如何保护商业秘密：法律措施和保密制度

1、员工泄露的防范措施

(1)签订保密协议和竞业禁止协议：与员工签订保密协议和竞业禁止协议，明确规定员工在离职后不得泄露商业秘密或从事竞争活动。

(2)控制商业秘密的知悉人员范围：限制商业秘密的知悉人员范围，确保只有必要的员工了解和接触商业秘密。

(3)商业秘密拆分保护：将商业秘密拆分成多个部分，每个员工只掌握其中一部分，只有通过组合才能使用商业秘密。

2、采取保密措施

(1)计算机设备和软件的加密：对公司计算机设备和软件进行加密，限制使用移动存储设备，防止未经授权的拷贝和复制。

(2)设立专门的保密场所：建立保密资料室(柜)或保险箱等专门的保密场所，确保商业秘密的安全存放。

(3)隔离措施：对涉及商业秘密的生产车间、实验室、研究室等机构采取隔离措施，限制非关键人员的进入。

(4)废弃物处理：严格处理涉及商业秘密的废弃物，确保商业秘密不会通过废弃物泄露。

3、制定保密制度

(1)信息分类：对各类商业信息进行分类，确保每个信息都有专门的负责人进行把关，包括产品设计图纸、产品配方、制作工艺及流程、客户资料、货源情报、产销策略、定价方案、招投标标书、财会报表等。

(2)对信息负责人进行制约：对负责商业信息的员工进行制约，确保他们只能在必要时才能调用技术信息，类似于古代使用虎符的方式。

4、与供应商和客户签订保密协议

与供应商和客户签订保密协议，明确规定他们在合作过程中需要保密的商业信息，确保商业秘密不会被泄露。