，及时和职工签订保密协议。根据相关法律规定，只有经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息，才算是商业秘密，才能受到法律保护。企业在与职江签订劳动合同时，也可以专门加进保守商业秘密的条款。市场经济条件下，企业要学会利用法律手段，保护
当事人或者法院对商业秘密问题存在争议时，这时候需要第三方权威中立的机构进行鉴定，以确定商业秘密的属性。委托鉴定的对象应当是事实问题，而非法律问题。但对于构成商业秘密的三项要件是否属于可委托鉴定的“事实问题”，“不为公众所知悉”进行了规定，并且对这一要
大学毕业生李某于2011年9月，和南昌某英语培训学校签订为期三年的劳动合同，李某在该校教外语。仲裁委裁决李某停止教学并向该英语培训学校支付竞业赔偿金6万元。李某不服，遂起诉。刘律师表示，如果违反保密协议，给商业秘密权利人造成直接经济损失数额在50万元以上，或
今年4月，iPad在全球范围内销售超过200万部，使得苹果公司的股票价值超过微软，成为最有价值的科技股。然而，美国电话电报公司（AT&T）表示，由于网络安全漏洞，iPad用户的
根据中华人民共和国刑法第二百一十九条，对于刑事侵犯商业秘密罪的情节严重者，将被判处三年以下有期徒刑，并处罚金；而对于以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或其他不正当手段获取商业秘密的情节特别严重者，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。侵犯商业秘