包括哪些订立合同法律知识_包括哪些订立合同法律规定
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包括哪些订立合同相关法律知识

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质押合同的法律性质

质押合同的法律性质,包括其担保性质、生效要件以及要式合同性质。质押合同涉及质权人与出质人之间的约定,出质人需提供财物作为质押担保。合同的生效需满足特定条件,如质权设立、股票质押登记等。此外,质押合同属于要式合同,必须按照法律规定的形式或手续订立。

劳动者需向用人单位支付违约金的情形

劳动者需向用人单位支付违约金的情形。包括违反规章制度、严重失职营私舞弊造成重大损害、同时与其他用人单位建立劳动关系影响工作任务、欺诈胁迫手段订立或变更劳动合同以及被依法追究刑事责任等情形。劳动者在上述情况下需按照劳动合同约定向用人单位支付违约金。

律师回答:施工组织设计评审的法律要求

《中华人民共和国招投标法》关于施工组织设计评审的法律要求。包括评审内容、招标人的责任、评标委员会的权力和义务、中标人的条件、评标委员会的决定权、谈判和保密、中标结果的通知和合同订立等各方面的内容。招标人需采取保密措施,评标委员会成员应遵守职业道德,招

无权代理订立合同有哪些

无权代理订立合同的相关内容。无权代理订立的合同包括代理人没有代理权、超越代理权或在代理权终止后以被代理人名义订立的合同。法律依据来自《中华人民共和国民法典》的相关规定。无权代理的合同效力需经被代理人追认或善意相对人行使撤销权来确定。未经追认的合同对被

担保人不签字只按手印是不是有法律效力?

担保人不签字只按手印是否具有法律效力的问题。有效,保证人与债权人应以书面形式订立保证合同。保证合同内容应包括被保证的主债权的种类、数额等条款。此外,文章还涉及前签字担保是否有效以及无效担保合同担保人要承担的法律责任等问题。文章提到前签字担保是否有效需

网约车合作协议有效吗

网约车合作协议的有效性。根据《民法典》相关规定,网约车合同是有效的,可以采用多种形式订立,包括书面形式、口头形式等。同时,文章还介绍了网约车驾驶员证的考取流程和网约车交通运输法规的处理方式。在遇到违法违规行为时,各利益方可以向网约车平台投诉或向交通运

合同法对格式合同的特别规定

合同法对格式合同的特别规定,包括格式条款的订立、效力和解释方面。订立时,提供方需遵循公平原则,提示并说明免除或限制责任的条款。格式条款无效的情况包括违反合同法52、53条情形,以及免除责任、加重对方责任、排除对方主要权利的情形。在解释上,应遵循通常理

非法经营是否可解除承包合同

非法经营行为是否可解除承包合同的问题。根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国民法典》的规定,合同在非法经营等情形下可能被认定为无效或可解除。具体情形包括欺诈胁迫订立合同、恶意串通损害利益等。非法经营罪的行为表现和处罚方式也有详述。同时,民事法

土地承包经营纠纷解决程序

土地承包经营纠纷的解决程序,包括协商、调解、仲裁和诉讼等方面。同时,文章也介绍了土地承包经营的程序,如承包工作小组的产生、承包方案的拟订和公布、承包方案的讨论和同意、承包合同的订立和公布等。此外,文章还阐述了土地承包经营权的主体和客体。

江西公司财产清查纠纷怎么找律师?

江西公司财产清查纠纷如何寻找合适的律师。文章介绍了通过朋友推荐、寻找专业律师事务所、线下面谈、确认律师专业领域和积极性等方法来寻找律师。同时,文章还提及了律师代理案件所需的手续,包括订立民事委托代理合同和填写授权委托书等。在寻找律师时,应综合考虑律师

民间借贷举证责任的划分

民间借贷中举证责任的划分问题。债权人需要证明借贷合意和款项交付等法律要件事实,而债务人则需要证明债权受到妨害或受制约以及债权已经消灭或部分消灭等事实。根据法律规定,当事人需要承担不同的举证责任,包括合同订立、生效、变更、履行等方面的举证责任。

开除期间的工龄计算问题

员工被开除后工龄的计算问题以及可以辞退员工的几种情况。对于被开除的员工,开除期间的工作时间不计入工龄。可以辞退员工的情形包括试用期表现不佳、严重违纪、严重失职、违法兼职、欺诈订立合同、被追究刑事责任、患病或非因工负伤无法工作、不能胜任工作和劳动合同无

合同法规定的当事人权利和义务

合同法规定的当事人权利和义务。当事人具备相应的权利能力和民事行为能力,可自愿订立合同,但必须遵守法律和行政法规,尊重社会公德。合同形式可以是多样的,但如果法律要求书面形式则必须采用。合同无效的情形包括欺诈、胁迫、恶意串通等。律师审查合同有效性不仅看签

一、单方允诺和要约的区别

单方允诺和要约的区别。单方允诺是表意人向相对人作出的为自己设定某种义务的意思表示,一般向社会上不特定的人发出,类型包括悬赏广告等。而要约是当事人希望与对方订立合同的意思表示,必须包含未来合同的主要条款,并需送达受要约人,经受要约人承诺后生效。

要约承诺的生效要件

要约承诺的生效要件,包括要约人的资格和行为能力、要约的意图、要约的对象以及要约的内容。有效的要约必须是特定人发出的,具有订立合同的意图,向希望缔结合同的受要约人发出,且内容具体确定,包含足以使合同成立的主要条款。

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